島津エス・ディーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事が出来る人は親会社の新規ビジネス開発や、重要な開発案件に入れるのでスキルアップも可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手の100％子会社でしたので福利厚生は大変良かったと記憶しています。
有休消化も全社員、ほぼ100％だったと思いますし休みも取りやすい雰囲...続きを読む(全115文字)

【良い点】
退職時の対応は京都の古い会社の管理職の方の反応という印象でした。
特に嫌がらせなどありませんでしたので、良い会社だったのだと思います。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いい意味で良い人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう人たちの集まりでしたので特に切れる、優秀な管理職の方...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスは大変良い会社だと思います。　親会社も含めて組合が機能しており、労働者の立場をちゃんと守る仕組みがあったことは現代のこと...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、休日に仕事することが当たり前の会社でした。基本的に休日関係なく仕事のメールが常に送られてきま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術者である技術を突き詰めたい方には向いている職場。納期に対するプレッシャーが少なく、技術を大切にして、よりよいものを作り上げよう風土がある...続きを読む(全222文字)

【良い点】
島津製作所の100%子会社でありコンプライアンスの遵守が徹底している。社員に優しい会社であり社員食堂でも売店で買い物をしても現金を払うことは...続きを読む(全237文字)

【良い点】
有名な鉄道会社や、その関連企業と取引があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や総務の社員の話し方がきつい。古い気質。
社内待...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場で、アルバイトもほとんどが女性の方。
社内の社員さんも女性の割合が多いそうで、働きやすいように思います。
研修の担当も女...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅勤務、フレックスが可能なところはありがたく、体調に合わせて勤務可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントでお子さんが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
どのようにしたら働きやすくなるかを考え、制度を導入していく姿勢がみられている。（特に産前産後休暇および育児休業取得等）続きを読む(全65文字)

【良い点】
産育休は皆さん取得されています。自分自身、配属されたプロジェクトでも数名産育休の取得で退任されています。男性も育休を取られている印象です。ほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性社員はあまり多くないが、ほとんどが本社、支社勤務となるのでワークライフバランスもとりやすく仕事もしやすい環境だと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
働きやすい環境が整っていると考えます。ハラスメントをするような人間が（観測範囲に）いない点と、体調不良など急なお休みも受け入れる文化がある点...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育休や産休など男性社員も取れているようです。また、妊娠されている方は、リモートでの対応がすすんでいます。チーム編成に関しても配慮が見られます...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性、男性の区別はない方です。アシスタント事務的なポジションはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる技術の女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリアの点では女性の入社も多く、昇進してバリバリ働いている女性も多かった。実際に直属の上司は女性だった。社内では女性男性関係なく意欲や能力...続きを読む(全188文字)