ナビオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

良い人多いです。厳しい感じはなく言われた事だけちゃんとやっていればたたかれる事はありません。
管理職になれば給料はそれなりに上がります。開発職につくな...続きを読む(全170文字)

給料は安いが残業は100%支給される点はよかった。福利厚生はあまり充実していないように思われます。ジョブローテーションはほとんどなく、長ければずっと同じ...続きを読む(全172文字)

教育制度は社会人教育的なものはありますが、実務に関しては現場で覚えていくといった感じです。いい現場に配属されれば、新しい技術を習得できますが、現場によっ...続きを読む(全161文字)

派遣先によります。いいところに派遣されれば、それなりにスキルが上がりますが、
悪かった場合は、最悪です。社内教育では実務に役立つようなことは教えてくれ...続きを読む(全156文字)

派遣先がなくなったら自宅待機になり、その後3ヶ月仕事がない場合、直接クビとは言われませんが、自分から辞めるように進められます。
上に上がれれば、ある程...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のボーナスも寸志程度なのに、パートにもボーナスを支払っている。
評価制度はなにを基準に出...続きを読む(全110文字)

【良い点】
前職よりも年収は下がった。半導体企業としては年収低めだと思うが、世間的には高いと思うので満足している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本的に年功序列なので、普通に仕事をしていれば、主任クラスまでは昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収でみると他のメーカ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
上司によりますが成果によっては若干給与に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と能力が見合ってない人がちらほらいるため...続きを読む(全97文字)

【良い点】
額面でみると、商社などには劣りますが、福利厚生や働き方なども含めて考えると非常にコスパがいいと感じました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基礎的な給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び幅はマネージャーによる。原資が海外にある以上、日本の実績が給与に調節使用さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給は基本的に年功序列で、等級製となっているが上司の評価、勤怠などで上下すると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均的で悪くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いうえに上が詰まっているため、明らかに主任以上の能力は持ってい...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価制度が明確になったため、成果を出せばその分評価に反映される。成果だけでなく、行動(周囲を巻き込んで行ったこと、業務改善など)も評価される...続きを読む(全146文字)