この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方の企業としては年収は高い方だと思う。全国的に見ると普通と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上、期の初めに目標を立て、...続きを読む(全182文字)
三浦工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
地方の企業としては年収は高い方だと思う。全国的に見ると普通と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上、期の初めに目標を立て、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界トップ企業の製品設計、開発に携わることができるのは、良い点だと感じる。
研修制度もある程度整っており、ボイラの勉強を一からするには良い環境...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年末年始、GW、お盆にまとまった休みがある。但し有給休暇を消費する形になるため表向きの取得率は良く見える仕組みである。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計特に開発の待遇がとにかく悪いと感じます。営業やメンテナンスで県外に出ているだけで、月2万円の謎手当が貰えますが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新商品と出そうという動きはある。アイデアノートという、従業員のアイデアを募る媒体が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジできる社風と言うが、全くそんな社風ではない。トップダウンが強く、基本的に上からの指示に意見することはでき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい。会社のイベントも定期的に開催されており、仕事以外での社員同士の交流も多い。そういっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は決して高くないが、地方で生活するには困らない。また、地域では有名な企業であり、勤めていることの信用も高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まったり確実に仕事に取り組みたい人は、三浦工業の設計はオススメかもしれない。メンテで儲けるスタイルが強固で、増収増益続きである。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業、設計、購買、製造、メンテが他メーカーに比べて身近だと思うので、そこは協力し合えて楽しいと感じる。お客様想いの製品が多いと褒めて貰えたこと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
さほど激務でもないので、給料が安いのは頷ける。(若いうちは)
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で賞与は決定されるが、技術職の中...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昔は積極的に転勤をさせてメンテや営業を経験させる風潮であったが、最近は転勤は少なくなってきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ボイラの売り上げは安定している。また、ボイラのメンテナンスでも大きな収益を上げていて、近い将来で急に会社が傾く要因は少ない。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価に関して、学歴差別などの不平等な評価は見られない。きちんと実力をみて評価が下されていると思う。年収に関して、田舎の企業にしては良い方だと思...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
複数大手メーカを見てきたが、福利厚生は充実しているように思う。特に住宅手当は、結婚していれば基本的には借り上げ社宅という形になるが、どの地域で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
研究開発では入社1年目でも常に社内・社外問わず最先端の技術開発を行うことができ、都度勉強は必要であるが、技術的に成長することができる。
開発チ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
研究開発、実験、設計等をやっていました。
望むと望まざるに関わらず、色々な仕事を任されます。
マニュアル的なものに従ってこなしていくだけの仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社は技術職中心。各営業所は営業、メンテ員が在中する環境です。
各営業所に配属された場合、地域手当の他に住宅手当等がつき福利厚生面はかなり待遇...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
残業時間は35時間まで。正月、お盆に10日程度長期休暇あり。土日週休2日制。若手に仕事を任せてもらえる。自分で考えて仕事を進められる。イベント...続きを読む(全183文字)
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ゴールデンウィークはカレンダー通り。
夏季・冬季は9連休を基本に長期休暇になる。ただし、元旦と土日以外は有給消化により安いとするため、有給の少ない若年層...続きを読む(全175文字)
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研究開発部門は実力主義的な面が多く、どんどん任せてくれる社風がある。
賞与・基本給とも評価で大きく差がつくので、やりがいはとても強い。
分業制ではなく...続きを読む(全173文字)
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労働時間については、残業代もしっかり出て満足できる。休暇制度は若い社員たちは有給休暇が少ないため、休みづらいかと思われる。
福利厚生に関しては充実してい...続きを読む(全157文字)
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大学で学べる専門知識がなくても(機械系以外)、研修などで知識を身につけたり、実際に現場の作業者と関わりを持つ機会が多く作られている。なので、機械系でない人...続きを読む(全158文字)
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ジョブローテーションと給与について。
総合職にも、地域限定、職種限定、限定なしの3つのコースがあります。総合職入社の場合は、まず限定なしコースになります...続きを読む(全370文字)
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全国に支店営業所があり、当然転勤も多い。ローテーション制をとっているように見られ、数年ごとに入れ替わりがみられる。
本社の技術陣も10年最長の区切りでロ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 三浦工業株式会社 |
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フリガナ | ミウラコウギョウ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 95億4400万円 |
従業員数 | 6,059人 |
売上高 | 1596億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮内大介 |
本社所在地 | 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 089-979-1111 |
URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
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