日清紡マイクロデバイスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー全般に言えることかも知れないが、技術起点が強すぎる。その技術を開発してどの様な課題を解決したいのかがない...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一部上場の親会社がいるので経営としては安定している。また、合併を経てアナログ半導体のシェアを伸ばしている。ニッチな分野にも技術的な点で参入し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ジャンルによっては世界シェアをそこそこ取っているのでそこが強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用品の企画力に疑問が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない。利益を出すために人件費の大幅カット。その他同業他社は好況であるのに対し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも、予算は多い
無駄な物でも買ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規で行うことには基本的に保守的な姿勢。
そ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
アナログの半導体をメインとしており、それが他社、海外製品と比べて品質が良いわけではない。
ただし、値段の安やであったり、品質が悪いわけではな...続きを読む(全256文字)

従来製品への依存度が高く、毎年客先からはコストダウンの要求があるので、経営状況がじり貧になることは目に見える状態であった。組織再編や設備投資を頻繁に行っ...続きを読む(全167文字)

業界自体が不透明なため、あまりはっきりとわからないのが現状です。
また、新日本無線では基本的にアナログ製品のみ扱う半導体企業というスタンスですので、
...続きを読む(全166文字)

・参入市場、ライバル企業の動向について
国内はローム、ルネサステクノロジー、海外はTIやナショナルセミコンダクター等。
ほとんどが老舗の企業で、新...続きを読む(全523文字)

経営が困難な状況であるため事業の成長性は今のところない。
残業カット、給与カットが3年以上続いており、将来性は暗い。
既存事業の動向としては、既存品...続きを読む(全184文字)

参入市場は古いと言わざるを得ません。ニッチな製品だと言われますが、他社も同様の製品を作っており、社会に不可欠な製品開発能力を持っているわけでもありません...続きを読む(全153文字)

新日本無線は主に半導体の売り上げが全社の80%以上を占めていますが、年々シェアが下がっている状況です。MEMSやGaN、SiCを開発していますが、予定製...続きを読む(全168文字)

商品技術力の高い企業です。当初は親会社の日本無線の100%子会社でしたが、上場後親会社との関係が薄れ、半導体等のマーケット環境も下降ぎみです。
社名と...続きを読む(全150文字)

半導体市場自体厳しいため、例外なく当社も将来の見通しは悪い。しかし、技術力は確かにある会社なので、売り込み方次第で良い方向に変わる可能性があるといのも事...続きを読む(全232文字)

業績低迷の理由を急激な円高や新興国メーカーの台頭によるものとして、自己理由を十分に分析・対策できていない。円高以前に数年来売上げが頭打ちであることを放置...続きを読む(全190文字)

新日本無線のもっている技術力は多いと思うが、金にならないのが正直な印象。
現在構造改革中で社内のベクトルもあっていなく、やる気のない人たちが多い。
...続きを読む(全169文字)

グループ全体で360名の希望退職を募集していおり、将来性にやや不安を感じる状況である。 転職を希望される場合は、会社のホームページ財務状況をIRを見て確...続きを読む(全150文字)

今年から来年にかけて、40歳以上の方を対象にした希望退職制度により(中身は、退職者のリストが前もって作成されているリストラとの噂されております)財務情勢...続きを読む(全203文字)

現在、事業構造改革を掲げてそれに向けて推進していますが、顧客軽視で株主や銀行向けの方針であるため、おそらく将来性はないと思われます。なぜなら商談報告書を...続きを読む(全160文字)

8月末に社外発表がありましたが、現在大がかりなリストラを開始しております。現状の円高と市況低迷で非常に苦しい状況に追い込まれております。リストラがうまく...続きを読む(全162文字)

日本の電気業界としては円高圧力に、震災影響もあり低迷しており全体に活力は乏しいか。
海外は元気かというと、それほど活発ではないが日系企業の海外シフトを...続きを読む(全176文字)

あまり会社の景気が良くないためボーナスカットや派遣の人をすべて退職させたりと結構大変。
管理職の人がボーナスをカットし普通社員はそれほどカットされない...続きを読む(全167文字)