青山商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全194件） 4ページ目

【良い点】
やる気・行動力・コミュニケーション力・成果・マネジメントなどもろもろ人を引っ張っていける人間にはチャンスがあるのではないでしょうか。
接客業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
販売という部分については社員がロープレをしてくれたり、成功トークを共有してくれたりアドバイスをしてくれます。苦手部分のフォローも手厚く、スキ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップについてはその人の頑張り次第といってもいいと思います。その理由としてはその人がどれだけその仕事を真剣に考えてやっているかでその後...続きを読む(全177文字)

【良い点】
頑張りを評価する姿勢はあるが、個人レベルで会社の業績が上がることなく、
配属先しだいというところ。
残業は比較的少なめ。
休みもとりやすいと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定期的な研修があり、初めて紳士服を販売する方でも安心して仕事をする事ができます。また、スキルアップのためのワークがあり、それを週に一度記入し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分自身が積極的に社内ツール等取り組めば色々なスキルアップが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が動かなければ、どんどん...続きを読む(全185文字)

【良い点】
定期的なスキルアップ研修がある。社歴や役職毎に様々な研修があるので成長のサポートは十分されている。またスキルアップに役立つ資料や教育ツールが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
全くない。ただただ目標設定するだけ。しいて上げれば、コミニュケーション能力が身につくが、コミニュケーション以外付かない。そのあたりが、凄く心...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今の制度であれば、3年目からは誰でもチーフの役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が変わる前は、個人の実績に応じ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
会社自体もそうだが、業界自体が縮小方向の中で以前に比べて、定期的に研修があり人を成長しよう意識している。ロールプレイングが中心だが、上司や先...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも教育係がつきますが、特にマニュアルみたいなものはないみたいなので、人によって教えてもらえる事や内容にバ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度はさまざまあります。
それらの制度を利用できるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされてる感じは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
長年業界を牽引してきた企業であるため、自分で知ろうと思えば、かなりの商品(スーツなど)に関する知識を身につけることができる。新製品や新素材に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
従業員向けの教育ビデオが毎週配信されており、商品の特徴や販売のマニュアルなどを確認する事が出来ます。
未経験からでも、１から丁寧に指導して頂...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育制度は充実しており、ロールプレイングなどを通して、接客の練習をしていました。全体研修などの機会は少なかったですが、社員教育にはかなり力を...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やればやるほど評価されやすい環境である為、若い人・勢いがある人にはいい会社。社員→店長代理→副店長→店長になっていけば給料も目に見えて上がる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売に関する基本知識は現場で実際の商品を見ながらできるのでわかりやすい。視聴ノルマはあるが毎週の情報コンテンツでの学習も多少はできる。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
もう退職して何年も経ったが、やはり職業柄もあるのか人間味のある方々が多く、親切に教えてくれたような記憶だし従業員同士の仲もよく、教育や職場の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアアップする方法は実績次第。結局は接客つく回数で実績が変わるので、接客すればするほどキャリアアップにつやがる。
OJTはある程度整って...続きを読む(全169文字)

【良い点】
通信教育制度があり、比較的安価で口座を受ける事ができる。
毎年2回スキルアップする為の研修がある。
OJT制度が導入されており、入社後半年間...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内でのテレビ会議やロールプレイングにより技術指導をうけるかたちをとっているので、すぐに対処方法を覚える事ができる。出来ていないところは都度...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若者には優しいと思います。人が足りないので、意欲があれば店長代理にはすぐ昇格できるが、その後はキツイと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社直後の研修では接客マナーや商品知識をみっちりと勉強するので接客の経験があまりなかったり、スーツに詳しくなくても、大丈夫だと思う。
またオ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後、すぐに研修会がありスーツの知識、商品の特徴などを知る機会が多い。
店舗でも教育担当の先輩社員がつきっきりで教えてくれるなど教育につい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
聞けば教えてくれる環境と、現場を肌で体験できる環境がどちらも揃っている
入社数年経った社員に対しての研修など、指導環境は雑ではない
インター...続きを読む(全181文字)