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島津エス・ディー株式会社

POINT
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島津エス・ディーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津エス・ディー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に島津エス・ディー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津エス・ディーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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島津エス・ディーの 学生による会社の評価

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総合評価
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島津エス・ディーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは大変良い会社だと思います。 親会社も含めて組合が機能しており、労働者の立場をちゃんと守る仕組みがあったことは現代のこと...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが、休日に仕事することが当たり前の会社でした。基本的に休日関係なく仕事のメールが常に送られてきま...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    島津エス・ディーの 他のカテゴリの口コミ

    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が出来る人は親会社の新規ビジネス開発や、重要な開発案件に入れるのでスキルアップも可能かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手の100%子会社でしたので福利厚生は大変良かったと記憶しています。
    有休消化も全社員、ほぼ100%だったと思いますし休みも取りやすい雰囲...続きを読む(全115文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の対応は京都の古い会社の管理職の方の反応という印象でした。
    特に嫌がらせなどありませんでしたので、良い会社だったのだと思います。
    【気...続きを読む(全161文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で良い人が多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そういう人たちの集まりでしたので特に切れる、優秀な管理職の方...続きを読む(全93文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっても非常に働きやすい会社・職場だったのではないかと思います。当時から産休制度が充実していて女性社員は辞めないで働き続けている方が大...続きを読む(全117文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者である技術を突き詰めたい方には向いている職場。納期に対するプレッシャーが少なく、技術を大切にして、よりよいものを作り上げよう風土がある...続きを読む(全222文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    島津製作所の100%子会社でありコンプライアンスの遵守が徹底している。社員に優しい会社であり社員食堂でも売店で買い物をしても現金を払うことは...続きを読む(全237文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性に非常に働きやすい職場と記憶しています。
    当時、育児休暇制度を利用して、休まれてもスムーズに復職されていたかたが何人もいらっしゃいました。
    女性でも...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    日本システム技術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休みは取りやすく、フレックスタイム制も導入しているため働きやすい環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし案...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に1回、土曜に半日、全社員を集めて社長の話を聞かされること。(自宅から遠いのに配慮もな...続きを読む(全80文字)

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    ハミングヘッズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとしては非常に働きやすい環境だと感じています。
    シフトの自由度がとても高く、自分の都合に合わせて無理なく働ける点が大きな魅力です。...続きを読む(全378文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件をある程度選べるので、その点では自分の希望通りのワークライフバランスの環境を整えやすいと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には残業は月20時間程度で収まっており、プライベートの時間を確保できる。客先常駐ではあるが、リモートワークに対応しているプロジェクトも...続きを読む(全137文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務やフレックスにより柔軟に働くことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多く残業せざるを得ない状況のため、平日は...続きを読む(全85文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の役職者、またはそれに準ずる者は社内の課題対応に当たることがあり、担当次第では、休日や業務時間後に数時間対応せざるを得ないことがあるが、...続きを読む(全157文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    夏季休暇は6〜9月で5日間自分で調整して取得することができるため、個人的にはとても良いです。有給休暇もリーダーも率先して取得しているため取り...続きを読む(全113文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    支社、本社勤務だと決まった勤務時間になるが現場だと早朝からの勤務や、深夜の勤務もあり生活リズムがバラバラになりやすい。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度、年間休日数127日、月の平均残業時間は15〜20時間と、それなりにワークライフバランスを充実できる環境は整っていると感じた。...続きを読む(全158文字)

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    島津エス・ディーの 会社情報

    基本データ
    会社名 島津エス・ディー株式会社
    フリガナ シマヅエスディー
    設立日 1985年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 185人
    決算月 3月
    代表者 鈴木悟
    本社所在地 〒604-8445 京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1番地
    電話番号 075-841-9112
    URL https://www.shimadzusd.co.jp/

    島津エス・ディーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。