この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知っている範囲では全員が産休・育休後に復職している。復職後は、時短勤務が認められており、子どもの送迎もしやすそうである。また、職場も理解がある...続きを読む(全171文字)
キオクシア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
知っている範囲では全員が産休・育休後に復職している。復職後は、時短勤務が認められており、子どもの送迎もしやすそうである。また、職場も理解がある...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・OJT
教育の充実度は極めて俗人的である。配属後は、メンターやチューターの先輩社員に付くことになるが、教育マニュ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
フラッシュメモリは今後も多くの需要が見込まれるため、世界的な需要が伸びていくことは明白。そのため、業界の中で勝ち抜いていけば将来的にも事業は安...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は雀の涙(家賃補助はパーセンテージではなく、一定額で四日市地区では9,000円)。会社の用意した住居であれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の都合さえ付けば有給休暇は取りやすく、有給休暇を取るのが普通という風土。また、フレックスについても寛容なため朝の時間をコントロールしやすい...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
役職のない人でも年間1,000億程度の価格交渉を担当できる。(私の場合。先輩では2,000億の人もいました。)
良くいえば、役職が無くても本人...続きを読む(全247文字)
会社名 | キオクシア株式会社 |
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フリガナ | キオクシア |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 10,600人 |
売上高 | 9801億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早坂伸夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
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