ユーシーシー上島珈琲のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
ユーシーシー上島珈琲のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ユーシーシー上島珈琲のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
ユーシーシー上島珈琲の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月13日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月13日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月10日 インターンESを通過した学生の就活速報
ユーシーシー上島珈琲の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.3
- 会社理解
- 4.6
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 4.1
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.8
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
- 3.4
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.8
- 内定直結度
- 3.4
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 3.7
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.3
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 3.3
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
ユーシーシー上島珈琲の インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン 研究開発職
インターンの課題・テーマ
コーヒーの味設計 / コーヒー設計ワーク / プライベートブランドの提案 / ターゲットに合わせたコーヒーをブレンドする商品開発体験
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン/東京会場、オンライン、東京本社、東京本社、神戸本社
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員5〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 営業職3days
インターンの課題・テーマ
小売店の悩みをUCC製品の売り上げUPを通じて解決する / コーヒー豆の販促方法
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン/本社、東京本社
- 参加人数:
- 学生30〜60人 / 社員2〜4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 研究開発職
インターンの課題・テーマ
UCCの研究開発を知ろう / 新たなコーヒーの開発 / 研究開発職2days仕事体験 / 新たなコーヒー開発 / 定められたターゲット層への新商品の設計
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン+本社、神戸本社、オンライン、神戸本社、東京本社
- 参加人数:
- 学生24〜40人 / 社員2〜10人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン マーケティングコース
インターンの課題・テーマ
水出しアイスコーヒーのプロモーション案 / 商品を使ったマーケティング戦略 / マーケティング戦略を考えるグループワーク
- 形式:
- コンテスト・ハッカソン
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンラインと対面どちらも、東京本社、1日目はオンライン、2日目は東京本部
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員4〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
ユーシーシー上島珈琲の インターン参加後の就職への影響
参加前
もともとは単に食べるものが好きという気持ち、特にコーヒーが好きという思いだけで、コーヒーに携われる仕事をしたいと思っていた。そのため食品業界であれば名が知れた企業のインターンシップに参加していた。研究開発に興味がありましたが、生産技術職の中でも、品質管理や官能評価という職種に対しても少し興味がある状態であった。
参加後
このインターンシップに参加したことで、コーヒーに対する情熱やこだわり・独自の製法を開発されている技術力を知れ、業界としてもコーヒー業界は今後より成長していくことを感じた。また、自社で海外に農園を多く持っていたり、その規模感を知れ、魅力的であると感じた。SDGsへの取り組みなども参加する前は知り得なかった情報であった。品質管理の職について更に興味が増した。
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ユーシーシー上島珈琲の インターンの選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全4件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全5件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
ユーシーシー上島珈琲の インターンの選考対策
インターンES
研究開発職
コーヒーの可能性を追求し続ける事業展開に惹かれたためです。私は価値創造に携わり、人々へ幸福を提供したいという思いを持っています。クロロゲン酸などコーヒー機能性への最先端な研究に取り組む、あるいはSolid Coffeeのような新たな形を追求することで消費者のニーズに応える商品を貴社は展開しています。コーヒーに特化し得た高い技術力と知見によって新たな価値を生み出し、社会に寄与する貴社の事業に携わりたいと考えました。インターンでは、研究職業務への理解を深め、商品を生み出す企業側の目線を習得したいです。同時に、自身が研究職としてどうコーヒーを通じ人々の幸せに貢献できるのか明確な目標を持ちたいです。
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生産技術職
コーヒーのおいしさや楽しさにこだわり続けて、新たな可能性を追求し続けている唯一の企業である貴社のこだわりを感じるとともに、貴社の生産技術という職種をより理解したいと思ったからである。生産部門は、お客様に直接届ける最終製品を作っているため、責任感とそれに伴うやりがいが大きいことが魅力であると感じている。インターンシップに参加し、貴社の社員様とお話しをさせていただく中で、食品業界(その中でも特にコーヒーに注力している貴社)の生産技術職の方々がどのようなやりがいや誇りをもって働いているのかを学び、貴社の生産技術職の一員として活躍するために現在の自分に足りていない部分を見つけたいと考えている。
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インターン面接
ユーシーシー上島珈琲の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
ユーシーシー上島珈琲の 選考対策
ユーシーシー上島珈琲の 会社情報
| 会社名 | ユーシーシー上島珈琲株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーシーシーウエシマコーヒー |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 787人 |
| 売上高 | 1075億7200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芝谷博司 |
| 本社所在地 | 〒650-0015 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号 |
| 電話番号 | 078-304-8888 |
| URL | https://www.ucc.co.jp/company/outline/ |