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株式会社エイト日本技術開発

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイト日本技術開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイト日本技術開発の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイト日本技術開発で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイト日本技術開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

エイト日本技術開発の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エイト日本技術開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メインとなるはずの業務の比率が実際は1割程度だった。
申し訳無さそうでこちらも遠慮があり居心地が悪かった。
主担...続きを読む(全192文字)

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    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前在籍した建設コンサルタントと比較して非常にホワイトな雇用・経営体制で、残業代はきっちりと支払われた。手当関係も入社してから初めて手当があ...続きを読む(全336文字)

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    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とてもいい会社でした。入社を決める際の魅力は、事務だったのですが、未経験でもOKだった事。入社後のギャップは特に感じませんでした。社風はとてもよい感じで...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エイト日本技術開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年12月21日
    回答者:

    【良い点】
    多少の引き留めはあったものの、円満退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に数十年働いていくことを考えると、発展性の低い会...
    続きを読む(全149文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月14日
    回答者:

    【良い点】
    普通に普通の会社だと思います。新入社員や転勤者に対しての家賃補助が手厚く、福利厚生は充実していると感じます。同年代の他業種の友人の話を聞いてい...
    続きを読む(全492文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はあるが使う時間が取れないほど仕事量...
    続きを読む(全62文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2019年7月19日
    回答者:

    【良い点】
    建設コンサルタントにとっての最重要な資格は技術士だと思います。どの会社も同じだと思いますが、外部講師や社内講師による全体的な技術士取得のための...
    続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    東京建設コンサルタントは、産休・育休制度や時短勤務が整い、女性が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。管理職や技術職でも女性が活躍してお...
    続きを読む(全189文字)

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    エイト日本技術開発の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    建設コンサルタントとして公共性の高い事業に関われるため、やりがいはあると思う続きを読む(全38文字)

    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    総合建設コンサルタントとして、幅広い事業を拡大しており、今後も安定しているといえる続きを読む(全41文字)

    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    家賃補助が手厚く、引っ越し手当もでるため、新卒には優しい続きを読む(全28文字)

    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    業界の中では残業はあまりないほうだと聞いたのでワークライフバランスはある程度あると思う続きを読む(全43文字)

    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業としても若手や中途採用を積極的に受け入れ、若いうちから挑戦しやすい企業だと感じた続きを読む(全42文字)

    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では転勤が本人の希望を重視してくれて、無理な転勤はさせないようになってきている点。
    新卒社員も希望する部署と実際に働きたい支社・支店が合...続きを読む(全230文字)

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    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    資格取得者には別途手当が支給されることもあり、積極的に技術者の資格試験を受ける方が多い印象でした。
    当然ですが、資格の有無で業務の裁量が大き...続きを読む(全82文字)

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    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣のため、評価制度についてはよくわかりませんが、社員の方は年に2回程度ボーナスが支給されている印象でした。続きを読む(全60文字)

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    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣、契約を含む全従業員に対して業務時間内にコンプライアンス講習や安全衛生、メンタルヘルス講習などを実施しており、時代に合わせた運営を試みて...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エイト日本技術開発の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社会貢献度の高い事業であるため、やりがいは大きいと思います。
    結果が形となる仕事なので、案件ごとにやりがいを感じやすい仕事だと思います。続きを読む(全74文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
    入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
    【気にな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
    担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
    他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エイト日本技術開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイト日本技術開発
    フリガナ エイトニホンギジュツカイハツ
    設立日 1955年3月
    資本金 20億5600万円
    従業員数 1,131人
    売上高 269億4100万円
    決算月 5月
    代表者 金声漢
    本社所在地 〒700-0087 岡山県岡山市北区津島京町3丁目1番21号
    電話番号 086-252-8917
    URL https://www.ejec.ej-hds.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1337797

    エイト日本技術開発の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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