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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している女性行員も多々いる。また、パートの方ともうまく連携して仕事ができているように感じる。続きを読む(全54文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社伊予銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊予銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊予銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍している女性行員も多々いる。また、パートの方ともうまく連携して仕事ができているように感じる。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、女性職員にかんしては、結婚したら辞めて欲しい、若く給料の安い独身者を雇いたい感じがありありとしていた。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの経験を積まなくてはならなく、試験はあるが、女性がキャリアアップしやすい環境にあると思う。育休に関しては、最長3年取得でき、子供が小...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休・育休は男性も取得できるし、有給も会社側から取得義務として言われているので福利厚生はしっかりしていると思う。
職場の協力体制も整っている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分のキャリアデザインによって柔軟にチャレンジしていける。
産休育休制度も充実しており、家族の都合に合わせて取得できる。
時短...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に結婚したとしても、勤務地が変更ない限り継続して働かれる方が多い。
妊娠出産を経ても、復帰される方がほとんどであり、社内も雰囲気よく感...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすい。
女性の管理職を増やす取り組みをしているため女性が出世しやすいようになっている。
また女性だからと見下されることもな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
妊娠や出産への理解が浸透しており、取得後の復帰も周りからの支援もありスムーズに行うことができる環境だと思います。また、最近では女性の管理職も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい環境であり、制度は整っている。コンプライアンスが徹底されているのでセクハラ、マタハラといった事案も聞かないことから、総じ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休への理解はある方だと感じた。妊娠して退職する人は少なく、産休育休を取得して復帰しているケースが多かった。福利厚生の体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすやキャリアの満足度の良い点は、女性の管理職が居ることです。銀行員としてキャリアを積んでいく事が可能です。育児休暇を取得すること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほとんど、男女の差を感じる事なく、仕事をする事が可能です。職場の雰囲気も、男女関係なく、誰とでも喋ることの出来るアットホームでもある環境なの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般職、総合職とも 最近では 結婚、出産等で退職する人が少なくなった。長く働ける職場である。復帰して 活躍している女性も多い。地元の優良企業...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、実際総合職の40代50代の管理職は増えている。産休も取っている方だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一般職であれば定時上がりで帰れるので、家庭との両立が取りやすいと思います。私の支店では、産休をとって職場復帰される方もいたので、制度活用で長...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
きちんとさんはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
私はガサツなのでなかなか大変だったが同僚に救われて楽しく過ごせた。
出世した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすいような制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口体制が変化していく中で、一般職の女性社員が総合職...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
銀行自体が女性社員推進運動を推進しており、かなり女性が働きやすい環境だと思います。産休・育休もしっかり取れるし、時短勤務も可能なので働くママ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので安定感をもって働ける点。
銀行業務は多岐かつ細やかさが必要なため、転職時には高評価をもらえる事が職種によっては...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性でも連携店の支店長まで昇格できるなど、キャリアアップのチャンスはある。また、産休や育休も取得でき、結婚や出産で退職したとしても、数年内で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近では産休や育休に力をいれており、たくさんの人が実際に利用していた。だいたいの人が1年くらいで復帰していた。従業員も多いのでひとりかけても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては整っている方だと感じる。
最近は女性にも特定総合職や総合職を推進しており、今後一般職の行員は激減するのではないかと感じる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境である。特に残業や休日出勤がほとんどないので家庭との両立もしやすいと思う。また、女性の管理職も増えてきていると聞く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する人も増えてきた。育休中も、自宅PCやスマホから行内文書を確認したり、セミナー参加したりなどで、復帰しやすい環境がとと...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、総合職で入行する以外、基本的に年収が低く、モチベーションはあがりません。
何十年勤めても、400万円程度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業店勤務においては、残業時間は少なく抑えるよう通達がされるため早く帰りやすい、退行後の予定を立てやすい。
ただ、直属の代理曰く本部(某コン...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
上司の評価、ゴマスリが得意な人は向いていると思う。ただ、あまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
辞める前に上司に相談すると、色々話を聞いて貰えた。相談しやすい環境かどうかは支店や人によるが、その時は相談しやすい上司がいてよかった。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1年目から支店によっては営業を任せられる。最初は個人のお客さまを相手にすることが多いが法人営業も早いうちから経験できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは義務づけられてる有給消化が年12日ほどあり日にちは自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人と被ると暗黙の了解でずら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若いうちから法人営業を経験できるので次のキャリアを考えときに強いと思う。
相手も社長と面談が多く、得るものが大きい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
運用部門が強く収益は他の地方銀行と比較するとトップ10には入る。
国際部門は造船関係でシンガポールに拠点がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1週間の連続休暇をとることができる(義務)が、周りからどこに行く?と聞...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
働きやすい。産休もとりやすい。ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署による。
忙しい部署は、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
当時は時短制度利用者は原則時間外勤務不可だった。産休育休制度の利用者はかなり多かった。原則同じ支店で復職するのは当事者側からしてもよい制度だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので男尊女卑は感じたことがない。ジョブチャレンジ制度も充実しているし、色々な挑戦がしやすい環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
制度面が非常に充実しており長く安定して働ける環境です。休暇が取りやすく残業も少ないため、ワークライフバランスは良好です。特に産休・育休への理...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすい方と思う。また、それに合わせて、上司は女性への仕事も上手く分散されて少なくしようとする努力もみえる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
期待はされていないので働きやすいとは思う。目の前の業務をこなすだけなら、ワークライフバランスも良好で、実質事務職でも同じだけの給料はもらえる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
女性は多く活躍しています。男性と比べ、定着率も高い印象です。産休・育休取得の実績も高く、時短勤務も導入されています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、多くの方が活用している。復帰後の時短勤務も然り。
最近は女性登用を強めているせいか、短期間の研修を得て昇進させ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
子供が小学3年生まで看護休暇を契約社員でも取れるのはいい。働くママさんが多いので子供の急病の時急に休むことにはある程度理解がある。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の産休・育休取得率は100%かと思う。復職後は時短勤務をみんな利用している。ただ、有休を取得しにくい雰囲気があるので、お子さんの体調不良...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社伊予銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イヨギンコウ |
| 設立日 | 1941年9月 |
| 資本金 | 209億4800万円 |
| 従業員数 | 3,044人 |
| 売上高 | 1729億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三好 賢治 |
| 本社所在地 | 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町1番地 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 671万円 |
| 電話番号 | 0120-64-1414 |
| URL | https://www.iyobank.co.jp/ |
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