この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行なので、女性が多いため、お子さんとが見える方は入学式や卒業式などで休みをしっかりとれているイメージがある。産休等で休職しても復帰後は産休前...続きを読む(全198文字)
株式会社大垣共立銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大垣共立銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大垣共立銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
銀行なので、女性が多いため、お子さんとが見える方は入学式や卒業式などで休みをしっかりとれているイメージがある。産休等で休職しても復帰後は産休前...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短勤務が下の子が小学校3年生になるまで取れる点。育休についても3歳になる年の3月末まで取得可能、取得率も高い。パートへのキャリア転換制度など...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休へは割と寛容な方ではあるのではないか。しかし復帰したらあらゆる事が変わっており浦島太郎状態を覚悟しなければならない。
またそのような...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
3年程度働けば、実務を交えてある程度の金融知識を得る事はできる。
2つくらい支店を経験すればなんとなく銀行の仕事は理解できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休をとって続ける人が多く、それが普通という風潮で女性は働きやすい方だと思いました。
育休は3年とれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育児休暇は最長3年、小学3年生までの時短勤務、子供の行事のための子育て休暇、子の看護休暇等手厚い子育て支援制度があります。利用に関しても全く制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休暇は最長3年、小学3年生までの時短勤務、子供の行事のための子育て休暇、子の看護休暇等手厚い子育て支援制度があります。利用に関しても全く制...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の役席が多く、頑張れば管理職に就きやすく、女性にとって働きやすい環境だと思う。
女性が多い環境なので、女性特有の事情の理解があり、子育てし...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の成果はもちあげられやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性企画が目立つものの、女性の管理者はほぼいない。営業店長は数人いるが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育児休業を3歳年度末まで取得できる。
看護休暇などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、活用されているかは疑問...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育休は取りやすい。みんな取ってる。
何人も産んで何年も取ってる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすいがために希望...続きを読む(全263文字)
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育児休暇や産後休暇は問題なく取得できる。
時短勤務も可能。残業を免除することもできる。
キャリアを築くためには、タイミングが重要。
結婚出産があると、なか...続きを読む(全107文字)
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育児休暇は3年取れるので女性に優しい制度だと思います。復帰後も数年は時短勤務ができると思います。
出産後アシスタントにキャリア転換する人も多くいらっしゃい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一般職と総合職の垣根がなくなり女性でも営業やMCを目指せるような体制になった。意欲があれば女性管理職を目指せるような体系にはなっている。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休は長く取れる。
女性は働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、女性にも数字を求める流れだが、受け入れられな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性にはかなり甘い職場。
働きやすいと思うが預金の主任次第。
また近年銀行の収益悪化に伴い、少なからず成果を求められている。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業店の窓口業務をされる方が多いです。最近は、投資信託等の営業電話をされている事が多いと思います。各年代の方々がおり、産休や育休への理解もある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育児休業が3年取得できる点
育児休業から復帰した際、いろいろな働き方が選択出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者を増や...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇を取られている方も多く、またその後に復帰できる制度も整っているので、出産後も安心して勤めることができると思います。また最近では女性の方...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
コースの選択は自由に選べ時間外短縮の勤務もある。子育てしながら働く環境は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職してから...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアを積めるかは分からないが、考え方が古いため、女性に優しい。なので、ゆるい環境で働きたい人にとっては、非常に働きやすいと思う。ただ、古い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・育児中でも働きやすい環境ではあると思います。最近はどの職場でも働きやすい環境が整えられている気がしますが、ここの場でもとても働きやすい環境で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別を問わず育休の休みが取れることもある。時短や、旦那様の年収に合わせて好きな時間帯で働いている人もいる。休みもちゃんと取れている。子育て休暇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休制度がしっかりしているので、女性でも働きやすい。1人出産につき、3年間の育休がもらえる。
短大卒だと、お給料は大卒の金額より少ないが、3年...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産前産後休業、育児休暇は取りやすい環境にあると思います。また、復帰後も育児短時間勤務をされている方もいらっしゃいます。普段から残業も全然ないで...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地元では知名度が高く、ファンのお客様も多い。過去の画期的なサービスから全国的にも知名度がある。愛知県の一部の自治体では、指定金融機関でもあり、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給はかなり取れた。土日祝は地域のイベント参加がたまにあるくらいで基本ちゃんと休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や支店長に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収やキャリアプランへの融通、将来の生活設計という面あればかなり評価できると思う。また、働いている人も基本的にいい人が多い。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で最初はかなり給料は低い。ただ、役職がつくと跳ね上がるし、20代後半でもらえるボーナスは他社と比べてかなりもらえてると思う。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修をしっかり時間をとってやってくれる。同期と仲良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でやったことは基本役に立ってない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客さんと話して融資実行をした後感謝されるのはやりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業という業態上、若手のうちの自分...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒者でも5日連続休暇を申請できるのでその点は非常にいいなと思いました。また他にも申請できる有給が非常に多く、2024年度からは新たに有給が増...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
学生時代に金融に関する資格や授業を受けていた為、仕事に活かせると思った。入社してからは、知識をすぐに使えることはないが、資格等を持っていると昇...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
低金利の為、本業だけでは収益が出ないため保険や投資信託といった商品の手数料の獲得が必須となっている。女性も営業が出来ないといけなくなっている。...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の人事制度の変更で、全員総合職の扱いとなったが給料は一般職の時と変わらず営業中心の為、営業が出来ない、したく...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性と比べると女性のキャリア形成はやや遅れていると感じる部分はある。女性の評価制度をもう少し見直すべきだと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の方でも活躍されている方はたくさんいらっしゃいます。以前は窓口は女性、渉外(外回り等)は男性のイメージが強かったと聞きますが、今は会社の方...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休育休取りやすい、復帰後仕事続ける人も多い。ただそこへ辿り着くまでにやめていく若手が多い。昔の人たちはいいよな。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
パートであれば、勤務時間が自分で希望できるので、個人の都合でかなり柔軟に設定することができる。有給休暇も消化しやすく、残業もない。総じて子育て...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。ただ支店によっては対応が冷たかったりするよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の対応はして貰えるが実...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
残業は適度にあるが、家庭と両立できる範囲かと思います。結婚、出産後も働き続けている女性社員も多かった印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女問わず働ける環境かと思う。窓口業務は基本的に女性が多いなど職種によって男女の偏りはあるものの、働きづらい環境ではなくしっかり評価されると思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
制度面は普通に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもある程度の管理職にはなれるが、役員や部長クラスを目指すなら独身男性や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界でも最高レベルだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇で女性職員の職場離脱は女性の他職員に業務が皺寄せされることがある続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は充実。戻ってきても、昇給昇格してる。
預金機能だけのお店だが、女性支店長も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社大垣共立銀行 |
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フリガナ | オオガキキョウリツギンコウ |
設立日 | 1896年3月 |
資本金 | 467億7300万円 |
従業員数 | 3,105人 |
売上高 | 1227億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 境敏幸 |
本社所在地 | 〒503-0887 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 628万円 |
電話番号 | 0584-74-2111 |
URL | https://www.okb.co.jp/ |
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