青山商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全159件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも教育係がつきますが、特にマニュアルみたいなものはないみたいなので、人によって教えてもらえる事や内容にバラ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育制度はさまざまあります。
それらの制度を利用できるのはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされてる感じはあ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
長年業界を牽引してきた企業であるため、自分で知ろうと思えば、かなりの商品(スーツなど)に関する知識を身につけることができる。新製品や新素材に関...続きを読む(全192文字)

【良い点】
従業員向けの教育ビデオが毎週配信されており、商品の特徴や販売のマニュアルなどを確認する事が出来ます。
未経験からでも、１から丁寧に指導して頂け...続きを読む(全210文字)

【良い点】
教育制度は充実しており、ロールプレイングなどを通して、接客の練習をしていました。全体研修などの機会は少なかったですが、社員教育にはかなり力を入...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やればやるほど評価されやすい環境である為、若い人・勢いがある人にはいい会社。社員→店長代理→副店長→店長になっていけば給料も目に見えて上がる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売に関する基本知識は現場で実際の商品を見ながらできるのでわかりやすい。視聴ノルマはあるが毎週の情報コンテンツでの学習も多少はできる。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
もう退職して何年も経ったが、やはり職業柄もあるのか人間味のある方々が多く、親切に教えてくれたような記憶だし従業員同士の仲もよく、教育や職場の雰...続きを読む(全191文字)

【良い点】
キャリアアップする方法は実績次第。結局は接客つく回数で実績が変わるので、接客すればするほどキャリアアップにつやがる。
OJTはある程度整ってい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
通信教育制度があり、比較的安価で口座を受ける事ができる。
毎年2回スキルアップする為の研修がある。
OJT制度が導入されており、入社後半年間し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内でのテレビ会議やロールプレイングにより技術指導をうけるかたちをとっているので、すぐに対処方法を覚える事ができる。出来ていないところは都度指...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若者には優しいと思います。人が足りないので、意欲があれば店長代理にはすぐ昇格できるが、その後はキツイと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社直後の研修では接客マナーや商品知識をみっちりと勉強するので接客の経験があまりなかったり、スーツに詳しくなくても、大丈夫だと思う。
またオン...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後、すぐに研修会がありスーツの知識、商品の特徴などを知る機会が多い。
店舗でも教育担当の先輩社員がつきっきりで教えてくれるなど教育について...続きを読む(全219文字)

【良い点】
聞けば教えてくれる環境と、現場を肌で体験できる環境がどちらも揃っている
入社数年経った社員に対しての研修など、指導環境は雑ではない
インターネ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
パソコンでのイーラーニングがあった。
正直よく覚えてない。
あとは新入社員時に知識のテストなどがあった。あとは実地でおぼえていく。研修で集まる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修を定期的に行っており、先輩も全力でサポートしてくれる。
しっかりスキルアップできるように、トレーナーもつき、成長が実感できる。また、知識も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートとしてはすごい働きやすい職場でした。
時間の融通、急な休みに対しても対応してくださり、
時間は融通が聞きました。
またシフトも休みたいと...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当がつくと言われていたが実際のところはスタッフ間で押し付け合い、決まったOJT担当も付かず、何も教育されぬ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
教育面は入社時からOJT担当がついて細かく教育してもらえる。また各担当ごとに全て教育してもらえるので初めは不安は少なく感じる。


【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
初心者向けに研修がありました。未経験でも、基本的な挨拶、販売の計算の仕方などを1日かけて教えてくれるので、じっくりと学ぶことが出来ました。1番...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修ではいまだに大声で接客用語を叫ばさせるなど体育会系のことをさせられる。また中途採用とプロパーの新卒ではあきらかに教育体制に差がある。中途採...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パートで未経験で研修も有り、親切丁寧に教えて頂けます。福利厚生はもちろん時給もいい方ですし、査定がありスキルアップするには、能力次第でやりがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
3か月に1度か、1ヶ月に1回かeラーニングをアルバイトも含めた全社員が受験しなくてはならなかった。繁忙期は休憩すらまともにとれないほど忙しい店...続きを読む(全162文字)

【良い点】
スキルアップは良くも悪くも同じ店舗の先輩や店長の販売スキルによる。そこで、販売方法・接客術を学んでいく為、出会いが重要となる。
転勤が多くなれ...続きを読む(全234文字)