島津エス・ディーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事が出来る人は親会社の新規ビジネス開発や、重要な開発案件に入れるのでスキルアップも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...

【良い点】
大手の100％子会社でしたので福利厚生は大変良かったと記憶しています。
有休消化も全社員、ほぼ100％だったと思いますし休みも取りやすい雰囲...

【良い点】
退職時の対応は京都の古い会社の管理職の方の反応という印象でした。
特に嫌がらせなどありませんでしたので、良い会社だったのだと思います。
【気...

【良い点】
いい意味で良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう人たちの集まりでしたので特に切れる、優秀な管理職の方...

【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい会社・職場だったのではないかと思います。当時から産休制度が充実していて女性社員は辞めないで働き続けている方が大...

【良い点】
技術者である技術を突き詰めたい方には向いている職場。納期に対するプレッシャーが少なく、技術を大切にして、よりよいものを作り上げよう風土がある...

【良い点】
島津製作所の100%子会社でありコンプライアンスの遵守が徹底している。社員に優しい会社であり社員食堂でも売店で買い物をしても現金を払うことは...

女性に非常に働きやすい職場と記憶しています。
当時、育児休暇制度を利用して、休まれてもスムーズに復職されていたかたが何人もいらっしゃいました。
女性でも...

【良い点】
だいたいが客先常駐型のため、客先によるが休暇をしたい日はだいたい取れていた。また、連続休暇を推奨しているため、夏期休暇も配属先によっては連続...

【良い点】
比較的休みは取りやすかったと思います。
今は分かりませんが希望休も取れていました。
当たり前ですが、休みが集中すると出勤している人への負荷が...

【良い点】
ワークで頑張れる方のみが昇進等できる環境で、休日出勤をしてプライベートを犠牲にしてまで働きたい方は楽しいと思います。
【気になること・改善し...

【良い点】
現場によるが基本は定時で終わり、有給も取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一のイベントが多い。2-3か月に1度でよいと思った。

【良い点】
プロジェクト先によりますが、基本的にワーク・ライフバランスはしっかりとしていました。繁忙期で残業が多いときもありますが、定時で帰れるときもあ...

【良い点】
休日が多い。残業もそこまで多くはない。
月の営業日の6割まで在宅にすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いが、...

【良い点】
現場によると思います。
私の場合、私が新人ということもあり、定時には帰していただけました。休みはカレンダー通りでした。
【気になること・改善...

【良い点】
現場次第では、有給が取得しやすいと思います。
基本的な休暇日数だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制になる場合は、...

【気になること・改善したほうがいい点】
・配属先に関しては「残業が月20時間以上ある現場」「残業が月1〜3時間とほぼない現場」で大きく分かれる印象。前者...

【良い点】
とても良い。フルリモート案件も部署によるが選べる。またスーパーフレックスのため残業分は特定日に早上がりしたりと柔軟にいける。また私用外出など...