この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業、サポート職は、女性が多く、横のつながりも強く、助け合いながら働く環境はあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全202文字)
株式会社ゴードーソリューション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴードーソリューションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴードーソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業、サポート職は、女性が多く、横のつながりも強く、助け合いながら働く環境はあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんといっても、お客様との距離が近いこと。通常の売り切りソフトウェアとは違い、使い方の講習、工作機械に合わせた設定、そして、保守、サポートと常...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
別の業界に進みたかったので、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ならどこも同じかもしれませんが、給与や福利厚生があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子どもの体調不良で急に休んでも課内でフォローしてくれるため、子育てしている女性には優しい。
男性でも、育児休暇を取得しやすい環境である。
年間...続きを読む(全212文字)
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年間休日は125日、有給休暇も取りやすい。産休育児休暇も取りやすく、時短勤務制度もある。女性社員の定着率は高いが、社員の平均年齢が若いため、育児休暇や時短...続きを読む(全103文字)
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仕事が仕事のできる人間に集中しすぎてしまう。相談しても、仕方ないからのひとことで済まされてしまう。管理者は自己のことばかり考えているので、相談しても意味が...続きを読む(全153文字)
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面接では、「自由に意見を言い合って、全体を良くしていってもらいたい。」と言われたのに・・・
意見を言うと、幹部からのシカト。やる気のない幹部の影響で、新...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ゴードーソリューション |
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フリガナ | ゴードーソリューション |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 4052万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 齊木英夫 |
本社所在地 | 〒435-0028 静岡県浜松市中央区飯田町471番地 |
電話番号 | 053-465-0711 |
URL | https://www.godo.co.jp/ |
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