この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏休みと年末年始は、9日間休みがもらえるので、とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテになると、突発業務が多いため大変...続きを読む(全112文字)
三浦工業株式会社 報酬UP
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【良い点】
夏休みと年末年始は、9日間休みがもらえるので、とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテになると、突発業務が多いため大変...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はとても良いです。ボーナスも良いです。評価に関しも、上司が部下の事をきちんと見ており、数字だけではない、適正な評価がされていると思います。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内SEとして、入社しました。設計業務は大変でしたが、上司の方が親切で、色々と丁寧に教えて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
様々な業務がありますので、自分に合った部署を希望することが可能です。設計業務であれば、新しい商品開発などもすることができます。営業であれば、現...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新エネルギーの開発など、新しいものへの取り組みは素晴しいです。新商品がヒットすれば、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
体育会系のなりが嫌でなければ馴染みやすい雰囲気だと思いますが、苦手な方はしんどいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故こん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年齢に対する年収はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が良い反面、自己、家族を犠牲にする覚悟が必要になります。ワーク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経験年数や所属する支店によると思いますが、ある程度は自分の裁量で仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、何かあ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昔に比べて、結婚や子供が出来ても退職する人が減った。産休中は他の拠点と協力したり、派遣を雇ったりして休みやすい雰囲気を作っている。まだ少ないが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックス制度導入で、夕方早めに退社したり、比較的自由に勤務する事が出来るようになった。自分の部署では上司が有休を進んで取り、奨励しているので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研究開発、実験、設計等をやっていました。
望むと望まざるに関わらず、色々な仕事を任されます。
マニュアル的なものに従ってこなしていくだけの仕事...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与と福利厚生面は充分満足出来ます。家も借上げ社宅となってますが、自分で選ぶことが出来ます。良い上司、スタッフに恵まれれば非常にやりがいはある...続きを読む(全192文字)
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福利厚生は整っており、転勤者に関しては独身者・世帯に関わらず会社で一般の賃貸住宅を借り上げて、個人負担は大体2~3割でした。
私の在籍時の時間外労働は毎...続きを読む(全165文字)
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休暇制度はよい方です。休日出勤分した場合、必ず振替休暇を取得させてくれます。夏季休暇や冬季休暇が長く、お客さんからは非難されたりします。以前は残業が多かっ...続きを読む(全150文字)
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入社前から、体育会系の企業と感じてました。入社後は想像をはるかに超える体育会系でした。パワハラ発言は会議の場でも絶えずあびせられ、うつ病になる人が多い状態...続きを読む(全157文字)
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就業場所によって、損得が大きく変化します。転勤が多い企業なので、良い体制があったとしても、独裁性の高い上司や、酷い人間性の上司が転勤してきた場合、一変して...続きを読む(全195文字)
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「上司には絶対服従」の腐りきった企業体質が根強くあるため、一般社員は奴隷のように扱われます。意見や言い訳などは一切聞き入れない役職者が多いです。入社6年ぐ...続きを読む(全175文字)
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半期毎に目標を上司と決定し、進行度合い、達成度に応じて評価されます。但し、相対評価のため、同じエリアに評価の高い人材が集中した場合、残念な評価となることも...続きを読む(全209文字)
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政府方針には過剰に反応する会社です。よって、近年の「女性の働きやすさ」を推進させる制度は充実しています。女性の管理職も近年急激に増えております。男性と違い...続きを読む(全154文字)
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在籍期間が短いのでなんともですが今ではいい会社だったと思っています。
いきなり現場というのが当時は耐えられなくてやめてしまいましたが。。。
現場の環境...続きを読む(全161文字)
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・有給休暇を夏休などの長期休暇に転用できること。日曜出勤した場合代休や振り替え休日を
確実に取得で来ること。
・住宅補助制度があり充実している。年に社...続きを読む(全168文字)
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メンテナンス部門に所属していて、既存顧客のボイラの修理や点検を担当していました。ボイラが正常に稼動しなくては商売にならないお客様がすべてなので、業務終了後...続きを読む(全210文字)
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女性の力を活用したいという制度は20年前からあり、教育研修にかける熱意や費用も惜しみなく・・・という印象でそこが魅力でした。しかし、入社してみると、待遇、...続きを読む(全177文字)
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営業所で一般事務をしていました。主な仕事はオンライン入力です。パソコン操作ができれば誰でもできる仕事ではないかと思います。社員は愛媛県出身の人がほとんどで...続きを読む(全164文字)
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良くも悪くも体育会系。声が大きく、まずイエスと答えれば上司、部下の関係は良好であったように思います。 考えてみればそれは少し空しい部分もあったですね。ただ...続きを読む(全191文字)
会社名 | 三浦工業株式会社 |
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フリガナ | ミウラコウギョウ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 95億4400万円 |
従業員数 | 6,059人 |
売上高 | 1596億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮内大介 |
本社所在地 | 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 089-979-1111 |
URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。