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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島津エス・ディーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津エス・ディー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に島津エス・ディー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津エス・ディーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

島津エス・ディーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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島津エス・ディーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の100%子会社でしたので福利厚生は大変良かったと記憶しています。
有休消化も全社員、ほぼ100%だったと思いますし休みも取りやすい雰囲...続きを読む(全115文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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島津エス・ディーの 他のカテゴリの口コミ

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が出来る人は親会社の新規ビジネス開発や、重要な開発案件に入れるのでスキルアップも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応は京都の古い会社の管理職の方の反応という印象でした。
特に嫌がらせなどありませんでしたので、良い会社だったのだと思います。
【気...続きを読む(全161文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう人たちの集まりでしたので特に切れる、優秀な管理職の方...続きを読む(全93文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは大変良い会社だと思います。 親会社も含めて組合が機能しており、労働者の立場をちゃんと守る仕組みがあったことは現代のこと...続きを読む(全132文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
36年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい会社・職場だったのではないかと思います。当時から産休制度が充実していて女性社員は辞めないで働き続けている方が大...続きを読む(全117文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、休日に仕事することが当たり前の会社でした。基本的に休日関係なく仕事のメールが常に送られてきま...続きを読む(全188文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者である技術を突き詰めたい方には向いている職場。納期に対するプレッシャーが少なく、技術を大切にして、よりよいものを作り上げよう風土がある...続きを読む(全222文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
島津製作所の100%子会社でありコンプライアンスの遵守が徹底している。社員に優しい会社であり社員食堂でも売店で買い物をしても現金を払うことは...続きを読む(全237文字)

島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に非常に働きやすい職場と記憶しています。
当時、育児休暇制度を利用して、休まれてもスムーズに復職されていたかたが何人もいらっしゃいました。
女性でも...続きを読む(全170文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社大塚商会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給使えるのは成果を出している人であり、休むことへの追求も結構あり。病気になった以外で休んだことがない。続きを読む(全72文字)

METATEAM株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに関する資格手当は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は新卒のみ且つ親元を離れての都内住み対象で、1年...続きを読む(全248文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業のグループなだけあって福井康生は充実している。一番良いと思ったのはカフェテリアプランが使用できる点。私が在籍していた頃は年間8ポイ...続きを読む(全227文字)

株式会社アローズ・システムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のことを考えて、良くしようとしてくれていると思いました。こんな制度があればいいという声も上げやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

株式会社テクノ・セブンシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限は揃っている程度でそのほかは大した福利厚生はない。社員がすぐに辞めるため、福利厚生を...続きを読む(全93文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽で金がかかるものは申請をすれば年5万円まで支給されるため、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が存在す...続きを読む(全110文字)

株式会社アエラの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は夏季休暇が2日ある程度。
有給は入社してから半年で10日、それからは10日...続きを読む(全113文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一通り整っており、携帯代や通信費なども手当として支給される。健康診断後の再検査費用などもあり不満に思ったことはない。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しています。
住宅手当、研修サポート、通勤手当、3年以上いれば退職金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年03月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度自体は問題ないのではないかと思う。基本的なものは揃っており、特に不満はないように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

島津エス・ディーの 会社情報

基本データ
会社名 島津エス・ディー株式会社
フリガナ シマヅエスディー
設立日 1985年4月
資本金 4000万円
従業員数 185人
決算月 3月
代表者 鈴木悟
本社所在地 〒604-8445 京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1番地
電話番号 075-841-9112
URL https://www.shimadzusd.co.jp/

島津エス・ディーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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