2023卒の先輩が書いたダイドー総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ダイドーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ダイドー株式会社のレポート
公開日:2022年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
ないです。ずっと対面でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年08月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
東日本採用のみで、地元に戻れず、定住できないという点。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したのでわからない。
内定者について
内定者の人数
辞退したのでわからない。
内定者の所属大学
辞退したのでわからない。
内定者の属性
辞退したのでわからない。
内定後の企業のスタンス
2週間承諾を待ってくださった。メール等で自身の状況や要望を加味した上で、割と承諾・辞退の電話を待ってくださった。お盆期間を挟んだ事もあるが、ゆっくりと考えることができた。
内定に必要なことは何だと思うか
人をよく見ている企業だと思う。なので、自分自身はどういう人間なのか、どういった所をアピールすれば、この会社の求める人物像にマッチするのか、そういったことを説明会やホームページを通して、準備し、それを面接で話すことが大事だと思う。志望動機の点おいては、何がしたいのかという所を深ぼって対策することが大事。非常に穏やかな面接なので、気負わずありのままをさらけ出して、内定をもらえたら嬉しいぐらいのスタンスで臨むことが大事だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはり、自分がどういう人間なのか、会社に入っても、活躍してくれそうだなと面接官に思わせることができるかどうかが、内定をもらえるか、もらえないかの違いだと思う。あとは、とにかく自分の言葉で、アドリブで行くことが大事。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接というとやはり緊張するもの。だが、この企業の面接は緊張しないことが一番。どれだけリラックスして、ありのままの自分、素の自分で話すことができるかがポイントだと思う。あとは、よく説明会を申し込む際に採用区域を見ておくこと。東日本採用。名古屋採用。西日本採用で分かれているので。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したのでわからないが、選考途中はメールでフィードバックや次の面接のコツを教えてくださった。
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ダイドーの 会社情報
| 会社名 | ダイドー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイドー |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 7億7700万円 |
| 従業員数 | 584人 |
| 売上高 | 955億8829万6000円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 山田貞夫 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南4丁目12番19号 |
| 電話番号 | 052-533-6710 |
| URL | https://www.daido-net.co.jp/ |
