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青山商事株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全192件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山商事の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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青山商事の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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青山商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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192件中51〜75件表示

青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば可能性はかなり広がります。手を上げればバックアップもしてくれるので主体性があればキャリアアップはしやすいです。
【気になること...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度はかなりしっかりしています。入社してすぐの研修ががっつりあります。続きを読む(全43文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は整っていたと思います。
    新入社員に対してもメンタルケアが行き届いていた印象です。
    ただ、立ち仕事で勤務時間も長いので健康にはかなり悪い仕事だっ...続きを読む(全83文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な資格の取得の為のフォロー体制があり
    通信教育なども希望すれば受けられた。

    社内の教育制度などもあり未経験者などのojtは確立されていた。続きを読む(全78文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTでしっかり教えてもらえる
    動画で勉強もできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年目以降研修はほぼない続きを読む(全64文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言葉遣いや、服装マナーなど、普段自分から勉強しなければ身につかないようなことが、自然とできるようになったり、知識を習得することができます。
    ...続きを読む(全181文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の努力次第では数年でマネージャーまで昇格可能。
    20代で店舗運営のスキルを学ぶことが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全109文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTノートが支給されているためそれに沿って指導を行う。最終役職者への提出があるが、必要なのかはわからない。ロープレなども行っていたが、実際...続きを読む(全171文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年11月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に各階層別に研修を設けており、個々のレベルアップに努めようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    講師が内部社員のみなの...続きを読む(全106文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    スーツの着こなしやマナーなどは学べる。半年に一回商品の説明会があるため組み合わせなども質問できるためセンスは磨かれると思う。続きを読む(全68文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年11月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    私が在籍していた時は、昇格試験には筆記と3分間スピーチ、面談があった。
    筆記はイーラーンニングでいつでも勉強できる環境が整っている。面談も多...続きを読む(全184文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して半年はOJT担当がつく。OJT担当不在時でも周りの先輩方に質問しやすい環境。
    キャリアアップは等級制度となっており、ある一定の年数働...続きを読む(全236文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は内定をもらったあと、年度によって異なりますが9月〜11月からインターン(4月から1人で仕事ができるようになるための研修)が始まります...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域ごとで若手スタッフが集まっての研修があり同期とのつながりはある程度はある
    入社後半年程度はフォローアップ研修などがある
    新入社員にはトレ...続きを読む(全190文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目、2年目、3年目と研修があり、同期や研修担当社員、他店舗のマネージャーなどと関わることができ、帰属意識も高まったと思う。また、定期的に...続きを読む(全176文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客満足度に対する意識はかなり高いと思う。接客マナーの向上は本人の意識次第だが、アイドルタイムにロールプレイや教育、練習もできるので経験を積...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店長やトレーナーの方が親身になってサポートしてくれます。全く分からない状態で入っても不安がなくなるくらいよく面倒を見てくださいます。その為、...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業成績が週単位、月単位でフィードバックされるので、悪い点があると改善指導されるが、昔と違って暴言を浴びせられるということはない。自分の昇進...続きを読む(全308文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得補助、通信教育補助などサポート体制は充実している。また、年に2回実績と行動を評価する制度があり、評価によって昇格試験を受ける資格を得...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-Learning制度があった。上司も基本、不明点は色々と教えてくれた。
    当たり前だが積極的に聞ける人の方が仕事のクオリティは上がっていく...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人のやる気と売上向上に対する貪欲さがあれば、社歴に関係なく役職者試験(副店長や店長代理に昇格するための)に推薦してもらえる。やる気のある人...続きを読む(全191文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スーツの知識はもちろん、礼装などのマナーも学習しますので、今まで知らなかったことをたくさん知れますし、自分がフォーマルな場面に行く場合にも恥...続きを読む(全211文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナの影響でほぼリモートだが、研修は多く教育体制は整っている。また教育資料も年々充実していき、個人でも学習しやすい。店舗によってばらつきも...続きを読む(全225文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気・行動力・コミュニケーション力・成果・マネジメントなどもろもろ人を引っ張っていける人間にはチャンスがあるのではないでしょうか。
    接客業...続きを読む(全184文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    販売という部分については社員がロープレをしてくれたり、成功トークを共有してくれたりアドバイスをしてくれます。苦手部分のフォローも手厚く、スキ...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    青山商事の 他のカテゴリの口コミ

    青山商事株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人はいい人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与とやっていることの割に合わないのでモチベーションも上がらず、クレームも直接受け...続きを読む(全122文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため平日休み
    閑散期は多く休みが取れる。(五連休も可能)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少なく、年末年始なんて...続きを読む(全159文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    青山商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    結婚すれば様々な福利厚生が使える。例えば、産休育休、時短勤務など。
    男性女性限らず、マネージャーになる方も多く、女性の活躍は多い。
    【気にな...続きを読む(全96文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    残業代はきちんと正確に支払われ、有給取得や休暇の制度整備、健康経営の取り組みがある点が印象に残っている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    売上など成果が見えやすく、目標達成感が得やすい — 成果が評価に直結する仕事にはやりがいを実感しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全113文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は業務計画書や人事評価表などで評価されるが、まともな面談などもなく、意味がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんと社...続きを読む(全128文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務に幅広くに携われる場面も多い。女性でもリーダークラスの人はたくさんいるし、仕事内容自体に不満はあまりない。続きを読む(全64文字)

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    青山商事株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠中の社員がいたが、基本的には出勤なので通勤が辛そうだった。柔軟にリモートにしたり、何かしらの処置を行うべきだ...続きを読む(全81文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ADESSOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
    販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)

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    マルコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は多いので基礎からきちんと学べる
    同期も全国に多くよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ヤマダヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
    個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

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    株式会社IBFMの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他営業関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)

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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
    研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    青山商事の 会社情報

    基本データ
    会社名 青山商事株式会社
    フリガナ アオヤマショウジ
    設立日 1964年5月
    資本金 625億400万円
    従業員数 6,561人
    売上高 1947億9000万円
    決算月 3月
    代表者 遠藤 泰三
    本社所在地 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号
    平均年齢 37.6歳
    平均給与 506万円
    電話番号 084-920-0050
    URL https://www.aoyama-syouji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130593

    青山商事の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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