青山商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全194件） 2ページ目

【良い点】
本社に行くこともアピールすれば可能ですが、楽しいかわからない。上野のアブアブの隣のビルを持ってます。スーツカンパニーの上です続きを読む(全68文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、オンラインで社会人研修などさまざまな研修がありました。店舗内でも新入社員だけを集めて、先輩社員の方がOJTしてくださる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内で取り組める研修制度もあるので事前知識がない人も安心して取り組めると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗だと自習...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スーツの販売がメインなのでロープレをしていただき、しっかりと接客に望めます。わからない点があって質問をすると丁寧に答えてくださいます。
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
パートなので、スキルアップ等はあまり機会が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も若い人が多く、先のことを考え転職する人が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は定期的にあり、同期や先輩との交流もでき勉強になる。資格受験の補助制度などもあるためスキルアップに繋がるための勉強がしやすい環境。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでなんとも言えないが、社員曰く店長待ちが大量にいるとのことなので、店長職をこれか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は手厚いが
人事部の人を大事にした教育方針と営業部では考え方が違う。
転勤が9年いて2回しかない人もいれ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
スーツの知識は学べる環境は整っている。
学ぶ意欲や実績を残していけば昇進はしやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
本社主体の研修などを積極的に行っている。新入社員に関しても店舗配属時にトレーナーがつくので安心して働ける環境となっている。続きを読む(全67文字)

【良い点】
丁寧な教育を実施。
教育カリキュラムは細かく
育成が丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外のことも教育するべき。
言葉遣い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートタイマーでしたが3段階ほど役職があり、それなりの成果を出し集団面接で実績を発表すれば誰でもなれます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で若手がなかなか裁量のある案件を持てない。中堅層が厚く若手の入り込む余地がなく離職が見受けられる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後に、市街地から離れた場所にある研修施設で新人研修があり、販売員としての訓練を受けた。その後は配属先の各...続きを読む(全190文字)

【良い点】
販売力がたかいと若くても店長にすぐなれます、新しい事もたくさんやるので新鮮です
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の成績がよくない...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スーツ販売について社員の方に具体的に説明してくれました。スーツの着方、お客さまのサイズの採寸の仕方などスーツ販売の仕方など具体的にわかりやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定期的にオンライン、対面でも合同研修が設けられる
事務のPCで研修動画を視聴するができる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に合...続きを読む(全252文字)

【良い点】
新入社員になって入社した際はOJTでの研修となる。
また、半年間は月に一度新入社員研修が行われてそこで座学を行うことが多い。
商品知識や特徴...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格を取るとそれにかかった費用とかは出してくれる。
ボーナスは売上目標をクリアしていればそれなりにもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎週のように教育ビデオが更新される。それを見れば商品のことが分かるのでとても良い。定期的に研修がある。他店舗の人とも交流できるし、ランクづけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今、現在IT化が進んでおり、事務職などの業務の縮小が懸念されていますが、一人ひとりの感情を読み取ることができるのは人間だけだと思います。人間...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ネットで学ぶシステムある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をもっとやり横のつながりを。続きを読む(全55文字)