ユーシーシー上島珈琲のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

１時間ほどの会社説明のあと、生産工場の中を撮影したビデオをみた。その後、５人ほどのグループのzoomルームに分かれ、そこに社員が入れ替わりで入室し、質疑応答をした。

まず人事部の社員から会社の理念や概要の説明を受け、その後全国各地の工場と中継を繋ぎながら、仕事や工場の説明を受けた。最後に、先輩社員との座談会があり、質問をすることができた。

前半は、講義がメインでした。コーヒーの知識・会社について・プレゼンの基礎・商談の基礎など。盛りだくさんでした。講義内でも、質問はありますか。と社員の方に聞かれるので積極的に発言しましょう。後半は、ひたすらグループでの活動でした。市場調査・資料作りなどを時間をかけて取り組みました。私の班は、インターンシップの時間外でも集まって準備をしました。最終日では、学生・社員・役員の前で発表しました。

前半はセミナー形式が主であった。コーヒーについて、業界会社について、提案型営業について非常に多く時間を取って説明をされた。ここまで細かく説明してもらった企業は今までなかった。後半はグループワークメインとなった。前半に少しグループワークに取り掛かったため、空いた期間にそれぞれ調査してきたことを共有し形にした。専属先輩社員に時折相談しながら進めた。