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株式会社伊予銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊予銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊予銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊予銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊予銀行の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

伊予銀行の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.9
おすすめ度
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伊予銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社伊予銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

選考やイベントを通して会った社員の方が本当に優しく、話しやすい雰囲気を作ってくださった。続きを読む(全44文字)

株式会社伊予銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

男女問わずやる気がある人を求めている風土を感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社伊予銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社風は地域と職員を大事にしている印象が強い。続きを読む(全22文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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伊予銀行を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年2月1日
回答者:

【良い点】
香川では平均的にいただける。
銀行だからといって、特段高いわけでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がらない。昇...
続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月25日
    回答者:

    【良い点】
    時短勤務などで9:00-16:00で働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時短勤務を容認する一方で、支店内では不服を言う...
    続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    産休育休を取得しやすい。
    男性取得率もアッ...
    続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    職場の雰囲気や人間関係は比較的穏やかで、相談や確認がしやすい環境が整っていると感じます。地域密着型の金融機関として、顧客との距離が近く、担当と...
    続きを読む(全503文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    良い意味で年功序列。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪い意味で年功序列。管理職になるのも基準は年齢のみなので能力がさまざま。つまり、...
    続きを読む(全87文字)

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    伊予銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業店勤務においては、残業時間は少なく抑えるよう通達がされるため早く帰りやすい、退行後の予定を立てやすい。
    ただ、直属の代理曰く本部(某コン...続きを読む(全256文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧。
    上司の評価、ゴマスリが得意な人は向いていると思う。ただ、あまり...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞める前に上司に相談すると、色々話を聞いて貰えた。相談しやすい環境かどうかは支店や人によるが、その時は相談しやすい上司がいてよかった。
    【気...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目から支店によっては営業を任せられる。最初は個人のお客さまを相手にすることが多いが法人営業も早いうちから経験できる。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
    係によっても業務量のバラツキがある。
    係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運用部門が強く収益は他の地方銀行と比較するとトップ10には入る。
    国際部門は造船関係でシンガポールに拠点がある。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列であり年次を積めばある程度年収まではたどり着く。
    役職に就任するためには社内試験がありストレートで役職に就くのは同期のなかでも数パー...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは義務づけられてる有給消化が年12日ほどあり日にちは自由である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の人と被ると暗黙の了解でずら...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから法人営業を経験できるので次のキャリアを考えときに強いと思う。
    相手も社長と面談が多く、得るものが大きい。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社伊予銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子様がいる家庭では、育児と仕事を両立するために時短勤務をされている方も多く、時にはお子様の体調不良などで急にお休みを取られることもある。し...続きを読む(全384文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    みな協調性が高く、お互いに高め合う雰囲気がある。続きを読む(全24文字)

    株式会社三井住友銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    営業職では成果主義な社風が根強いと感じた。体育会系でガッツのある方は向いていると思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社関西みらい銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    伝統ある地方銀行特有の社風で、年功序列や上下関係が残っている。続きを読む(全31文字)

    株式会社りそな銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    穏やかな社員が多く、温かい雰囲気である。続きを読む(全20文字)

    株式会社南都銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    田舎の支店では、地域のイベントに休日でも顔を出さないといけないという噂がある。続きを読む(全39文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    選考の時はどの社員の方もにこやかで就活生の様子を気にかけてくれた。礼儀正しい人が多い。続きを読む(全43文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    論理的かつ素早く物事を考えることができる方々が多く、そのような人材を採用している印象があった。続きを読む(全47文字)

    株式会社ゆうちょ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    育児介護休業応援一時金などもあり、安心して育休を取得できる環境整備が整えられている。続きを読む(全42文字)

    株式会社みずほ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    助け合う文化が根付いており、働きやすそう。続きを読む(全21文字)

    株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    トップダウンだけではなく、ボトムアップで事業が進むこともある。続きを読む(全31文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    伊予銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社伊予銀行
    フリガナ イヨギンコウ
    設立日 1941年9月
    資本金 209億4800万円
    従業員数 3,044人
    売上高 1729億1700万円
    決算月 3月
    代表者 三好 賢治
    本社所在地 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町1番地
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 671万円
    電話番号 0120-64-1414
    URL https://www.iyobank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137305

    伊予銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。