この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい環境であり、制度は整っている。コンプライアンスが徹底されているのでセクハラ、マタハラといった事案も聞かないことから、総じて...続きを読む(全216文字)
株式会社伊予銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊予銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊予銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすい環境であり、制度は整っている。コンプライアンスが徹底されているのでセクハラ、マタハラといった事案も聞かないことから、総じて...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため、産休育休への理解はある方だと感じた。妊娠して退職する人は少なく、産休育休を取得して復帰しているケースが多かった。福利厚生の体制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の働きやすやキャリアの満足度の良い点は、女性の管理職が居ることです。銀行員としてキャリアを積んでいく事が可能です。育児休暇を取得することは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほとんど、男女の差を感じる事なく、仕事をする事が可能です。職場の雰囲気も、男女関係なく、誰とでも喋ることの出来るアットホームでもある環境なので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一般職、総合職とも 最近では 結婚、出産等で退職する人が少なくなった。長く働ける職場である。復帰して 活躍している女性も多い。地元の優良企業で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしており、実際総合職の40代50代の管理職は増えている。産休も取っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一般職であれば定時上がりで帰れるので、家庭との両立が取りやすいと思います。私の支店では、産休をとって職場復帰される方もいたので、制度活用で長く...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
きちんとさんはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
私はガサツなのでなかなか大変だったが同僚に救われて楽しく過ごせた。
出世したい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすいような制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口体制が変化していく中で、一般職の女性社員が総合職と...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
銀行自体が女性社員推進運動を推進しており、かなり女性が働きやすい環境だと思います。産休・育休もしっかり取れるし、時短勤務も可能なので働くママさ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので安定感をもって働ける点。
銀行業務は多岐かつ細やかさが必要なため、転職時には高評価をもらえる事が職種によってはあ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性でも連携店の支店長まで昇格できるなど、キャリアアップのチャンスはある。また、産休や育休も取得でき、結婚や出産で退職したとしても、数年内であ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近では産休や育休に力をいれており、たくさんの人が実際に利用していた。だいたいの人が1年くらいで復帰していた。従業員も多いのでひとりかけてもカ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては整っている方だと感じる。
最近は女性にも特定総合職や総合職を推進しており、今後一般職の行員は激減するのではないかと感じる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境である。特に残業や休日出勤がほとんどないので家庭との両立もしやすいと思う。また、女性の管理職も増えてきていると聞くの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰する人も増えてきた。育休中も、自宅PCやスマホから行内文書を確認したり、セミナー参加したりなどで、復帰しやすい環境がととの...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は、総合職で入行する以外、基本的に年収が低く、モチベーションはあがりません。
何十年勤めても、400万円程度で...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女上司が増えてきており、キャリアアップを希望する人には働きやすい環境だと思う。ただ、数字は日々言われるので強いメンタルが必要。休みについては、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとてもいいと思います。会社自体も女性の役席職を増やそうとしているところなので、キャリアアップを目指す女性にとってはいいと思い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
以前と比べると結婚して働いている女性は多い。産休を取得する人も最近では多い。
ただ忙しい支店の配属であると、子育てしながら働くのは厳しいかなと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすかった。
希望もよく聞いてもらって、短い期間だったが、充実した時間を過ごすことができた。キャリアアップのための勉強...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。一般職ということもあって、店舗勤務ならそこまで残業もない。むしろ、上の人の方がずっと残ってやっているイメージが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標を達成しなくても、上司の罵倒に耐えきれさえすれば給与に影響しない。銀行業務検定さえパスすれば業務能力の低い人でも給与は上がる。
社員寮があ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれますし、子育てのお母さん達は短時間勤務をしている方もいます。人数が多い支店では子供の病気などで突然休んでも大丈夫なところ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は一般職採用であっても、地方の平均所得を超える水準であり、四国内の一般事務ではおそらくトップクラスだろう。とはいえ事務のみでなく営業成績の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
投資信託や、保険などを提案し購入してもらった後に利益が出た場合にお客様に感謝されることはやりがいになります。
また、投資についての知識がつくの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修が多いので、しんどいが、勉強にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのは勉強ができて良いが、研修に行く前、研修...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスが高いことでしょうか。収入は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いの、配属されたとこにより、人間関係が難...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業績は、よく、将来性はあると思う。着実にいい意味で、成長していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のことにとらわれすぎてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあると思う。お客様が伊予銀行は素晴らしいと思ってくれているため、モチベーションにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろと、制度が整っていて、福利厚生がしっかりしているため、お得なこともあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整ってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手でも様々なチャレンジができること
【気になること・改善したほうがいい点】
配属や支店によって全てちがう
上司の力量にもよって次の異動なども...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地銀なので土日のボランティアや地域貢献活動、平日も地元の取引先、飲み屋を利用するなど地域への貢献のための行事は多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社伊予銀行 |
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フリガナ | イヨギンコウ |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 209億4800万円 |
従業員数 | 3,044人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三好 賢治 |
本社所在地 | 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町1番地 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 0120-64-1414 |
URL | https://www.iyobank.co.jp/ |
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