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株式会社クオーマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオーマの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオーマの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオーマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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クオーマの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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クオーマの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社クオーマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年4月3日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ系列の仕事が多く請負業しかしていない為、事業の拡大や成長はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に安全を取ることが...続きを読む(全197文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クオーマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月17日
回答者:

【良い点】
株式会社さんぽうの仕事のやりがいは、業務量と責任の重さの中で、最後までやり切った時にしか得られない達成感がある点です。大学・専門学校を担当し、...
続きを読む(全673文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
アサインされるプロジェクトのシチュエーションによって異なる場合が多いが、プロジェクトによっては評価してもらいやすい場合がある
【気になること・...
続きを読む(全126文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年9月13日
回答者:

施工管理では、実際に現場にいき、橋やトンネルなどの土木構造物ができる過程を最初から最後までみれるところは魅力です。また、その自分が管理した橋やトンネルなど...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月3日
回答者:

【良い点】
配属先によるとは思うが、私の場合は中途未経験にもかかわらず、配属されて間もなくコーディング~総合テストまで携わらせてもらってる。さすがにいきな...
続きを読む(全368文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
具体...続きを読む(全190文字)

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クオーマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クオーマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく穏やかな人が多い。スパイシーな人もいる。社内に恋愛対象を求める人の気配も一切無くその点は安心して過ごせた。続きを読む(全62文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な申し出でご迷惑おかけしたものの希望通りの日付に退職させてもらえた。
社内では最後まで丁寧に接していただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全473文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活の際、未経験でも研修がしっかりしており社員の技術力が高い、アットホ...続きを読む(全189文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は一般的な初任給よりは少し多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス参考額のnヶ月分や、試用期間中の給与について、応...続きを読む(全228文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが何事もなければ定時で帰れて、急な体調不良でも休ませてもらえた。定時で帰るのが当たり前な空気もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代だが数年単位でキャリアが止まった。キャリアアップの相談し、会社が要望を聞いてくれたものの、その進捗が全く見...続きを読む(全188文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得率が高く、前日迄に連絡(メール・電話)するだけで取得出来る制度が整っています。8時間以上の作業が無い限り、休日出勤が認められない事か...続きを読む(全160文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から副業が可能になりました。退職金共済に加入しており、退職金が支給されます。課長級(男性)の育児休暇取得を契機に、制度として整備され着...続きを読む(全164文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月17日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病になる人が多くいた。事前に管理者や事務スタッフ、営業など、社員の様子を気にかけるようなことはなかった。うつ...続きを読む(全175文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先は、勝手に決められ、通勤時間が考慮されることはない。
就業先と現在住んでいる場所が遠いと通勤時間が2時間以...続きを読む(全189文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社Cygamesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプログラマ 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ウマ娘をはじめ、自社の大ヒットIPを多数抱えているため当分は安泰だろう。国内ゲーム産業は縮小していく一方なため、今後の成長は今力を入れている...続きを読む(全91文字)

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社コンテンツ、ライセンスコンテンツも含め多くの人気IPを保持しており、毎年度の業績も安定している。続きを読む(全56文字)

株式会社コマースロボティクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みが現場まで正しく伝わっておらず、競合優位性が殆ど見えなかった。他社と競合になった際の勝ちパターンは分か...続きを読む(全82文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が高い。
複数のサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
横連携が全くと言っていいほどできていない点。
ラクスサービス...続きを読む(全167文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はDX化やSAPの大規模マイグレーションなどの分野に力を入れつつあるので、興味がある人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気のある会社。
医療分野に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の残る会社。新しい技術を望む人には...続きを読む(全84文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の案件を受けたら確実にスケジュール通り進まないだろうなぁという予想は立たなかったのだろうかいう疑問を抱い...続きを読む(全195文字)

カコムス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思う。新たな営業先を探すときに自社より小さい会社に営業している時点でない。しかも、取引先の元社員が...続きを読む(全111文字)

株式会社エム・オー・エム・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショアNo.1の電子カルテを販売しているため、信頼性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの業界のため、この先10年後の未...続きを読む(全161文字)

株式会社NetValueの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては、成長しスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先によっては事務的な作業しかできない...続きを読む(全137文字)

クオーマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クオーマ
フリガナ クオーマ
設立日 2003年12月
資本金 3600万円
従業員数 26人
※2021年3月現在(うち4名は関東エリアにて勤務)
売上高 1億8700万円
※2020年8月
決算月 8月
代表者 村田 昌浩
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 8階
平均年齢 33.0歳
平均給与 430万円
電話番号 052-561-9200
URL http://www.quoma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351841

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