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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユーシーシー上島珈琲の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユーシーシー上島珈琲株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユーシーシー上島珈琲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユーシーシー上島珈琲の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.6

ユーシーシー上島珈琲の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ユーシーシー上島珈琲の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
37件中26〜37件表示

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗の雰囲気が良く非正規社員として入社を決めました。
【気になること・改善した方がいい点】
就業時間、研修について気になる点がありま...会員登録して続きを読む(全184文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、人事は明るいという印象を受けた。
しかし社内は人手不足、人材不足により閉塞感が満ちている。
計画的な採用は行えていないという印象。30~40...会員登録して続きを読む(全171文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一杯のコーヒーが人に安らぎや笑顔を与えることに魅力を感じ志望いたしました。UCCは珈琲アドバイザー等の社員資格があり、スペシャリストの集団であるように感...会員登録して続きを読む(全155文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、人事の方の人柄も良く、すてきな社風に感じた。しかし入社後はギャップを感じることが多かった。入社前の魅力はやはりなんといっても会社の規模と名声で...会員登録して続きを読む(全165文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は有名企業だけあっていいかと
労働環境は、飲食全般に言えることですが、かなりきつい
店長も契約社員でボーナスなし
朝から夜まで店にいて、休みもな...会員登録して続きを読む(全151文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レギュラーコーヒーカテゴリーNO.1であり、缶コーヒーを世界初に発売した会社です。世界初の缶コーヒーを販売してみたいという理由で、入社を決めました。但し...会員登録して続きを読む(全166文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は全国に店舗があり、ブランド力もあるし、会社の大きさにまず魅力を感じた。あとは本人の希望職種などを最大限に考慮してくれることとか。募集要項に書いて...会員登録して続きを読む(全176文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは気合と根性を強制する環境だとは思わなったこと。
最初はメーカーとしてのイメージが強かったのですが、中に入ってみると個人商店が大きくなっただけ...会員登録して続きを読む(全200文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面での不満は多少ありますが、中小企業なので仕方がないかと思います。
コーヒーに特化している部分。
労働環境は正直製造業でしかもコーヒーで熱源が多...会員登録して続きを読む(全156文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前から喫茶店でのホールや厨房業務に興味あったのが入社に至ったきっかけです。入社時の先輩や店長の人柄が良く、職場の雰囲気にはすぐに慣れましたが、初めてピ...会員登録して続きを読む(全232文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めた際には魅力を感じた事は人事担当者の人柄や企業の積極的な宣伝活動や業界初の試みが多かった事。私は在職していた際はUSJで展示商談会などを実施し...会員登録して続きを読む(全155文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レギュラーコーヒー市場での認知度は高く、商品力があるため企画採用、新規取り扱いは他メーカーと比較し、達成しやすい。但し、市場性を無視した事業計画割振りが...会員登録して続きを読む(全204文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユーシーシー上島珈琲の 他のカテゴリの口コミ

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーの良さを学ぶことができる。サンドイッチ、パスタ、ワッフルを作成するため、調理が上手くなる。新商品が多いため、働いていて楽しい。若い人...会員登録して続きを読む(全283文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コーヒーが栽培されている現地まで行ってコーヒーについて勉強でき、また日本で商品を広めることが現地の人々の生活支援にもつながること。会員登録して続きを読む(全65文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

外食産業は年々低下しているため、自宅で楽しめるインスタントの商品が売り上げを伸ばすと考えられる。会員登録して続きを読む(全48文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから現地へ出向きコーヒーについて学ぶことができるなど研修制度が充実している。会員登録して続きを読む(全43文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

主体性のある方やリーダーシップを発揮できる方が特によく活躍しておられると聞いた。会員登録して続きを読む(全40文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

えるぼし認定を取得しており、女性の活躍を推進する状況が厚生労働省に優良と認められている。会員登録して続きを読む(全44文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年に3回あるので、モチベーションは少しはあるが基本給が低いので、社宅などないと厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...会員登録して続きを読む(全154文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも部長以上の人や、以前まで役員もいたので上を目指せる環境であり、最近では育休なども取れやすくなっているので、働きやすい環境ではないかと...会員登録して続きを読む(全82文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも当たり外れがあり、外れを引いてしまった場合、何もマネジメントしてもらえず、放置されてしまう。会員登録して続きを読む(全71文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年業績が悪く、将来性はほとんどないと言ってもよい。また成長性についても大幅な変革をしようとせず、現状維持をしようとしているため大きな変革が...会員登録して続きを読む(全80文字)

メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては「ルート営業で新規営業はない」と言われたりしたそうだが、1年目は基本新規営業...会員登録して続きを読む(全94文字)

ポッカサッポロフード&ビバレッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークも導入しているところ。
部署によっては週2程の出社でよかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が仕事のみえる...会員登録して続きを読む(全118文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一回希望の配属部署があるかどうかの調査があり、実際に希望部署に配属されている人もいたので、希望が通るケースもある。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全153文字)

株式会社マルカンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初聞いていたよりも同年代(20代)の社員が多く、横のつながりがあることで助かる部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
開...会員登録して続きを読む(全145文字)

味の素AGF株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

営業は分析力を求められると思っていたが、消費者とお得先の両方を考えることが一番に大事とおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全52文字)

株式会社伊藤園の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ルーティン化された作業の繰り返しで、想像以上に体力勝負だと聞いた。会員登録して続きを読む(全33文字)

株式会社ナックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ設計が改悪されるまでは良い待遇で生活することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の成長に完全に置いてけぼり...会員登録して続きを読む(全108文字)

麒麟麦酒株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神が強い50代〜と20代あたりの考え方にギャップがある。
飲み会などは意外にも少ないイメージである。会員登録して続きを読む(全73文字)

雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年01月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

乳製品は国内首位であり、幼い頃から馴染みがある商品も多かったため、それに関わりたいと思ったから入社したとのこと。会員登録して続きを読む(全56文字)

サッポロビール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

人を大事にする会社であると感じ取れた。またビールメーカー4社の中で1位を取ると熱く語っており挑戦する風土を感じられたため入社を決めたとおっしゃっていた。会員登録して続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユーシーシー上島珈琲の 会社情報

基本データ
会社名 ユーシーシー上島珈琲株式会社
フリガナ ユーシーシーウエシマコーヒー
設立日 1933年5月
資本金 10億円
従業員数 890人
売上高 976億8500万円
決算月 12月
代表者 朝田文彦
本社所在地 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号
電話番号 078-304-8888
URL https://www.ucc.co.jp/company/outline/
NOKIZAL ID: 1623067

ユーシーシー上島珈琲の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。