青山商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全173件） 4ページ目

【良い点】
若者には優しいと思います。人が足りないので、意欲があれば店長代理にはすぐ昇格できるが、その後はキツイと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社直後の研修では接客マナーや商品知識をみっちりと勉強するので接客の経験があまりなかったり、スーツに詳しくなくても、大丈夫だと思う。
またオン...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後、すぐに研修会がありスーツの知識、商品の特徴などを知る機会が多い。
店舗でも教育担当の先輩社員がつきっきりで教えてくれるなど教育について...続きを読む(全219文字)

【良い点】
聞けば教えてくれる環境と、現場を肌で体験できる環境がどちらも揃っている
入社数年経った社員に対しての研修など、指導環境は雑ではない
インターネ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パソコンでのイーラーニングがあった。
正直よく覚えてない。
あとは新入社員時に知識のテストなどがあった。あとは実地でおぼえていく。研修で集まる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修を定期的に行っており、先輩も全力でサポートしてくれる。
しっかりスキルアップできるように、トレーナーもつき、成長が実感できる。また、知識も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートとしてはすごい働きやすい職場でした。
時間の融通、急な休みに対しても対応してくださり、
時間は融通が聞きました。
またシフトも休みたいと...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当がつくと言われていたが実際のところはスタッフ間で押し付け合い、決まったOJT担当も付かず、何も教育されぬ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
教育面は入社時からOJT担当がついて細かく教育してもらえる。また各担当ごとに全て教育してもらえるので初めは不安は少なく感じる。


【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
初心者向けに研修がありました。未経験でも、基本的な挨拶、販売の計算の仕方などを1日かけて教えてくれるので、じっくりと学ぶことが出来ました。1番...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修ではいまだに大声で接客用語を叫ばさせるなど体育会系のことをさせられる。また中途採用とプロパーの新卒ではあきらかに教育体制に差がある。中途採...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パートで未経験で研修も有り、親切丁寧に教えて頂けます。福利厚生はもちろん時給もいい方ですし、査定がありスキルアップするには、能力次第でやりがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
3か月に1度か、1ヶ月に1回かeラーニングをアルバイトも含めた全社員が受験しなくてはならなかった。繁忙期は休憩すらまともにとれないほど忙しい店...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップは良くも悪くも同じ店舗の先輩や店長の販売スキルによる。そこで、販売方法・接客術を学んでいく為、出会いが重要となる。
転勤が多くなれ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給料、福利厚生はいい。アパレル中では抜群ではないか。
キャリアアップは実力主義。販売に関しても強化項目が多いので、意識してやるには大変。
未経...続きを読む(全159文字)

【良い点】
研修も増え、社員の知識や販売力アップのために定期的にひらかれており、よいと思う。キャリアアップするためにしっかりと評価されないとキャリアアップ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
旬な情報の提供や商品知識についての共有など、教育体制はしっかり整っています。販売士の資格なども推奨していたので、個人の販売員としてのスキル以外...続きを読む(全174文字)

【良い点】
教育体制は新卒で入社すると、とても過酷な研修が待ってます。社会人としてのマナーはもちろん、人としても販売員としても一人前に育つよう厳しくも愛情...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育は新卒は3泊ぐらいで研修があるが、中途採用は配属店でのOJTと年3回ほどの日帰り研修。
洋服の知識よりいかにお客さんと打ち解けて仲良くなる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長代理→副店長(レディースマネージャー)→店長→上級店長→上席店長→ブロック長。役職が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)

【良い点】
教育体制は年々良くなっています。新入社員には年齢の近い先輩がブラザー、シスターになりつきっきりで指導をしてもらえます。休みもシフトなので出勤日...続きを読む(全246文字)

【良い点】
販売員としての役職は普通にしていけば順調についていく。新入社員はOJT研修があるが、店舗により忙しければ特にしてもらえない。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
店舗配属の前に全国の同期全員で泊まり込み研修がある。電話対応から名刺の渡し方などの基礎マナーはそこで教えて貰える。経営理念などの座学からグルー...続きを読む(全226文字)

【良い点】
スーツを扱う販売職なので、そういった経験の積み重ねはできるかと思います。
ただ、一生の仕事と考えると不安だけが残ります。所詮、販売職は販売職な...続きを読む(全339文字)

【良い点】
パートに対しても丁寧な研修があったり、商品に関しての知識を得る場面がたくさんあった。
パートだけれども、社内で働く１人として大切に扱ってもらっ...続きを読む(全208文字)