エイト日本技術開発の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
出張が結構多いので、その土地の美味しいものを食べたり、観光する事ができる。また、毎回業務が違うのであまり飽きることはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
所定労働時間が7時間のため、他の多くの企業と比べて短いと思う。
また、所定労働時間を超えた場合は残業代がちゃんと出るため、稼げる。
また、福利...続きを読む(全282文字)

【良い点】
住宅補助が3年目まで65パーセントあり、5年目まで35パーセントある。
また、家族手当があるため、結婚している方やお子さんがいる方にはとてもあ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界的に個人事業主の集まりみたいなものなので、打ち合わせや納品が近くなければ比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒後5年間と、転勤したら転勤後5年間補助される。
ただし、持ち家には出ない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
家庭の時間を重視するために退職を決意したが、退職を切り出した際は根気強く引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年目標値...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若いうちから国やネクスコ発注の大きな仕事に携われる。
と、いうか、若手も協力しないと業務が回らないのが本音。

一つの業務を始めから終わりまで...続きを読む(全216文字)

【良い点】
一応土日祝休みなので、繁忙期以外はワークライフバランスは確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は土日返上で働かなけれ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ボーナスは7ヶ月が最低ラインとして支給されるようになっているため、同業他社と比べてもそこそこもらっている方だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの目標設定であり、新入社員から管理職まで総じて残業時間が長い。
有給についても年間5日の国の最低限の目標...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ5年くらいで若手社員がどんどんやめていっているが、会社は『適材適所、前向きな理由で辞めていっている人が多い』な...続きを読む(全422文字)

【良い点】
年功序列であり、仕事ができない人も一律で副査ぐらいまで昇格できる。
仕事をしないようにすればするほど得をするように思える。
それでも年功序列な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
最近になって、人材育成に力を入れ始めた。社内での研修制度も充実しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の制度は作りつつあ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
労働法などの行政指導には従順。コンプライアンス意識が高いとも言えないが、とにかく法律は守る姿勢はある。最近では人材育成に力を入れつつある。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
家族の介護の都合で、地元に戻ることとなり、地元に技術者を配置するような支社・支店・営業所もなかったため、やむなく退職することとなりました。退職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休や育休制度がある。女性活躍を推進しているため、女性の要望を優遇する傾向があり、特に勤務地は希望が通ることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
最近は夜10時になるとパソコンが強制的にシャットダウンするので、残業を減らす取り組みがされている。技術士やTOEICなど資格取得に対して、各種...続きを読む(全179文字)

【良い点】
河川や橋、道路などその地域で暮らす人々に欠かせないものを扱うため、人々の安心で安全な生活を支えているというやりがいを感じられる。また、社会貢献...続きを読む(全202文字)

【良い点】
業界内でも、とにかく給料は良い。季節による残業時間の増大の変動はあるが、残業の上限カットというものはないと考えて良い。課長以上の役職者になると...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時から復興需要の先細りに備えて、海外や国内の新規事業開拓(コンセッションやPFIに限らず、施設管理のプレーヤーへの転向など)への動きは、活発...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価制度がどのようになっているかは詳しくは不明だが、降格などの厳しい評価は見たことがない。基本的に年功序列なので、時が立てば勝手に出世する。基...続きを読む(全152文字)

【良い点】
賞与額は同業他社と比較しても最も高いように見える。また、有給休暇の取得は、業務さえこなせるなら、取得は自由自在。急病で病院に行く、子どもが熱を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全OJT。スキルアップは業務の中で覚える、始業時間前に自習するなど、自己努力が必要になる。支社により若手技術者向けに月１でセミナーが開かれ、...続きを読む(全308文字)

【良い点】
資格取得の支援を全社的にやって貰うことができるほか、英語力向上のための講習会も開催されている。これらで得た資格等により、給与アップが期待され、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
管理職は同業他社に比べ、賞与が多く、年収ベースでも多い。良い意味で同年齢の社員間の給与格差が小さい。非管理職は残業代込みで年収も良い方だと思わ...続きを読む(全274文字)