この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リスク商品の販売も限定的であり、他行と比べノルマは少ないように思う。また結婚等により転勤する際も近くに支店があるようであれば、その支店に配属さ...続きを読む(全176文字)
株式会社伊予銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊予銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊予銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リスク商品の販売も限定的であり、他行と比べノルマは少ないように思う。また結婚等により転勤する際も近くに支店があるようであれば、その支店に配属さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性活躍推進をここ数年で加速度的に進めており、管理職登用も大変多くなっています。女子行員は3年目に研修があり、女性として働いていくにはどのよう...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
地銀なので、地域に貢献し、愛媛県のリーディングカンパニーと言う地位があるので、今後もつぶれないと思います。また休みも取りやすく、安定的には働け...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育児休暇、時短勤務をしている女性が増えてきて、以前より休暇を取得しやすくなってきている。支店によって違うこともあるが、子育てしながらでも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
給与がいい。
県内では信用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍推進とか名目的。
実際、現場で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料がいい
安定している
福利厚生がいい
制服がある
休みが合わせやすい
育休が取れた
安定している
育休が取れた
地元の企...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修体制が整っていて、地方銀行でこんなにも新入行員にお金を掛けるところがあるのかと感心する。
【気になること・改善した方がいい点】
上...続きを読む(全184文字)
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一般職の女性でも長期間勤務していれば県内中小企業を凌ぐ給与を得られるが、精神的な負担が大きいためか結婚を機に退職する者が大半である。
女性総合職につい...続きを読む(全183文字)
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女性は一般職が多い。最近は総合職も増えてきているようであるが、精神的苦痛や家族を巻き込むノルマ等の苦痛で早期に退職する人が多いとのこと。
ただ、一般職と...続きを読む(全177文字)
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正直結婚、出産をして続けるのは難しいと思います。実際、結婚、出産して続けている人はほとんどいません。エリア職、総合職共に女性を
活躍させるといいながらも...続きを読む(全165文字)
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女性の働きやすさとしては、あまり良くないと思います。一般職であればともかく、総合職であればかなり強い意志がないと結婚、出産後も働き続けることは難しいと思い...続きを読む(全172文字)
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現在は女性登用しようという組織風土になってきている。ただやはり本当の意味で男女平等という社風ではない。女性総合職にも問題はあると思うが、同期の男性総合職と...続きを読む(全150文字)
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お局のオバサンが必ずどの支店にも存在し、目をつけられると非常に厄介です
まず、仕事を教えない。まわりに当たり散らす。陰口を言いふらしまくる。「あたしは頭...続きを読む(全184文字)
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・結婚すると退職する女性が大半。復帰するとしてもパートとして。
・一応総合職採用はあるが、する仕事は明確に分けられている。例えば総合職で入行して結婚し、...続きを読む(全153文字)
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女性は基本的に業務係であり、預金取引、為替の処理が多い。そのような業務であることと、女性が多い職場であるためストレスの溜まりやすい職場ではある。しかし、有...続きを読む(全151文字)
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(配属先などにもよるかもしれませんが)私の支店では、実際に出産されて正社員として働いている方はいらっしゃいませんでした。出産経験のある方は、みなさんパート...続きを読む(全154文字)
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女性については、一度退職された人の再雇用制度・パート職員の正社員化、一般職から総合職へのコース転換等、以前と比べるとかなり良い環境になっている。
しかし...続きを読む(全163文字)
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銀行の現場は女性のマンパワーによって支えられている面が大きいため、女性には良い職場だと思います。
窓口業務は特性としても女性にむいている職種で、男性がや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
投資信託や、保険などを提案し購入してもらった後に利益が出た場合にお客様に感謝されることはやりがいになります。
また、投資についての知識がつくの...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修が多いので、しんどいが、勉強にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いのは勉強ができて良いが、研修に行く前、研修...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ボーナスが高いことでしょうか。収入は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いの、配属されたとこにより、人間関係が難...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業績は、よく、将来性はあると思う。着実にいい意味で、成長していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のことにとらわれすぎてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあると思う。お客様が伊予銀行は素晴らしいと思ってくれているため、モチベーションにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いろいろと、制度が整っていて、福利厚生がしっかりしているため、お得なこともあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整ってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手でも様々なチャレンジができること
【気になること・改善したほうがいい点】
配属や支店によって全てちがう
上司の力量にもよって次の異動なども...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地銀なので土日のボランティアや地域貢献活動、平日も地元の取引先、飲み屋を利用するなど地域への貢献のための行事は多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職比率を上げるのは良いが、明らかに上司受けだけで、能力不足な人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
会社名 | 株式会社伊予銀行 |
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フリガナ | イヨギンコウ |
設立日 | 1941年9月 |
資本金 | 209億4800万円 |
従業員数 | 3,044人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三好 賢治 |
本社所在地 | 〒790-0006 愛媛県松山市南堀端町1番地 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 0120-64-1414 |
URL | https://www.iyobank.co.jp/ |
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