この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社では、ワークライフバランスを非常に重視しています。社員一人ひとりが仕事と私生活の調和を図れるよう、フレキシブルな勤務体系を導入しており...続きを読む(全490文字)
株式会社エイト日本技術開発 報酬UP
属性 |
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【良い点】
この会社では、ワークライフバランスを非常に重視しています。社員一人ひとりが仕事と私生活の調和を図れるよう、フレキシブルな勤務体系を導入しており...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
所定労働時間が7時間のため、他の多くの企業と比べて短いと思う。
また、所定労働時間を超えた場合は残業代がちゃんと出るため、稼げる。
また、福利...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
住宅補助が3年目まで65パーセントあり、5年目まで35パーセントある。
また、家族手当があるため、結婚している方やお子さんがいる方にはとてもあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
出張が結構多いので、その土地の美味しいものを食べたり、観光する事ができる。また、毎回業務が違うのであまり飽きることはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一応土日祝休みなので、繁忙期以外はワークライフバランスは確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日返上で働かなけれ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ボーナスは7ヶ月が最低ラインとして支給されるようになっているため、同業他社と比べてもそこそこもらっている方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年くらいで若手社員がどんどんやめていっているが、会社は『適材適所、前向きな理由で辞めていっている人が多い』な...続きを読む(全422文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの目標設定であり、新入社員から管理職まで総じて残業時間が長い。
有給についても年間5日の国の最低限の目標...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年功序列であり、仕事ができない人も一律で副査ぐらいまで昇格できる。
仕事をしないようにすればするほど得をするように思える。
それでも年功序列な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近になって、人材育成に力を入れ始めた。社内での研修制度も充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の制度は作りつつあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働法などの行政指導には従順。コンプライアンス意識が高いとも言えないが、とにかく法律は守る姿勢はある。最近では人材育成に力を入れつつある。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家族の介護の都合で、地元に戻ることとなり、地元に技術者を配置するような支社・支店・営業所もなかったため、やむなく退職することとなりました。退職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員であれば男女それほど差をつけずに仕事と報酬があり、上層部も女性の活躍を増やしたいという方向性だった。自分の所属していた部署はセクハラ等は...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
海外事業だと、現地滞在で潰れた日本の休日等を帰国後に振り替え休日等として取得する事ができ、混雑期を避けて長期旅行等に行く事が可能だった。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前在籍した建設コンサルタントと比較して非常にホワイトな雇用・経営体制で、残業代はきっちりと支払われた。手当関係も入社してから初めて手当があっ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
当時から復興需要の先細りに備えて、海外や国内の新規事業開拓(コンセッションやPFIに限らず、施設管理のプレーヤーへの転向など)への動きは、活発...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価制度がどのようになっているかは詳しくは不明だが、降格などの厳しい評価は見たことがない。基本的に年功序列なので、時が立てば勝手に出世する。基...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与額は同業他社と比較しても最も高いように見える。また、有給休暇の取得は、業務さえこなせるなら、取得は自由自在。急病で病院に行く、子どもが熱を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
完全OJT。スキルアップは業務の中で覚える、始業時間前に自習するなど、自己努力が必要になる。支社により若手技術者向けに月1でセミナーが開かれ、...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
資格取得の支援を全社的にやって貰うことができるほか、英語力向上のための講習会も開催されている。これらで得た資格等により、給与アップが期待され、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
管理職は同業他社に比べ、賞与が多く、年収ベースでも多い。良い意味で同年齢の社員間の給与格差が小さい。非管理職は残業代込みで年収も良い方だと思わ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
給料は業界の中でも悪い方ではないと思う。
残業についても比較的つけやすい環境にはあると感じる。
その反面あまり残業を減らそうと言う方向には無い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方創生分野や、公共施設マネジメント、PFI事業等におけるSPCの中核プレーヤーを担うための組織力強化など大々的に人員を割いたりはしていないが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
総合コンサルなので、多分野の技術者が在籍しており、複合的な課題への対応が可能だった。社内は比較的風通しが良く、あまり厳しく管理される雰囲気では...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善した方がいい点】
残業が多く、平日深夜だけでなく土日もずっと出社しています。残業のつく社員の方が管理職よりも...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社エイト日本技術開発 |
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フリガナ | エイトニホンギジュツカイハツ |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 20億5600万円 |
従業員数 | 1,058人 |
売上高 | 255億4400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 金声漢 |
本社所在地 | 〒700-0087 岡山県岡山市北区津島京町3丁目1番21号 |
電話番号 | 086-252-8917 |
URL | https://www.ejec.ej-hds.co.jp/ |
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