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島津エス・ディー株式会社

POINT
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島津エス・ディーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、島津エス・ディー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に島津エス・ディー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

島津エス・ディーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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島津エス・ディーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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島津エス・ディーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の100%子会社でしたので福利厚生は大変良かったと記憶しています。
有休消化も全社員、ほぼ100%だったと思いますし休みも取りやすい雰囲...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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    島津エス・ディーの 他のカテゴリの口コミ

    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が出来る人は親会社の新規ビジネス開発や、重要な開発案件に入れるのでスキルアップも可能かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時の対応は京都の古い会社の管理職の方の反応という印象でした。
    特に嫌がらせなどありませんでしたので、良い会社だったのだと思います。
    【気...続きを読む(全161文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で良い人が多かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そういう人たちの集まりでしたので特に切れる、優秀な管理職の方...続きを読む(全93文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは大変良い会社だと思います。 親会社も含めて組合が機能しており、労働者の立場をちゃんと守る仕組みがあったことは現代のこと...続きを読む(全132文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1989年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっても非常に働きやすい会社・職場だったのではないかと思います。当時から産休制度が充実していて女性社員は辞めないで働き続けている方が大...続きを読む(全117文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが、休日に仕事することが当たり前の会社でした。基本的に休日関係なく仕事のメールが常に送られてきま...続きを読む(全188文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術者である技術を突き詰めたい方には向いている職場。納期に対するプレッシャーが少なく、技術を大切にして、よりよいものを作り上げよう風土がある...続きを読む(全222文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    島津製作所の100%子会社でありコンプライアンスの遵守が徹底している。社員に優しい会社であり社員食堂でも売店で買い物をしても現金を払うことは...続きを読む(全237文字)

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    島津エス・ディー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    女性に非常に働きやすい職場と記憶しています。
    当時、育児休暇制度を利用して、休まれてもスムーズに復職されていたかたが何人もいらっしゃいました。
    女性でも...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得で合格すれば受験料が免除されたりお金がもらえる制度が用意されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そのほかに魅了的な福...続きを読む(全89文字)

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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康保険組合のポイントで様々な商品と交換できるのが嬉しい。早い時期に健康診断にちゃんと行くと多くポイントがもらえる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については、退職金制度こそないものの、企業型確定拠出年金を始めたためそちらである程度カバーできると感じている。
    評価制度は都度見直し...続きを読む(全201文字)

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    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給付与日数が法令通りなので多くはないです。そのため体調不良に備えて温存する人も多く、有給本来の目的に照らした使...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Questの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初に聞いたはずの給与は頂けず、ボーナス支給もございません。
    業績上がらなければ昇給は無いとのことでした。
    福利...続きを読む(全93文字)

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    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はとても充実していました。映画チケットが700円ほどで購入できたり、月に4,000円分ゲーム購入補助がでているなど、エンタメ業界なら...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ラネクシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自由発言で制度を立案することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小企業なので福利厚生はあまりない。社内制度という制度のような...続きを読む(全82文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    確か会社の2km圏内の場合は家賃補助があった。
    社内のコミュニティ、コミュニケーションツールがある。また歓迎会などイベントを実施し、社内でコ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通だと思います。有給休暇も与えられます。家賃も私は折半だったので負担が減っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    NTTインターネット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなり充実しており、在宅勤務や各種おやすみも取得しやすい。家賃補助や引越し手当もあるので新卒の状況にも貢献しているとおもう。続きを読む(全73文字)

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    島津エス・ディーの 会社情報

    基本データ
    会社名 島津エス・ディー株式会社
    フリガナ シマヅエスディー
    設立日 1985年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 185人
    決算月 3月
    代表者 鈴木悟
    本社所在地 〒604-8445 京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1番地
    電話番号 075-841-9112
    URL https://www.shimadzusd.co.jp/

    島津エス・ディーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。