大垣共立銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全85件）

【良い点】
産休育休の制度が整っているので、女性はかなり働きやすいと思います。
自分がいた支店にも、戻ってきて時短で働いている方が多くいました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
かなり甘い。給与だけ男性と同じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だけ無駄に早く出社する(パソコンをつけずにサービス残業)ことが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
育休の制度が近隣の他行と比べると充実しており、復帰しやすい環境が整っていることに加えて、人事部門からも手厚いフォローがある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男女変わらず評価していただけます。
本社でも五分とまではいかないものの、女性の方も多く働かれています。
産休に入られている方も見えました。
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休が3年取得できるので、子育てにじっくり時間が取れる。さらに復帰時にも希望職種や勤務地をリクエストできたりする。時短勤務も子供が小学校3年...続きを読む(全480文字)

【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産をした女性行員は長期休暇に入る前に役職にならないとその後昇進できないと聞いた。主任で育産休に入ると戻っ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の働きやすさを重視し、育児休暇や時短勤務などの支援制度が充実しています。また、キャリアアップの機会も提供され、男女問わず公平に評価される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でも役席として働いている方が複数います。また、産休や育休を取っている方も多く、復帰後も時短勤務をすることができるため、女性でも私生活と両...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休は最大3年取ることができ、時短勤務やアシスタントとして働くこともできる為、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が中心となって、女性の働きやすさを向上させる取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ途上であるところ。
階層、職種...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生として育休産休は整備されているため働きやすい。主任以上の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、職場の復...続きを読む(全87文字)

【良い点】
銀行なので、女性が多いため、お子さんとが見える方は入学式や卒業式などで休みをしっかりとれているイメージがある。産休等で休職しても復帰後は産休...続きを読む(全198文字)

【良い点】
時短勤務が下の子が小学校3年生になるまで取れる点。育休についても3歳になる年の3月末まで取得可能、取得率も高い。パートへのキャリア転換制度な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
産休、育休へは割と寛容な方ではあるのではないか。しかし復帰したらあらゆる事が変わっており浦島太郎状態を覚悟しなければならない。
またそのよう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
3年程度働けば、実務を交えてある程度の金融知識を得る事はできる。
2つくらい支店を経験すればなんとなく銀行の仕事は理解できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休をとって続ける人が多く、それが普通という風潮で女性は働きやすい方だと思いました。
育休は3年とれます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育児休暇は最長3年、小学3年生までの時短勤務、子供の行事のための子育て休暇、子の看護休暇等手厚い子育て支援制度があります。利用に関しても全く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育児休暇は最長3年、小学3年生までの時短勤務、子供の行事のための子育て休暇、子の看護休暇等手厚い子育て支援制度があります。利用に関しても全く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の役席が多く、頑張れば管理職に就きやすく、女性にとって働きやすい環境だと思う。
女性が多い環境なので、女性特有の事情の理解があり、子育て...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性の成果はもちあげられやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性企画が目立つものの、女性の管理者はほぼいない。営業店長は数人いる...続きを読む(全114文字)