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株式会社クオーマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオーマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオーマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオーマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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4.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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クオーマの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クオーマの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社クオーマの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが何事もなければ定時で帰れて、急な体調不良でも休ませてもらえた。定時で帰るのが当たり前な空気もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クオーマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休取得率が高く、前日迄に連絡(メール・電話)するだけで取得出来る制度が整っています。8時間以上の作業が無い限り、休日出勤が認められない事か...続きを読む(全160文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社クオーマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業先は、勝手に決められ、通勤時間が考慮されることはない。
    就業先と現在住んでいる場所が遠いと通勤時間が2時間以...続きを読む(全189文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クオーマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスは客先との契約内容と自分次第です。会社側が特に何か取り組んでいることはありません。残業が多すぎてワークライフバランスが取れない場合は...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クオーマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社さんぽうの仕事のやりがいは、業務量と責任の重さの中で、最後までやり切った時にしか得られない達成感がある点です。大学・専門学校を担当し、...
    続きを読む(全673文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2025年11月21日
    回答者:

    【良い点】
    在籍していた時から時間が経ち過ぎているので、状況が変わっているとは思いますが、当時は独身でバリバリ働いている女性が多かったと思います。仕事一本...
    続きを読む(全271文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スケジュール管理があまりにもガバガバすぎて、何か大きなイベントごとがあるたびに残業しなければならなくなっている。作...
    続きを読む(全255文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年3月25日
    回答者:

    【良い点】
    男女区別は自分がいた時はなかった。
    ダイバーシティを掲げていて、身分による差別はあまり存在しない。
    強いて言えば発達に対する差別はあるかもしれ...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    また、女性が安心して働き続けられる環境が整っている点も非常に印象的であり、出産や育児といったライフイベントに直面しても、キャリアを諦めることな...
    続きを読む(全342文字)

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    クオーマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クオーマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しく穏やかな人が多い。スパイシーな人もいる。社内に恋愛対象を求める人の気配も一切無くその点は安心して過ごせた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社クオーマの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    急な申し出でご迷惑おかけしたものの希望通りの日付に退職させてもらえた。
    社内では最後まで丁寧に接していただけた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全473文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社クオーマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかで優しい人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就活の際、未経験でも研修がしっかりしており社員の技術力が高い、アットホ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社クオーマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初任給は一般的な初任給よりは少し多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス参考額のnヶ月分や、試用期間中の給与について、応...続きを読む(全228文字)

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    株式会社クオーマの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    30代だが数年単位でキャリアが止まった。キャリアアップの相談し、会社が要望を聞いてくれたものの、その進捗が全く見...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クオーマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から副業が可能になりました。退職金共済に加入しており、退職金が支給されます。課長級(男性)の育児休暇取得を契機に、制度として整備され着...続きを読む(全164文字)

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    株式会社クオーマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    うつ病になる人が多くいた。事前に管理者や事務スタッフ、営業など、社員の様子を気にかけるようなことはなかった。うつ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社クオーマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計、コーディング、テストなど客先によって携われることが異なるため、よい客先に当たれば、仕事にやりがいがある。仕事の進め方など大きく違うため...続きを読む(全206文字)

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    株式会社クオーマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタ系列の仕事が多く請負業しかしていない為、事業の拡大や成長はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体的に安全を取ることが...続きを読む(全197文字)

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    株式会社クオーマの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでも人を募集してるので、どこも働くあてがなかったら、採用されるかもしれないですね。中にいる人の技術レベルは高くないです。
    【気になること...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は遅くとも21時まで。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アイネスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)

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    株式会社インターパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    リモートワークが週2日まで可能。残業時間は人によるが他人の目を気にして夜遅くまで残らないといけない雰囲気はまったく無い。また、金曜日の夜はマ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ドリームスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    派遣社員として働いていたので三交代制できっちり帰る時間は決まっていた。時間が来たら帰るが当たり前ではあった。続きを読む(全60文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先の現場による。週一リモートワークの人もいれば、フル出社の人もいる。全てに置いて配属される現場次第。
    社員全員に、スマホが支給され、勤怠...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件状況にもよりますが、比較的落ち着いている時期は残業が少なく、定時で退社できる日もあります。スケジュールが明確な案件では計画的に業務を進め...続きを読む(全454文字)

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    株式会社ATJCの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先に依存する。
    現場が多忙な場合は残業時間が多くなるが全く残業がない現場もある。
    有給は現場からの承認がもらえれば会社に特に何も言われず...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    緊急メンテナンスやデベロッパー側のアップデートトラブルが無い限りほとんどの方が定時退社していたと記憶しています
    有休が取得できる方はしっかり...続きを読む(全344文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    病気を患った状態でも痛み止めを使って働かないといけない状態になっていて、安静にしなかった事で悪化、長期化してしま...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は私用でと記載すれば取れますし、許可もいりません。仕事が終わってればいつでも休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が全...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    クオーマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クオーマ
    フリガナ クオーマ
    設立日 2003年12月
    資本金 3600万円
    従業員数 26人
    ※2021年3月現在(うち4名は関東エリアにて勤務)
    売上高 1億8700万円
    ※2020年8月
    決算月 8月
    代表者 村田 昌浩
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 8階
    平均年齢 33.0歳
    平均給与 430万円
    電話番号 052-561-9200
    URL http://www.quoma.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1351841

    クオーマの 選考対策

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