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株式会社クオーマ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオーマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社クオーマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオーマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオーマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオーマの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

クオーマの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

クオーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クオーマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クオーマの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社クオーマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は一般的な初任給よりは少し多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス参考額のnヶ月分や、試用期間中の給与について、応募...続きを読む(全228文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はとても低いです、昇給昇進もありません。
残業代は、法律上のギリギリをいく最低賃金の1.25倍しか出しません。
社員から手当ては残業代の計算に入れ...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クオーマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月23日
回答者:

【良い点】
やる気とやれる環境(公私共に)があれば、キャリアをつけたい方はどこまでも上に行けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者と二...続きを読む(全384文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月28日
回答者:

【良い点】
顧客とのやりとりが多いところは、コミュニケーションスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得させるなら活かせる案件につ...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月12日
回答者:

【良い点】
しっかり出勤して、与えられたタスクをしっかりこなすことができれば、給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしか...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月19日
回答者:

【良い点】
勤務時間外でトレーニングができることはとても良かった。
やる気があればレッスンの資格を取ることも可能だったので身体を動かすことが好きな人には向...続きを読む(全169文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月16日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はいたってシンプルで、一日OJTを受けた後、次から一人で電話を取るのだが、他の職員たちもみな電話対応に追わ...続きを読む(全141文字)

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クオーマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クオーマの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく穏やかな人が多い。スパイシーな人もいる。社内に恋愛対象を求める人の気配も一切無くその点は安心して過ごせた。続きを読む(全62文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な申し出でご迷惑おかけしたものの希望通りの日付に退職させてもらえた。
社内では最後まで丁寧に接していただけた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全473文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活の際、未経験でも研修がしっかりしており社員の技術力が高い、アットホー...続きを読む(全189文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが何事もなければ定時で帰れて、急な体調不良でも休ませてもらえた。定時で帰るのが当たり前な空気もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代だが数年単位でキャリアが止まった。キャリアアップの相談し、会社が要望を聞いてくれたものの、その進捗が全く見ら...続きを読む(全188文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得率が高く、前日迄に連絡(メール・電話)するだけで取得出来る制度が整っています。8時間以上の作業が無い限り、休日出勤が認められない事から...続きを読む(全160文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から副業が可能になりました。退職金共済に加入しており、退職金が支給されます。課長級(男性)の育児休暇取得を契機に、制度として整備され着実...続きを読む(全164文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月17日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病になる人が多くいた。事前に管理者や事務スタッフ、営業など、社員の様子を気にかけるようなことはなかった。うつ病...続きを読む(全175文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先は、勝手に決められ、通勤時間が考慮されることはない。
就業先と現在住んでいる場所が遠いと通勤時間が2時間以上...続きを読む(全189文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計、コーディング、テストなど客先によって携われることが異なるため、よい客先に当たれば、仕事にやりがいがある。仕事の進め方など大きく違うため、...続きを読む(全206文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)

クオーマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クオーマ
フリガナ クオーマ
設立日 2003年12月
資本金 3600万円
従業員数 26人
※2021年3月現在(うち4名は関東エリアにて勤務)
売上高 1億8700万円
※2020年8月
決算月 8月
代表者 村田 昌浩
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 8階
平均年齢 33.0歳
平均給与 430万円
電話番号 052-561-9200
URL http://www.quoma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351841

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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