回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本社勤務になると昇給しやすいです。
派遣先で就業している人はほとんど昇給しません。
できるだけ飲み会などに参加して上司との交流を深めると昇給しやすい...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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ナビオ株式会社
ナビオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナビオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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本社勤務になると昇給しやすいです。
派遣先で就業している人はほとんど昇給しません。
できるだけ飲み会などに参加して上司との交流を深めると昇給しやすい...続きを読む(全159文字)
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良い人多いです。厳しい感じはなく言われた事だけちゃんとやっていればたたかれる事はありません。
管理職になれば給料はそれなりに上がります。開発職につくな...続きを読む(全170文字)
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給料は安いが残業は100%支給される点はよかった。福利厚生はあまり充実していないように思われます。ジョブローテーションはほとんどなく、長ければずっと同じ...続きを読む(全172文字)
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教育制度は社会人教育的なものはありますが、実務に関しては現場で覚えていくといった感じです。いい現場に配属されれば、新しい技術を習得できますが、現場によっ...続きを読む(全161文字)
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派遣先によります。いいところに派遣されれば、それなりにスキルが上がりますが、
悪かった場合は、最悪です。社内教育では実務に役立つようなことは教えてくれ...続きを読む(全156文字)
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派遣先がなくなったら自宅待機になり、その後3ヶ月仕事がない場合、直接クビとは言われませんが、自分から辞めるように進められます。
上に上がれれば、ある程...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業すればある程度自分の年齢以上は手取りでもらえると思うが、全くない月だとびっくりするくらい少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職者は相場より高く評価される可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はUpしづらく、キャリアアップが早くても相場より...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価で評価シートで自己評価を上司の指示通りに入力しないと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇給は年一回で、賞与は夏と冬の2回5.3ヶ月分は出る
また昨今の物価高の配慮として、普通の昇給とは別に特別昇給がある
評価制度は、年初に自分...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
仕事量に見合った給料をいただいている
残業代はそのまま満額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと基本金が低く、生活...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
手当がものによっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給については満足できるというレベルではなかったが、そこまで不満も無かっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企画職3級→2級→1級とあがっていく。企画職3級(1-5年目)で400-500万円からスタートし、昇進ごとに100-200万円アップ。管理職...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
電機連合に所属しているので、給与や福利厚生はその基準に則っている。また、賞与だと業績分が大きい。そのため、業績によって年間で±100万円ほど...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。賞与なんて子供のお小遣い程度。
使えない人が昇進していた。よくわからない。媚び売れ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と大きく乖離はなく、安定した給与体系となっています。評価制度については、期初に目標設定を行い、期末に振り返りを実施する仕組...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | ナビオ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナビオ |
| 設立日 | 1978年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 代表者 | 荻原明雄 |
| 本社所在地 | 〒385-0061 長野県佐久市伴野636番地4 |
| 電話番号 | 0267-63-0040 |
| URL | http://www.navio.jp/ |
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