この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は一般的な初任給よりは少し多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス参考額のnヶ月分や、試用期間中の給与について、応募...続きを読む(全228文字)
株式会社クオーマ 報酬UP
株式会社クオーマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオーマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオーマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は一般的な初任給よりは少し多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス参考額のnヶ月分や、試用期間中の給与について、応募...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はとても低いです、昇給昇進もありません。
残業代は、法律上のギリギリをいく最低賃金の1.25倍しか出しません。
社員から手当ては残業代の計算に入れ...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月28日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
しっかり出勤して、与えられたタスクをしっかりこなすことができれば、給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしか...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
勤務時間外でトレーニングができることはとても良かった。
やる気があればレッスンの資格を取ることも可能だったので身体を動かすことが好きな人には向...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しく穏やかな人が多い。スパイシーな人もいる。社内に恋愛対象を求める人の気配も一切無くその点は安心して過ごせた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
急な申し出でご迷惑おかけしたものの希望通りの日付に退職させてもらえた。
社内では最後まで丁寧に接していただけた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活の際、未経験でも研修がしっかりしており社員の技術力が高い、アットホー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件によるが何事もなければ定時で帰れて、急な体調不良でも休ませてもらえた。定時で帰るのが当たり前な空気もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代だが数年単位でキャリアが止まった。キャリアアップの相談し、会社が要望を聞いてくれたものの、その進捗が全く見ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有休取得率が高く、前日迄に連絡(メール・電話)するだけで取得出来る制度が整っています。8時間以上の作業が無い限り、休日出勤が認められない事から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
数年前から副業が可能になりました。退職金共済に加入しており、退職金が支給されます。課長級(男性)の育児休暇取得を契機に、制度として整備され着実...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病になる人が多くいた。事前に管理者や事務スタッフ、営業など、社員の様子を気にかけるようなことはなかった。うつ病...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先は、勝手に決められ、通勤時間が考慮されることはない。
就業先と現在住んでいる場所が遠いと通勤時間が2時間以上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
設計、コーディング、テストなど客先によって携われることが異なるため、よい客先に当たれば、仕事にやりがいがある。仕事の進め方など大きく違うため、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社クオーマ |
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フリガナ | クオーマ |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 26人 ※2021年3月現在(うち4名は関東エリアにて勤務) |
売上高 | 1億8700万円 ※2020年8月 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 村田 昌浩 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 8階 |
平均年齢 | 33.0歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 052-561-9200 |
URL | http://www.quoma.co.jp/ |
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