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ナビオ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナビオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

ナビオ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナビオ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にナビオ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナビオの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ナビオの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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ナビオの 社員・元社員による会社の評価

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ナビオの 学生による会社の評価

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ナビオの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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ナビオ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社勤務になると昇給しやすいです。
派遣先で就業している人はほとんど昇給しません。
できるだけ飲み会などに参加して上司との交流を深めると昇給しやすい...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナビオの 他のカテゴリの口コミ

ナビオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い人多いです。厳しい感じはなく言われた事だけちゃんとやっていればたたかれる事はありません。
管理職になれば給料はそれなりに上がります。開発職につくな...続きを読む(全170文字)

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ナビオ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安いが残業は100%支給される点はよかった。福利厚生はあまり充実していないように思われます。ジョブローテーションはほとんどなく、長ければずっと同じ...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ナビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度は社会人教育的なものはありますが、実務に関しては現場で覚えていくといった感じです。いい現場に配属されれば、新しい技術を習得できますが、現場によっ...続きを読む(全161文字)

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ナビオ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先によります。いいところに派遣されれば、それなりにスキルが上がりますが、
悪かった場合は、最悪です。社内教育では実務に役立つようなことは教えてくれ...続きを読む(全156文字)

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ナビオ株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先がなくなったら自宅待機になり、その後3ヶ月仕事がない場合、直接クビとは言われませんが、自分から辞めるように進められます。
上に上がれれば、ある程...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

ハピネスデンキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すればある程度自分の年齢以上は手取りでもらえると思うが、全くない月だとびっくりするくらい少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者は相場より高く評価される可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社はUpしづらく、キャリアアップが早くても相場より...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価で評価シートで自己評価を上司の指示通りに入力しないと...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノン・コンポーネンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年一回で、賞与は夏と冬の2回5.3ヶ月分は出る
また昨今の物価高の配慮として、普通の昇給とは別に特別昇給がある
評価制度は、年初に自分...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小松電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量に見合った給料をいただいている
残業代はそのまま満額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないと基本金が低く、生活...続きを読む(全80文字)

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株式会社TERADAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当がものによっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給については満足できるというレベルではなかったが、そこまで不満も無かっ...続きを読む(全160文字)

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富士電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 品質管理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画職3級→2級→1級とあがっていく。企画職3級(1-5年目)で400-500万円からスタートし、昇進ごとに100-200万円アップ。管理職...続きを読む(全322文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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キオクシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電機連合に所属しているので、給与や福利厚生はその基準に則っている。また、賞与だと業績分が大きい。そのため、業績によって年間で±100万円ほど...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アクアテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。賞与なんて子供のお小遣い程度。
使えない人が昇進していた。よくわからない。媚び売れ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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京セラドキュメントソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収水準は業界平均と大きく乖離はなく、安定した給与体系となっています。評価制度については、期初に目標設定を行い、期末に振り返りを実施する仕組...続きを読む(全115文字)

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ナビオの 会社情報

基本データ
会社名 ナビオ株式会社
フリガナ ナビオ
設立日 1978年4月
資本金 1000万円
従業員数 8人
代表者 荻原明雄
本社所在地 〒385-0061 長野県佐久市伴野636番地4
電話番号 0267-63-0040
URL http://www.navio.jp/
ナビオは1978年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は8人です。
NOKIZAL ID: 2037884

ナビオの 選考対策

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