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久光製薬株式会社

久光製薬の選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

久光製薬株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

久光製薬の 本選考体験記(196件)

24卒 2次面接

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業HPや採用HPを見て求める人物像や企業が出している製品など基本情報の収集を行いつつ、他社との差別化を行った。また就活会議などの口コミを参考にしながら社風なども調べた。また私はインターンシップに参加し、そこで会社として特に力を入れていることは何であるかといったことを知ることができた。これらの情報をもとに志望動機やガクチカを作っていった。加えて座談会に参加して普段の業務内容やキャリアに関することを伺い、自分が働く解像度を上げていき、キャリアプラン等入社後に行いたいことを考えた。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日

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24卒 2次面接

医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
24卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業説明動画を見て情報を把握した。ホームページを隅々まで見た。特にMRの方の体験談の書いてあるページをよく見て情報を掴んだ。また、理念などを確認して、どのような人が求められているのかを研究し、ESや面接の内容でそういった人物の特徴をもっているとアピールできるようにした。そして他製薬会社と比較して良いところを述べられるようにした。どんな商品を扱っているかから強みを見つけようと、実際に面接前にサロンシップを買って貼って感想を述べられるようにした。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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久光製薬の 直近の本選考の選考フロー

2027卒 本選考(医療用医薬品MR・一般用医薬品MR)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. エントリーシート
  5. WEBテスト
  6. 1次面接
  7. 2次面接
2027卒 本選考(品質管理職・品質保証職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
2027卒 本選考(品質管理職・品質保証職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
2024卒 本選考(医療用医薬品MR・一般用医薬品MR)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. WEBテスト
  5. 1次面接
  6. 2次面接

久光製薬の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 久光製薬を志望する理由を教えてください。
A.
貼付剤の良さを生かし、より負担の少ない医薬品の開発を行いたいため志望します。薬はその副作用等で患者様に負担がかかるだけでなく、服用の管理を行うご家族にも負担となります。特に日本は少子高齢化が進む中、在宅医療が推進されており、ご家族など医療従事者以外の方が病人のサポートを行う機会がますます増えることが予想されます。貼付剤に強みを持つ貴社で、副作用軽減やコンプライアンスの改善が可能な製品を創出したいです。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日

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24卒 志望動機

職種: 医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
24卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 久光製薬を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は人々に安心を届けたいからです。 私は○○で働く中で、薬が人々の不安を安心に変える様子を目の当たりにしてきました。 そのような薬に惹かれ、私も社会人として医薬品に関わることを通じ、人々の健康に貢献していきたいと考え、製薬業界を志望し始めました。 中でも御社は「手当て」の文化を大切にされており、そこに通じる思いやりは私自身普段から大切にしていることであったため、とても強く印象を受けています。お客様を第一に考え、世界中に御社の製品を届けることで、安心で健やかな生活に貢献していきたいです、そのため御社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日

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久光製薬の エントリーシート

24卒 本選考ES

医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出された成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて)
A.
学園祭の模擬店でリーダーを務めたことです。 〇〇の担当でしたが、私の学年から生肉の使用が禁止され〇〇の使用が必須となりました。そこでメンバーから打開策を募り、2つの行動を取りました。1つ目は来場者の把握です。〇〇の味・大きさを決定するために来場者情報を収集し、高齢者の女性が約4割であることが判明しました。2つ目は〇〇の選定です。まず来場者の大半が親しみやすい味・大きさが何なのかについて話し合い、「ニンニク不使用でピンポン玉位の大きさ」の〇〇をモデルとしました。次に条件に合う商品を調査、試食することで決定しました。 来場者の需要を汲み取った結果、ターゲットである高齢者の女性の方々に「美味しい」「食べやすい」という声を多数いただきました。また、昨年よりも利益を10%上げることに成功しました。この経験から、相手のニーズを考え戦略を立てることの重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2024年5月16日
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24卒 本選考ES

研究職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 大学時代に一番力を入れたことについて(生み出した成果と、成果を得るために工夫したことを踏まえて)
A.
私が大学時代に最も注力したことは免疫学を専攻とした研究活動です。私は未解明な点が多く存在する●●の一種を取り扱った研究を行っており、その細胞の作用機序解明を目指しています。しかし、この細胞は参考文献が少ないため、手探り状態で進めていく必要があり、進展が遅いといった課題点がありました。この課題について分析したところ、私がこれまで行っていた実験は数少ない参考文献に囚われすぎていることが分かりました。そこで私は研究室のメンバーが取り扱っている他の研究にも着目し、狭くなっていた視野の拡大に努めました。具体的な取り組みとして、積極的に研究室のメンバーと議論を行うことで、それぞれの研究から得られた知識、経験、実験手技等について学びました。この取り組みから、普段行わない実験も自分の研究に取り入れる機会が増え、結果として●●の機能面において、新たな発見を得ることができました。この経験で培った多角的な視野を貴社の業務でも生かし、新たな気づきや学びを得ることで自己成長に繋げていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日
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久光製薬の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
6人
150分
MR仕事体験
詳細
2019卒
6人
40分
東京オリンピックに向けてサロンパスを使用し、どのようなイベントを行う事が効果的かについての企画の考案
詳細

久光製薬の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. やりたい仕事、志望部署
A.
基礎研究所にて製品の薬理や安全性に関する研究を行いたいです。理由は2点あります。1点目は薬にとって効果と安全性は最も重要な要素であると考えているからです。御社でもそこに関わる研究を行いたいと考えております。2点目は大学までに行ってきた研究の経験を活かしたいからです。私は大学で生物系の研究を行っており学部から修士までその専門性を高めてきました。その経験を御社で最も活かして活躍できるのは基礎研究所だと考えております。 続きを読む
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公開日:2023年11月13日
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24卒 1次面接

医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
24卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 趣味にドライブとありますが、最近行ったところはどこですか?
A.
最近は○○の方に行きました。 以降深堀された。 誰と行ったの?→父親と妹です。→自分で運転したの?→行きは自分で運転していき、帰りは父親の運転でした。→○○は交通量が多くて大変じゃなかった?→はい。初めて○○を運転していったので、スピードの速い車や音の大きい車がいた際にはとても怖かったです。→自分の運転でもそうじゃなくても、一番遠くだとどこ行ったの?→祖父母の家がある○○でしたり、去年の夏には○○の方へ行きました。 続きを読む
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公開日:2023年8月25日
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久光製薬の 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 品質管理職・品質保証職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
19卒 / 西南学院大学 / 女性
職種: 医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
1
内定に必要なことは何だと思うか
まず、業界をしっかりと理解することが重要である。そのために業界本を読むことや、OBOGの方からお話を聞き、実際に働くイメージを持つ事、久光製薬に限らず様々な製薬企業の説明会や座談会に行き、面接で話すネタ探しを行う事により、質の高い面接を行う事ができると思う。そうすることで、面接官に自分がどれだけ業界研究をしているのかを知ってもらえる事ができ、業界への熱意を示す事ができる。またその中でもこの企業を第一志望とする理由をインターンシップで感じた雰囲気やホームページの情報などと関連付けて言うことが重要であると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
MR職で自分は絶対に働けるというイメージを相手に持たせることが重要であると感じた。またそれを裏付けることができる十分なエピソードを自分の自己分析を基に端的に説明することが重要である。端的に説明することで、知的なイメージを持ってもらうことができると思う。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
久光製薬は、体育会系の人物を求める人物像としているように思う。体育会系とは、運動部である事ということではなく、何事に対しても、常に粘り強く努力できる者という意味である。MR職は、お医者様の隙間時間を見つけ、時には邪魔者扱いされることもある仕事であるがゆえに、根気強く何事にも取り組める人物を求めているように感じた。エピソードとしては、運動部であること以外でも、自分自身の根気強さを伝えることができれば何でもよいと感じた。 続きを読む
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久光製薬の 内定後入社を決めた理由

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 医療用医薬品MR・一般用医薬品MR
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ゼリア新薬工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 品質管理職・品質保証職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

関西酵素株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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久光製薬の ステップから本選考体験記を探す

久光製薬の 会社情報

基本データ
会社名 久光製薬株式会社
フリガナ ヒサミツセイヤク
設立日 1944年5月
資本金 84億7300万円
従業員数 2,799人
売上高 1630億2400万円
決算月 2月
代表者 中冨 一榮
本社所在地 〒841-0017 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地
平均年齢 39.2歳
平均給与 753万円
電話番号 0942-83-2101
URL https://www.hisamitsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130547

久光製薬の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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