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【良い点】
年次さえあればある程度のポジションにつくことはできる。研修も充実しており、本部からのフォローアップは充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
株式会社関西みらい銀行 報酬UP
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【良い点】
年次さえあればある程度のポジションにつくことはできる。研修も充実しており、本部からのフォローアップは充実している。
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【良い点】
女性の時短勤務者は多い。子供の影響で急遽有給を取る日も多い。子ども持ちの社員に対する理解も進んでいると感じる。また女性の管理職も一定数いるよう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
給与面での不満はない。残業代もきっちり支払われている印象がある。賞与も年々上がっていく。全国転勤のない企業のわりにはいい給与形態だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土日祝日は確実に休みになるため、ワークライフバランスは整う。勤務時間も個人の裁量に任せられていると思う。そのため残業はある程度調整できる印象で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
性別に関しては特に不便さを感じたことはないし、昇進にも影響はない。営業成績でいうと女性の社員の方が良い面もあり、社内でハラスメントの勉強会など...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は高くはないが、安定して毎月同じ給料が入るのと、ボーナスも支店の成績にもよるがきちんと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
福利厚生はきっちりしており、有給も上司から取りなさいと積極的に声掛けしてもらったり、残業をする時間もどんどん短くしようという社風はあった。りそ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
若いうちは、ある程度横並びで同じ給料がもらえる。バリバリやりたくない人でも、最低限もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給の最低取得日数を決められていたため、休みは取りやすい。年に一度、5営業日連続で有給を取る必要があるため、ある程度まとまった休みも作ることが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
内勤も営業もお金関係やいろんな法律に詳しくなれる。
普段関わらない年齢や職業や収入の人と関わることになるので、人生の勉強になる点が多い。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性で課長や副支店長もいた。
課長で育児時短勤務してる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で時短勤務はノルマ的に不可能だと...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を経験したが、お願い営業ばかりでお客さんのためになんにも出来てないばかりか損をさせている。そのような営業をして...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業に関してはパソコンで1分単位でチェックされており、サービス残業はほとんどない。残業代はしっかり出る点は良い点だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、入社前から事前研修があります。途中、保険や投資信託の商品会社からの商品研修や、営業研修・オペレーション研修なども自由参加だっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理職でも、女性社員は多く主任級の方はもとより支店長や次長でも女性の方はチラホラ居ました。なので女性が、管理職を目指す事も可能な会社だと思いま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒で一般職の採用でしたが、後方事務・窓口業務をこなし、やる事は沢山でした。窓口業務に至っては、主に税金・現金を取り扱うハイカウンターと諸届け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
7時半には基本全員強制退社だから、残業は月30いかないくらい。
大きい店だともっと遅くまで残ってるひともいたみたいだけど大抵の店はそこまで残ら...続きを読む(全244文字)
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入社前の会社説明会やグループディスカッションなどではグループで協力してゲームなどを行う場面が多くあり、協調性をとても重視している会社だと思った。実際入社後...続きを読む(全243文字)
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当時、投資信託が販売向け、研修も盛んに行われていました。
また、主力と言ってもいいのが、社員ではなく、地域の方々に密着したパートの外回りの方々でした。
...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスは、良かったと思います。
新人に対して、目標という名のノルマが達成していなくとも、無駄に残業をさせることはなく、
むしろ、早く退社...続きを読む(全162文字)
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当初は投資信託販売にノルマはないと言われましたが、
そこはやはり、目標という名のノルマのようなものがあり、
上司によっては、日を追うごとに態度が悪くな...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社関西みらい銀行 |
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フリガナ | カンサイミライギンコウ |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 389億7100万円 |
従業員数 | 3,263人 |
売上高 | 1144億2600万円 |
代表者 | 西山和宏 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 |
電話番号 | 06-7638-5000 |
URL | https://www.kansaimiraibank.co.jp/ |
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