十八親和銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
いかんせん地域の祭り事へのボランティア行事としての参加が多い。出店の手伝いや、ゴルフ大会のボランティアまで様々。そのための手当は全くないため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。年間40,000円程度の補助もある。補助は家族旅行にも活用することができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
長崎県内シェア8割を誇るため、ほとんどの企業が取引先となる。よって、多種多様な業界、企業に携わることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
FFG全体的に見直しがあっているため、残業は大幅に改善されている。本部行員であればほぼ残業はない行員もちらほら。続きを読む(全62文字)

【良い点】
長崎県下でいえば年収はかなり高い方だと思うが、銀行合併後は昇格がかなり狭き門となり上がらなければ500〜600で打ち止めな印象。あと家を買うと...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一定のキャリアチャレンジ制度はあるものの、人材不足すぎて受けれない。人材不足すぎてOJTもままならないため、行員の融資業務スキルも年々下がる一方。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格を取れば誰でも一定のところまでは昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年は全く昇給しませんしボーナスもすずめの涙で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
土日出勤は4時間以上の勤務で振替休日取得可能。
4時間以内は休日手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は支店によってまち...続きを読む(全133文字)

【良い点】
「ふわり」という女性の働き方について議論する会がある。
育休、産休は基本とれる。男性の取得率も、上がっているよう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
長崎県でのシェアは断トツであるため、新規開拓はしやすい。最近は新NISAの影響もあって資産運用提案もしやすくなったと思われる
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
家庭との両立がきつくなった。
上司に相談していたがかなり引き留めてもらった。
いつでも退職は取り消していいとまで言ってくれた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生については、退職後に恵まれていたことに気づきました。企業年金も良い点だと思います。ボーナスとは別に年間にしようできるポイント制度もあり...続きを読む(全338文字)

【良い点】
土日祝はカレンダー通り休みです。福利厚生は他の友人の話を聞くととくに困った経験もなく良い会社なのですが職場の雰囲気もあり結婚を機に退職しました...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風でした。みなし残業40時間あるのに残業して当たり前かつ給料が上がらないため、長くいてもメリットがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職する時に迷ったときに人事、上司、同僚がいろいろとアドバイスを頂け良い会社でした。
最終的には退職にいたりましが、一緒に働く方々は非常に良い...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも配属店次第で自分のキャリアは決まります。業務にも育成にも前向きな支店長や課長に恵まれると、成長の機会...続きを読む(全392文字)

【良い点】
新潟県民に信用されている企業。
周りの人にも優秀だねと言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに楽しくない。
今後衰退産業...続きを読む(全132文字)

【良い点】
上司や人事の方も相談に乗ってくれつつ、退職の際も今後も応援しています、などのあたたかい言葉をいただきました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
支店によるが役席の方が気をつかってくれて相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい仕事と異なった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中小企業に強みを持った企業で比較的に早い段階で中小企業と接渉できた。
　預金課で半年、融資課で半年、渉外と社内の教育体制がしっかりしていた。新...続きを読む(全398文字)