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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井ハイテックの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.5

三井ハイテックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

三井ハイテックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、慢性的に労働時間が長く、有給も取れないような状況で、周りの先輩を見ていてもずっとこの働き方は変わら...続きを読む(全140文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく常に業務過多で残業時間が長く、有給もとれないような環境でした。管理職は残業代がつかず、土日出勤されている方...続きを読む(全83文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給は一般並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給額が低く、基本的には年功序列で、ボーナス支給額に差が出るような評価制度もな...続きを読む(全132文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごく一部MBA取得している社員がいました。良くも悪くも研修はなかったです。続きを読む(全43文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の取引先が多かった。
グローバルネットワークが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といっても単調な事務仕事が多かった...続きを読む(全131文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は裁量労働制で残業は支給されないのに、労働時間が長く大変そうで、自分が管理職になることは想像できません...続きを読む(全81文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので産休育休などの制度は整っていました。近年、一部女性の管理職が出ていると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全143文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の大多数が男性のため、女性には割と優しい環境であると思う。
また、時短勤務などがあり子育て中の女性にとっては凄い働きやすい環境だと思う。
...続きを読む(全190文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境だと思う。
社宅&独身寮があること。また、独身寮に関しては、食堂もある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全183文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リードフレーム事業部、モーターコア事業部の2つの主要な事業があるため安定している。
またリードフレーム事業は、世界シェアナンバー1である。その...続きを読む(全163文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で素朴な企業。
若手社員でも取締役に話しかけやすい距離感。
若手を外に出す事にあまり抵抗がなく、若いうちから色々な経験が積めるのは利点...続きを読む(全219文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収ははっきり言って他の一部上場企業に比べるとだいぶ低いと思います。
1年目2年目と年を重ねても昇給は3,000円未満で、他の同期も同じ昇給額でびっくりし...続きを読む(全174文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史や伝統などを非常に大切にする環境。福利厚生や休暇なども充実していて、生活していくに最低レベルの給与を貰いつつ、肝を据えて一生働くといった方にはおすすめ...続きを読む(全185文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人情味のある方が多いのが魅力だと思います。部署によって異なりますが、トップダウンを感じる事はほとんどありませんでした。例えば、大きなミスをしても、上司のサ...続きを読む(全171文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内のモーターコア用金型については、T社やH社などの動き次第で、展開していくのではないかと感じました。海外は、英語圏に比べて、中国やアジアでの受注が多いで...続きを読む(全168文字)

株式会社三井ハイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員合同研修では、会社全般の内容について、約3週間座学で学び、金型について設計から打ち抜きまで一貫した体験を、約3ヶ月の金型研修を通して学ぶ事が出来ま...続きを読む(全276文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井ハイテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井ハイテック
フリガナ ミツイハイテック
設立日 1957年4月
資本金 164億390万円
従業員数 4,282人
売上高 1958億8100万円
決算月 1月
代表者 三井康誠
本社所在地 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号
平均年齢 39.0歳
平均給与 642万円
電話番号 093-614-1111
URL https://www.mitsui-high-tec.com/
NOKIZAL ID: 1137726

三井ハイテックの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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