就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社クオーマのロゴ写真

株式会社クオーマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クオーマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クオーマの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クオーマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クオーマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

クオーマの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

クオーマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

株式会社クオーマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
就活の際、未経験でも研修がしっかりしており社員の技術力が高い、アットホ...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

クオーマを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年1月12日
回答者:

【良い点】
基本的に管理職も社員も優しいので話しやすいし相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは言えないがパワハラがあ...
続きを読む(全186文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年6月3日
回答者:

【良い点】
配属先によるとは思うが、私の場合は中途未経験にもかかわらず、配属されて間もなくコーディング~総合テストまで携わらせてもらってる。さすがにいきな...
続きを読む(全368文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
時期により業務の負荷は変動しますが、その分、仕事に集中する期間と、プライベートで自己成長や休息に充てる時間を柔軟に調整できます。
業務の波に合...
続きを読む(全248文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月10日
回答者:

【良い点】
未経験でも採用されることにくわえて、現場での配属も行われるため最初の入りとしてはいいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全186文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

クオーマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クオーマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく穏やかな人が多い。スパイシーな人もいる。社内に恋愛対象を求める人の気配も一切無くその点は安心して過ごせた。続きを読む(全62文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な申し出でご迷惑おかけしたものの希望通りの日付に退職させてもらえた。
社内では最後まで丁寧に接していただけた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全473文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は一般的な初任給よりは少し多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス参考額のnヶ月分や、試用期間中の給与について、応...続きを読む(全228文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが何事もなければ定時で帰れて、急な体調不良でも休ませてもらえた。定時で帰るのが当たり前な空気もあった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代だが数年単位でキャリアが止まった。キャリアアップの相談し、会社が要望を聞いてくれたものの、その進捗が全く見...続きを読む(全188文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得率が高く、前日迄に連絡(メール・電話)するだけで取得出来る制度が整っています。8時間以上の作業が無い限り、休日出勤が認められない事か...続きを読む(全160文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から副業が可能になりました。退職金共済に加入しており、退職金が支給されます。課長級(男性)の育児休暇取得を契機に、制度として整備され着...続きを読む(全164文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月17日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病になる人が多くいた。事前に管理者や事務スタッフ、営業など、社員の様子を気にかけるようなことはなかった。うつ...続きを読む(全175文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月16日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先は、勝手に決められ、通勤時間が考慮されることはない。
就業先と現在住んでいる場所が遠いと通勤時間が2時間以...続きを読む(全189文字)

株式会社クオーマの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年6月11日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計、コーディング、テストなど客先によって携われることが異なるため、よい客先に当たれば、仕事にやりがいがある。仕事の進め方など大きく違うため...続きを読む(全206文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クロスキャットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESで自分の手を動かしてスキルを身につけながら成長できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerからの仕事がメインのため...続きを読む(全89文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は比較的シンプルなものが中心で、難易度の高い作業は少ないため、一定の収入を得たい方には適した環境だと考えます。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広いサービスを展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)

NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては、IT技術の知見が広められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しい人が多いものの、やはり、従業員数...続きを読む(全90文字)

株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
帰社イベント等が自由参加のため、案件先との交渉や調整が難しい場合など配慮出来ること。案件先との調整が難しい場合は営業にて調整してくれるなどす...続きを読む(全158文字)

株式会社インプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験での入社でしたが、おそらくポテンシャルで採用いただけたので感謝している。オフィスが綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

株式会社オービーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇制度や仕事内容に乖離はほぼなく、繁忙期以外はライフバランスはしっかり取れていたため、不満に感じるようなことはなかった続きを読む(全66文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人にとって働きやすい環境としては大体合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先端技術に興味があるので入社したが、多くの社...続きを読む(全121文字)

ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療系システム開発を通じて社会貢献できる点に魅力を感じ入社。入社後はOJTが丁寧で業務知識を体系的に学べた。チーム内も穏やかで相談しやすい雰...続きを読む(全186文字)

クオーマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クオーマ
フリガナ クオーマ
設立日 2003年12月
資本金 3600万円
従業員数 26人
※2021年3月現在(うち4名は関東エリアにて勤務)
売上高 1億8700万円
※2020年8月
決算月 8月
代表者 村田 昌浩
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル 8階
平均年齢 33.0歳
平均給与 430万円
電話番号 052-561-9200
URL http://www.quoma.co.jp/
NOKIZAL ID: 1351841

クオーマの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。