関西みらい銀行の本選考対策方法・選考フロー

私は長年関西に住んでいてこの地域の人々の温かさに触れ、この街が好きなのでより発展させていきたいと思い、地銀である御社を志望いたしました。御社は近畿大阪、関西アーバンと長い間関西に携わってきた経験から多くのノウハウも持っているので私もこのノウハウを駆使して全力で多くの人たちに付加価値を与える銀行員になりたいと思います。 ＋地銀の中でなぜ御社なのか インターンからリクルーター面談まで担当してくださった社員の方々から御社は若手の意見を採用し、若手人材を大切にしてくれる銀行であることに魅力を感じており、私も御社に貢献したいと思いました。 ＋ソリューションコースで成し遂げたいこと 大阪には数多くの中小企業が存在し、まだまだ将来性のある企業があります。その中で私たち銀行員がその可能性を自ら感じとり、企業成長に融資できるようになりたいと感じています。 続きを読む

はい。まず私は大学でエネルギーやインフラを学んでおります。それらを学ぶなかで地域社会の発展に貢献したいと考えるようになりました。また課外活動の一環としてアルバイトやサークル活動において、チームや組織の発展を経験し、やりがいを感じました。そこから企業の発展にも貢献したいと考えるようになりました。これから金融業界ならば様々な分野を問わず、地方自治体や企業、個人の発展をサポートできると考え、金融業界を志望しております。 続きを読む

私はボランティア活動で適切な指示が出来ず挫折しました。ボランティアで台風の被災地に二泊三日で災害救援に向かい、私は五人組のチームの隊長として山のふもとの住宅地を担当しました。土を掘り出し、山に土を運ぶ重労働でしたが、住民からの感謝の言葉がないことからやりがいを感じず、チームのモチベーションが下がっていることは明らかでした。しばらくは落ち込んでいましたが、被災地、被災者を救いたいという思いがあり、駆けつけてきたという目的を再確認することで自己満足ではなく、救える手立てを考え直すことにしました。そこで復旧作業をするだけではなく被災者のメンタルをケアすることも救う一つの手立てとなるのではないかと思い、積極的なコミュニーケーションで相手の気持ちを引き出しました。個人的な頼み事でも誠実な対応をすることで感謝の言葉が増えていき、チーム内も明るく、作業に打ち込める雰囲気になりました。 この経験から一つの固定概念にとらわれるのではなく隠れたニーズを引き出す大切さを学びました。貴社ではコミュニケーションを通じて、それぞれに合った提案をしていきたいと考えています。 続きを読む

～大学　法学部　法律政治学科4回生の～と申します。大学では経済法ゼミで独占禁止法について学んでおります。また、学業以外では結婚式2次会運営会社の長期インターンシップに参加をしております。そこでは新郎新婦様に素敵な2次会を提供できるような社員になる、お客様評価で１位を取るという高い目標に定めました。この高い目標に向けて、私の強みである誰よりも向上心を持って、挑戦し努力ができるという点があったからこそなかなか成果や結果が出なくても諦めず努力が継続できたと思います。しかし、私の向上心が強すぎるがあまり本来の目標を一時的に忘れてしまうという弱みが露呈することになり、営業成績ばかりを求めすぎてしまったことがありました。このようなことが2度とないようにこの弱みをしっかりと自身で認識しながら定期的に目標や目的を思い出すことで向上心が強すぎる点をむしろプラスに捉える事で、弱みに対して対応しております。御社に入社後、私の強みをお客様のために発揮し、日々努力する所存であります。本日はとても緊張しておりますが、私の御社への思いや熱意をお伝えしたいと思います。本日はどうぞよろしくお願いいたします。 続きを読む

私は○○○の○○○○○○○○○○○でアルバイトをしているのですが、ここは子どもからお年寄りの方、また外国から来られる方も多く、それぞれの人にあった接客をする必要があります。子どもが多くいる家族の場合、料理をテーブルに運ぶ際は子どもがいないところに置いたりしています。お年寄りの場合、現在はタブレットでの注文になっているのですが、タブレットを使い慣れていないお客様も多いので、私たちが直接オーダーを聞きに行ったり、使い方を説明したりと工夫しています。外国の方が来店された場合、できるだけ英語を使ったり、紙に書いて説明したりするようにしています。このように工夫しながらアルバイトをしていると感謝されることも多いため、やりがいを感じています。 続きを読む

海外メンテナンス工場のコール受付として営業に取り組んだことです。はじめは提案ばかりでヒヤリングを聞けていなかったことがお客様からの信用を獲得できなかったので、自ら考えてヒヤリングと提案の比率を変えてヒヤリングの方を重点的に行った結果、アポイント獲得に繋がり当初の目標を達成しました。 ＋当初に目標はなんですか？ メンバー20人いる中で初めは下から3番には入る順位であったが、目標として継続してトップ3に入ることです。 ＋その経験は関西みらい銀行にどのように活かせますか？ 自らの欠点を考えて分析し成功へと実行したということは社会人になって大変な案件が降りかかってきた時でもしっかり対処できると思います。 続きを読む

私は入行後に法人営業をしたいと考えています。理由は企業への融資に魅力を感じたからです。私は前お伺いしたのですが、融資とは『結果』であってその『過程で信頼を築く』事が何よりも大事だと考えてます。例えばお客様が10億円で工場を建てる。銀行がその為に融資をするのは最後の結果の部分であり、大事なのはその融資までに、もしかしたら2年、3年も前からお客様に様々な提案を行い、少しずつ信頼を築き続けたからこそ、お客様が工場を建てるという事になった際、銀行が融資をさせて頂く。という結果に繋がったとお伺いしました。この話しをお伺いして、私自身のサークル活動とかぶってしまうのですが、メンバー数の拡大できたということは今思えばただの『結果』だと思いました。その『結果』を出す過程の中でメンバーとコミュニケーションを行い、個人の意見を反映したイベントを一緒に企画したり、（例えばハロウィンでコスプレして映える写真）新入生がサークルに飽きないように積極的に交流したり、一緒に楽しむようにしてきました。その過程の中に私の知識や経験、人間性が少しずつ伝わり、信頼に結びついたからこそメンバーと一緒に『結果』も出せたのだと思います。融資業務は『結果』を出す為に『過程で信頼を築く事』が最も大事だと思います。私自身もサークルなどの経験から『結果』の為に『過程で信頼を築く』事を楽しみ、成果を挙げてきたからこそ、必ず法人営業そのものに対しても仕事を楽しみ成果を挙げられると考えました。 続きを読む