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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全173件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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青山商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

青山商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 173

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るとそれにかかった費用とかは出してくれる。
ボーナスは売上目標をクリアしていればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週のように教育ビデオが更新される。それを見れば商品のことが分かるのでとても良い。定期的に研修がある。他店舗の人とも交流できるし、ランクづけも...続きを読む(全181文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今、現在IT化が進んでおり、事務職などの業務の縮小が懸念されていますが、一人ひとりの感情を読み取ることができるのは人間だけだと思います。人間だ...続きを読む(全136文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットで学ぶシステムある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をもっとやり横のつながりを。続きを読む(全55文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗であれば、意欲と能力次第で昇給は難しくない。20代で店長(課長職)になられる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本部...続きを読む(全125文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】社内公募制度で企画コースやスペシャリストコースなど自分の行きたいコースに挑戦できる制度があると伺った。続きを読む(全60文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば可能性はかなり広がります。手を上げればバックアップもしてくれるので主体性があればキャリアアップはしやすいです。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はかなりしっかりしています。入社してすぐの研修ががっつりあります。続きを読む(全43文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は整っていたと思います。
新入社員に対してもメンタルケアが行き届いていた印象です。
ただ、立ち仕事で勤務時間も長いので健康にはかなり悪い仕事だった...続きを読む(全83文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な資格の取得の為のフォロー体制があり
通信教育なども希望すれば受けられた。

社内の教育制度などもあり未経験者などのojtは確立されていた。続きを読む(全78文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTでしっかり教えてもらえる
動画で勉強もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降研修はほぼない続きを読む(全64文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言葉遣いや、服装マナーなど、普段自分から勉強しなければ身につかないようなことが、自然とできるようになったり、知識を習得することができます。
ま...続きを読む(全181文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の努力次第では数年でマネージャーまで昇格可能。
20代で店舗運営のスキルを学ぶことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は...続きを読む(全109文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTノートが支給されているためそれに沿って指導を行う。最終役職者への提出があるが、必要なのかはわからない。ロープレなども行っていたが、実際の...続きを読む(全171文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
販売スタッフ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に各階層別に研修を設けており、個々のレベルアップに努めようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師が内部社員のみなので...続きを読む(全106文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーツの着こなしやマナーなどは学べる。半年に一回商品の説明会があるため組み合わせなども質問できるためセンスは磨かれると思う。続きを読む(全68文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年11月06日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時は、昇格試験には筆記と3分間スピーチ、面談があった。
筆記はイーラーンニングでいつでも勉強できる環境が整っている。面談も多少...続きを読む(全184文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して半年はOJT担当がつく。OJT担当不在時でも周りの先輩方に質問しやすい環境。
キャリアアップは等級制度となっており、ある一定の年数働く...続きを読む(全236文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他営業関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員は内定をもらったあと、年度によって異なりますが9月〜11月からインターン(4月から1人で仕事ができるようになるための研修)が始まります。...続きを読む(全161文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域ごとで若手スタッフが集まっての研修があり同期とのつながりはある程度はある
入社後半年程度はフォローアップ研修などがある
新入社員にはトレー...続きを読む(全190文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目、2年目、3年目と研修があり、同期や研修担当社員、他店舗のマネージャーなどと関わることができ、帰属意識も高まったと思う。また、定期的にレ...続きを読む(全176文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客満足度に対する意識はかなり高いと思う。接客マナーの向上は本人の意識次第だが、アイドルタイムにロールプレイや教育、練習もできるので経験を積め...続きを読む(全185文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長やトレーナーの方が親身になってサポートしてくれます。全く分からない状態で入っても不安がなくなるくらいよく面倒を見てくださいます。その為、ス...続きを読む(全209文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績が週単位、月単位でフィードバックされるので、悪い点があると改善指導されるが、昔と違って暴言を浴びせられるということはない。自分の昇進や...続きを読む(全308文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得補助、通信教育補助などサポート体制は充実している。また、年に2回実績と行動を評価する制度があり、評価によって昇格試験を受ける資格を得る...続きを読む(全182文字)

173件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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青山商事の 他のカテゴリの口コミ

青山商事株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。


【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業界内ではNo1の売上があるが、スーツ業界全体として売上の縮小は否めない。続きを読む(全37文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会などを通じて、評価制度に関する社員の方々の評判は良かった。続きを読む(全32文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)

青山商事株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くして店長として活躍する社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は平社員の販売スタッフだったが、店長以上の管理職となって...続きを読む(全110文字)

小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は社員で集めて教育していただいたほうが、忙しい店舗はありがたいと思う。社員もアルバイトも教育して、その他の作業...続きを読む(全89文字)

株式会社パルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育も時間があれば充実していると思う。店舗にもよるかもしれないが、分からないことはすぐ聞ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長が気さくな方が多いので、質問がしやすくて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を店長がするため、レベルに差があると感...続きを読む(全82文字)

株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くみなさんがとても優しかったので、色々と詳しく教えていただけた。
接客や店舗対応もマニュアルがあったので、覚えやすく、スムーズに色々と覚える...続きを読む(全159文字)

株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育体制はすごくしっかりしている。接客に関しては1から丁寧に指導するカリキュラムがある。OJTがメインで基本的にやりながら覚えるので、覚...続きを読む(全155文字)

ハミューレ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修に力を入れている。階層別の研修も行われるようになってきたので、少しずつ育成体制を強化しているとは思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)

株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売を極めたい人には良いのでは?
40超えて課長職となってもずっと店頭にいる方が多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全94文字)

株式会社adapt retailingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に関係する事だと会社が経費負担してくれて学校に通える制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があれば店長になるチャン...続きを読む(全147文字)

株式会社ジーフットの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内認定の制度があり、商品や接客に対する知識・スキルを磨くことが出来ました。特に接客は属人的になりがちですが、この制度があることによって知識や...続きを読む(全140文字)

株式会社しまむらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副店長になった後に店長になれる機会が与えられます。店長になると、正社員になれ給料も二倍以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

青山商事の 会社情報

基本データ
会社名 青山商事株式会社
フリガナ アオヤマショウジ
設立日 1964年5月
資本金 625億400万円
従業員数 6,636人
売上高 1936億8700万円
決算月 3月
代表者 青山理
本社所在地 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号
平均年齢 37.7歳
平均給与 496万円
電話番号 084-920-0050
URL https://www.aoyama-syouji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130593

青山商事の 選考対策

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