この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育と称して、基本プログラミングは教えるが、後は配属先でのOJTのみである。
担当業務に必要な教育、更に担当システムの担当部分しか教育しないので、グ...続きを読む(全353文字)
株式会社MCOR 報酬UP
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社員教育と称して、基本プログラミングは教えるが、後は配属先でのOJTのみである。
担当業務に必要な教育、更に担当システムの担当部分しか教育しないので、グ...続きを読む(全353文字)
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パワハラが酷く、苛められた人をフォローするのではなく、苛めた側を庇う体質が顕著になってきたと思われる。
パワハラをしている人が要職に就任し、環境が最悪に...続きを読む(全451文字)
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女性社員に対して、贔屓がすごい。管理者にお気に入りの社員とそうでない社員では、有給の取得可否、フレックスタイムの利用に関しても差が出てくる。産休後の復帰も...続きを読む(全417文字)
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中途入社で上司がやってきたのだが、その人が自分の存在感を示すために、配下となった人達を人格を無視するようなパワハラ全開で、部署が息苦しく、耐えられない環境...続きを読む(全184文字)
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自動車会社100%子会社の時は、アットホームな雰囲気であったが、売りに出されてからは、利益至上主義になり、身の丈に合っていない経営計画を立て、目標とするた...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社MCOR |
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フリガナ | エムコア |
設立日 | 1989年6月 |
資本金 | 1億6500万円 |
従業員数 | 292人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 太田晃 |
本社所在地 | 〒444-0951 愛知県岡崎市北野町字二番訳124番地1 |
電話番号 | 0564-32-5480 |
URL | https://www.mcor.co.jp/ |
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