キヤノン・コンポーネンツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
保養所を企業価格で泊まれる。
家賃補助ももらえる。労働組合が結成されているので声が出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ノー残業を推進しているので早く帰ることに後ろめたいことがない。
休みも取りやすく、年5日は必ず取得できる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
グループ全体で受講できるスキルアップ講座が常にあるので、自ら受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を育てる風土はない会社。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分がやりたいことが率先してできる。
しかし、人事制度がイマイチなため、自ら頑張ろうとしない傾向になってしまう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キヤノンのブランドだけで、実際は埼玉の町工場レベルで時代に追いつけていない。今だにハンコばかりの書類を回している。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスで事務機などの売れ行きに左右される。
新しい事業も立ち上げる気配が感じらない。先があまり感じられない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
工場にしては女性が多く存在している。
休暇もとりやすいこともあるため、子供の体調不良等でもすぐに対応できるといった面は働きやすいとおもわれる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給がとりやすいてん。
交替勤務だと上司と会わないから気が楽
管理職になると朝早く来てはいるが、帰るのは定時ごろ帰ってるのをみかける

あま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
キヤノンというブランド力に惹かれて入社したが
家族や、友人関係からは評判良かった。
作業着もおしゃれで、着ていて不快な思いもしなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂のキャパが小さすぎて、いつも込み合っている。
しかも、決まった人が決まった場所をキープしており
新参者は、行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は良い点はなかった。
今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数の中身がわからないグレート制度は最後までわからない評...続きを読む(全83文字)

【良い点】
最近は業績も良く賞与が6ヶ月は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が支店長や管理職の気まぐれなのでよくわからない点が多い
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。頑張っても給料はほとんど変わらない。評価制度を頑張った人が恵まれるような制度...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に20代の社員は基本給も昇給額もかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当をもらえる対象者が少ない。転勤が無い会社なの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)

【良い点】
人事処遇については、目標管理や成果評価が制度として明確に整備されており、年功だけに依らず、役割や貢献度を踏まえた適正な評価が行われているとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はわりといいほうだとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が謎です。
明確な評価の理由がもらえません。
評価に対す...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収や評価基準が比較的分かりやすく、成果や役割に応じて昇給・賞与に反映されていると感じます。定期的な評価面談もあり、上司からのフィードバック...続きを読む(全219文字)