関西みらい銀行の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全139件）

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】課外活動、ゼミの内容、アルバイト、志望動機、あなたらしさがわかるエピソード【ESを書くときに注意したこと】ですますなど口調は統一。漢数字で統一など。【ES対策で行ったこと】就活アプリで過去のESを参考にしたことで採用担当者が通してくれそうな特徴を見つけることができたと思う。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】女性の面接官であまり好感触な雰囲気ではなかったです。自分が話した内容についての深堀が多いと感じました。【ガクチカはありますか】私は学生時代、スポーツジムのインストラクターに最も力を注ぎました。私はジムで会員様を担当させていただく中で、ダイエット目的の会員様が短期間で退会するケースが多く、頭を悩ませました。私は負荷の大きい内容だけでなく、リラックスして行える種目を組み込むことで、退会率が減少すると考えました。私はヨガコーチに指導を受け、効用や楽しみを理解することで、自信を持って提案できました。負荷が少なく楽しめる内容を活用することで、現在ではダイエット目的の会員様も継続していただけています。この経験から自分自身が主体的に動くことで新たな選択肢を発見し、それぞれのニーズに合った最適解を見つけることが大切だなと感じました。【あなたらしさがわかるエピソード】私は大学受験の英語の点数が低かったために志望校に落ちるという経験をしたことがあります。原因は英語に苦手意識を持っており、他の教科の勉強ばかりをして英語の勉強が疎かになっていたためです。不合格通知を見た時、得意なことだけをするようなその場凌ぎをしていたことに後悔しました。大学に入ってからは苦手なことにでも挑戦し克服しようと考え、英語の授業を履修し、毎日、単語の勉強だけは欠かさず行ないました。入学時にTOEICを受験した時は300点でしたが、今の自分のレベルを確かめたく、受験してみると550点に上がっていました。この経験から苦境に逃げずに立ち向かうことで自分を成長させることができると気づきました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会社について、金融業界についてというよりは、人間性を見る質問が多かったように感じました。笑顔でアクティブな人間性がマッチしたと感じました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】笑顔で雑談も多く楽しい雰囲気でやりすごすことができました。自己開示もしてくださり、私も包み隠さず話せました。【困難だったことはなにか？】私はボランティア活動で適切な指示が出来ず挫折しました。ボランティアで台風の被災地に二泊三日で災害救援に向かい、私は五人組のチームの隊長として山のふもとの住宅地を担当しました。土を掘り出し、山に土を運ぶ重労働でしたが、住民からの感謝の言葉がないことからやりがいを感じず、チームのモチベーションが下がっていることは明らかでした。しばらくは落ち込んでいましたが、被災地、被災者を救いたいという思いがあり、駆けつけてきたという目的を再確認することで自己満足ではなく、救える手立てを考え直すことにしました。そこで復旧作業をするだけではなく被災者のメンタルをケアすることも救う一つの手立てとなるのではないかと思い、積極的なコミュニーケーションで相手の気持ちを引き出しました。個人的な頼み事でも誠実な対応をすることで感謝の言葉が増えていき、チーム内も明るく、作業に打ち込める雰囲気になりました。この経験から一つの固定概念にとらわれるのではなく隠れたニーズを引き出す大切さを学びました。貴社ではコミュニケーションを通じて、それぞれに合った提案をしていきたいと考えています。【自己PRについて話してください。】私の強みは現状を把握し、主体的に課題を解決する力です。私が所属していたボランティアサークルでは、半年ほど経つと同じ１回生のサークルへの参加者が減り始めていました。私はこの原因が仲の良い友達がいなく、参加しづらいのが理由だと推測しました。そこで大学１回生の学園祭にリーダーとしてタピオカ屋を出店し、あまりサークルに参加できていないメンバーを集め、親睦を深めることでサークルの参加率を向上させようと考えました。全員と個人の目標を定めること、一人一人に役職を与えることで責任感と参加意識をもたせ、まずは学園祭への参加率向上を試みました。学園祭後は以前来なかったメンバーの全員がサークルに参加するようになり、活気のあるサークルへと変化しました。私は自分の強みを活かし、お客様の小さな課題に対しても真摯に対応することで、質の高い仕事をして、貴社に貢献していきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔でお客様とも話せるかどうかを見られていたと思います。外回りの営業のため、君のような元気な子は伸びると言われました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ案内され、面接後その場で内定【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】硬い雰囲気は一切なく物腰の柔らかい面接官でした。始まった時からすべて褒めてくれており、あらかじめ内定するのが決まっていたのではないかと思うほどでした。【ゼミで何をしていたか。アルバイト経験は？個人営業じゃなくて法人営業の理由は？】ゼミの研究内容は？日本の過去の経営戦略について研究しています。その中でも渋沢栄一の考え方を特に研究しています。そして渋沢栄一の第一に公益を重んじるビジネスプランの考えを根底にしたテーマを新潟のコンテストに参加しました。アルバイト経験は？高校生の頃はコンビニでアルバイトをしていました。大学入学後はスポーツジムのインストラクターをしています。人と話すことが好きなので接客をメインにできる仕事内容を選びました。入社後もアルバイトで培った傾聴力を発揮したいです。個人営業じゃなくて法人営業の理由はあるのか？金利事業ではなく非金利事業で収益をとっていく必要があると思ったためです。社会を活性化することで地域全体を支えることができると思ったからです。【将来やりたいことは？なぜ金融？】将来やりたいことは？ソリューションキャリアとしてお客さま対応の最前線に立ち、預金や融資、投資信託・各種保険のご案内など、ありとあらゆる相談・提案をさせて頂き、お客様と関西みらい銀行を繋ぐ役割をしていきたい。そのためにOJTやプレ営業で先輩のやり取りやノウハウを学び、出向では外部経験を積み、ニーズを把握する力を鍛えていきたい。成長支援制度、キャリア形成支援制度を活用しながら、そして毎日の勉強を怠らず、自分のスキルを向上させて地域に貢献できる行員になりたい。なぜ金融か？人々の生活に必要不可欠なお金を取り扱う金融業界に興味を抱いた。メガバンクに比べて地方銀行は地域密着でよりお客様と深い関係を築く事ができるため。証券や保険も取り扱っており、ソリューションが多岐にわたる。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接までの選考で受かる人を絞っているように感じた。最終面接では何を言っても肯定的に捉えていただいた。

【ESの形式】ウェブで提出【ESの内容・テーマ】志望する理由、自身の誇れる実績【ESを書くときに注意したこと】誇れる実績の方は具体的になるように数量を用いた。そして、その実績が関西みらい銀行のどこで生かせるかまで回答した。【ES対策で行ったこと】過去の関西みらい銀行のエントリーシートを参考にするだけでなく、メガバンクなどのエントリーシートからも情報を得た

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱・言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】最後までできていないため不明【WEBテスト対策で行ったこと】データの読み取りが多かったので、重点的に対策した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手社員【面接の雰囲気】自己紹介から始まり、序盤は雑談ベースだった。志望動機なども深堀りされなかったため、人物像やコミュニケーション能力を見られたと感じる。【周りから評価されたこと】アルバイト先の個別指導塾で社員の方から、「周りの人の声をよく聞いている」と言われました。実際に生徒からも「先生は前に言ったことをよく覚えている」と言われることが多いです。私はアルバイト先で生徒と保護者のニーズを確認することを重視しています。個別指導の強みとして生徒一人一人に合わせた授業が行えることが挙げられます。そこで私は一方通行の授業ではなく、会話形式でその生徒が塾や学習に何を求めているかを把握するようにしています。また、保護者の方との面談にも参加させて頂き、子供をどのような目的に通塾させているのかをメモするようにしています。お客様毎の異なるニーズを適切に把握し、それに合った授業を行うにはその方の「声」を聞くことが大切だと考えているからです。この取り組みから常に相手のニーズを満たそうとする姿勢が評価されたのだと考えています。【大学でアルバイト、学業、サークルどれを頑張ったか。そして、大変だったこと】私はサークル活動においてメンバーの勧誘に注力しました。私の所属するサークルは学内リーグで6年間2位という結果でした。他のサークルとの戦力差を話し合った結果、その原因としてキーパーというポジションの不足が考えられました。新入生の勧誘でキーパーの獲得を目指しましたが、コロナウイルスの影響で対面での勧誘ができない状況となってしまいました。そこで、オンラインのサークル説明会、サークルのビラをSNSを使って拡散する事の２つを行いました。多くの新入生がオンラインイベントには参加してくれましたが、当初は運動サークルとしての良さを上手く伝える事ができず加入者が増えませんでした。アンケートを各イベント後に取ると「活動内容がイメージできない」等のサッカーに関する意見が多くありました。そこで、対策として私達が外でサッカーをしている様子を流したり、練習風景を実況するイベント等を開催しました。その結果、サークルの雰囲気や活動内容を新入生に上手く伝える事ができるようになりました。最後には約100名程のメンバーが新たに入ってくれる結果となりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問にしっかりと答えられるか。具体的なエピソードを簡潔に話せるか。などのコミュニケーションのラリーを意識して挑んだ

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代人事部【面接の雰囲気】就活の状況や、どういうところを中心に受けているかなどの質問が多く、少し事務的な会話が多かった。面接官がメモを取る回数が非常に多かった。【就職活動で軸にしていることは】人の生活の根幹であるお金を通じて人々の生活を豊かにしていきたいということです。私はアルバイトを通じて、人の今後可能性を広げるという点にやりがいを感じました。その事からお客様の未来の可能性、選択肢を増やす事が出来る事業という点を軸に就職活動を行っています。その中で金融業界ではより近い距離でお客様のサポートを行うことができる点に魅力を感じました。また、お客様と距離が近いからこそ常にお客様のニーズに合わせたサービス展開が求められると感じています。お客様の近くでより良いパートナー関係を築き、仕事をしていくことが自身のやりがいになると感じているため主に銀行を志望しています。生活の根幹に関わりたいこと、人の生活の選択肢を増やすこと、お客様の近くで働けること、この３つを意識しています。【なぜ地方銀行を志望しているのか】地域密着型の地方銀行で働くことはよりお客様の近くで働くことに繋がると考えているからです。実際にメガバンクの説明会や選考では、ビジネスライクな雰囲気や仕事色の強さを感じることがありました。しかし、反対に関西みらい銀行を含め、地方銀行の選考等では社員の方のその地域への強い想いや暖かさという部分を感じることが多かったです。確かに、「仕事」という括りではありますが、人の為に何かをしたいという想いを原動力にする地方銀行の雰囲気により魅力を感じたということがあります。そういった想いで仕事に向き合うことは、お客様と物理的な距離が近いだけでなく心理的にも距離を近くするために必要だと思います。お客様のより良いパートナーを目指す私にとって、そちらの働き方が魅力的だと思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】回答に一貫性を持たせることが必要だと感じた。就活の状況、軸などは矛盾のないように間会えて置くと評価されやすいと感じました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待合室、面接、帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】コロナウイルスの影響で面接官と距離があったため、独特の間を感じた。和やかな雰囲気で基本的な質問が多かった。【学生時代力を入れたことは何ですか】私が学生時代に努力したことは3年間続けている学習塾での講師アルバイトです。特に注力したのは生徒のニーズの確認です。私はアルバイト先で生徒全員が同様の形式で授業を受けている点に疑問を持ちました。実際に個別指導の形態にも関わらず、講師が一方的に話すだけという授業が行われていました。私はこれでは真に生徒の求める授業が分からないと考え、講師と生徒が発言する比率を7:3にする対策をしました。生徒が勉強を通じて何を得たいのかを話し合う時間を設け、生徒が授業に求めることの優先度を洗い出しました。この取り組みが生徒と社員の両面から評価され、約2年間リーダー講師として新規体験入塾を任されています。現在校舎に在籍している生徒の約40％は私が新規体験を担当した生徒であり、授業後の入塾率、満足度は共に約90％となっています。この取り組みを通じ、相手のニーズを見つける分析力と観察力を身につけることができました。【自身の強みとそれが生かされた場面を教えてください】私の強みは周りを巻き込む熱量です。私は高校二年時にサッカー部で二軍に降格しました。二軍では主将を任されましたが、すぐに二軍の練習の覇気の無さに気が付きました。原因探求のため自分が一軍にいない要因をメンバーにノートを書いて提出してもらいました。そこから、多くのメンバーに劣等感から来る「どうせ自分は」という意識があることが分かりました。私はチームを盛り上げるためにも打倒一軍という目標を掲げ、チームメイトの鼓舞から始めました。練習中の声出し、良いプレーを褒めることの二点を自分発信で徹底して行いました。次第に私の熱意を感じ取り、私以外のメンバーからの声も練習中に聞こえるようになりました。そして半年後の部内戦では、一軍に勝利することができました。これを通じて私は周りを巻き込み成果を上げる喜びを実感しました。この経験を活かし、関西みらい銀行でもチームの士気を高める熱量を供給し、活躍したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であったが、基本的な質問が多かったため初心に帰って丁寧に話した。対面の面接であり、面接官の方が関西弁の砕けた方だったので、少し温度感を合わせた。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】① 趣味・特技（100字）② アルバイト経験（100字）③ あなたらしさが分かるエピソード（300字）④ ガクチカ、そこから得たものは？（300字）【ESを書くときに注意したこと】ある程度、使い回せる内容だと思いますが、添削を通し分かりやすい内容にすべきだと思います。【ES対策で行ったこと】就活会議やonecareerなど参考になるサイトは一通り目を通し参考にしました。また、大学で添削をしてもらいました。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱　普通【WEBテスト対策で行ったこと】とにかく参考書を反復練習です。また、慣れておくこと慣れておくこと

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続でき開始開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とにかく圧迫面接でした。学生側からしたらしんどい雰囲気だと思います。圧迫面接に屈さず、最後まで受け答えして下さい。【キャリアプランを教えてください】渉外係として、お客様の悩みを解決したいと考えています。先ほど志望動機でも申し上げたように私は企業が抱える事業承継問題や人材不足の解決に貢献したいと考えております。その理由は、私の祖父は、去年身体的な都合により経営していた建具屋を畳みました。地域でも有名で腕も確かな職人でありましたが身体的な都合により終わりを告げることは勿体ないと思いました。建具屋は減少傾向。日本には私の祖父と同様に自分の意思に反してやむを得ず店を畳まなければならない中小企業が多数おります。そしてその中小企業が日本を支えているわけであります。1人でも多くそのような問題を解決し手助けしたいと考えた事がきっかけで、お客様が抱える課題解決に貢献するためにインターンシップで学んだ信頼関係の大事さや寄り添う力を生かしながら渉外係としてお客様のために行動したいと考えております。【なぜ地方銀行を選んだか】起業をする人や経営において課題を抱える事業者の助けに貢献したいと考えるからです。私の祖父は、去年身体的な都合により経営していた建具屋を畳みました。地域でも有名で腕も確かな職人でありましたが身体的な都合により終わりを告げることは勿体ないと思いました。また、店を畳む祖父の残念そうな姿を見て何かできなかと考えました。日本には私の祖父と同様に自分の意思に反してやむを得ず店を畳まなければならない中小企業が多数おります。そしてその中小企業が日本を支えているわけであります。1人でも多くそのような問題を解決し手助けしたいと考えた事がきっかけで、中小企業が抱える事業承継問題や人材不足の解決に貢献できる地方銀行を志望しております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接なので、企業研究してるかよりハキハキと話せるか、向上心がある人材かを見られている気がします。また、圧迫面接なのでそれに屈さないかなどストレス耐性は当然見られています。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続できたら開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】相変わらず圧迫面接でした。関西みらい銀行はほとんどの学圧迫面接だと言います。かなり頭が切れる方でした。【強みと弱みを交えた自己紹介】～大学　法学部　法律政治学科4回生の～と申します。大学では経済法ゼミで独占禁止法について学んでおります。また、学業以外では結婚式2次会運営会社の長期インターンシップに参加をしております。そこでは新郎新婦様に素敵な2次会を提供できるような社員になる、お客様評価で１位を取るという高い目標に定めました。この高い目標に向けて、私の強みである誰よりも向上心を持って、挑戦し努力ができるという点があったからこそなかなか成果や結果が出なくても諦めず努力が継続できたと思います。しかし、私の向上心が強すぎるがあまり本来の目標を一時的に忘れてしまうという弱みが露呈することになり、営業成績ばかりを求めすぎてしまったことがありました。このようなことが2度とないようにこの弱みをしっかりと自身で認識しながら定期的に目標や目的を思い出すことで向上心が強すぎる点をむしろプラスに捉える事で、弱みに対して対応しております。御社に入社後、私の強みをお客様のために発揮し、日々努力する所存であります。本日はとても緊張しておりますが、私の御社への思いや熱意をお伝えしたいと思います。本日はどうぞよろしくお願いいたします。【バイトで困難だったこと】コロナ禍で新郎新婦様にコロナウイルに対する不安をどのように払拭すればよいのか分からず、困難な状況でありました。私が担当した新郎新婦様で2次会をする中でコロナウイルスに対して不安を抱き、葛藤されておりました。少しでもその不安を軽減してあげたいと思っておりましたが、過去にこのような状況は当然経験したこともなく、どうすれば良いのか分かりませんでした。そこで私はこの状況を打破するために他社が実施している感染症対策を調べ、新郎新婦様にそれを提案することや、自分自身だからこそできる事を考え実行する、新郎新婦様が何か悩みがあればすぐにオンラインを通じて親身になって相談に乗るなど常に寄り添うことを行いました。その甲斐あって2次会を無事に決行するこができました。お客様のために行動し、常に寄り添うことを意識することでこの困難を乗り越えることが出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】事業説明を問われ、この質問いかに答えられるかが次の選考に進めるかの鍵だと思います。しっかりと企業研究をする必要があります。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれたら会場へ【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今までとは異なり、圧迫面接ではありませんでした。しかし、今までよりはましという程度ですが。興味を持たれているのか不安でした。【そのバイトを始めた理由】学生時代にしかできない体験をし、それを通して自己成長したい、自分の知らない業界で働くことで自分の視野を広げたいと思ったからです。私は大学入学と同時に、マクドナルドのアルバイトを始めました。そこではハンバーガーを作り続けるだけで私にはそこでアルバイトをする意味や学びがありませんでした。大学生という様々な事に挑戦し、学ぶことができる身分にも関わらずこんな事で貴重な時間や機会を消費するのは勿体ないと考え、給与のでる長期インターンシップに参加する事にしました。様々な会社の説明会に参加する中、現在参加する会社は社員と同じ業務を経験させていだだける、また自分の知らない業界で働く事で視野を広げたいという考えが一致し、参加いたしました。【強みと弱みを教えてください】・強み　　　　　向上心をもって、目標に向けて努力できる点です。私は、大学時代に結婚式の2次会運営会社の長期インターンシップでお客様に喜んでもらえるような接客がしたい、お客様評価を上げたいという目標を立て、お客様のために日々努力してきました。社員とお客様評価を競う訳でありますからとても困難な目標ではありました。しかしどんなに成果や結果が出なくても、目標に向けて努力を続けられるという強みで諦めず努力をしていきました。目標達成のために努力できるのは私の一番の強みだと思います。・弱み　向上心が強すぎるがあまり、本来の目標を見失いことがあることです。私は、インターンでお客様評価を上げたいと行動していたのですが、いつしかそれが営業成績を求めることを熱心に行ってしまう事がありました。その結果、お客様評価は12/15位とお客様に喜んでもらえる接客ができていないと数字で表れる結果にありました。しかし、こういったことが2度とないように何かに挑戦をする際は、必ず定期的に目標や目的を思い出しながら取り組む事を意識して取り組んでいます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】第一志望かどうかです。それを証明するためにはどれだけ企業研究をしたかと事業説明ができるかだと思われます。

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自分らしさを表すエピソードを記入してください。/学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。【ESを書くときに注意したこと】300文字という制限があったので、志望度や自分らしさをアピールできるような文章を書くことを意識し、９割書くようにしていた。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアなどに登録していたので、そこに投稿されていたエントリーシートを参考にしながら作成した。

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】35分で40問【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の勉強はしていなかったが、何度も出てくる問題は解けるようにしていた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、パソコンの前で待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は終始笑顔で、口調もかなり優しかった。面接というよりは雑談や会話をしているような感じだった。【なぜ銀行を志望しているのか教えてください。】形のない商材を扱うため人間力で勝負することができる、仕事をする中で人々の成長や挑戦を支えることができるという2点から金融業界を志望します。私は昨年から体操部の主将として活動しているのですが、部員のモチベーション向上や体操部としての課題を解決してきたことから、現在周りからは頼りにされることが多く、自分自身が相手の課題を解決し、その人が笑顔になるというところにやりがいを感じるようになりました。また、実際に頼れる、信頼できると言われることが多く、この人間力を活かすことができるのは銀行だと考え志望します。また、主将として部員の指導を行う中で、成長していく姿や挑戦する姿を支えて来た経験から、仕事でも相手の成長や挑戦を支えたいと思うようになりました。【主将として苦労したことなどを教えてください。】初心者部員が多いことから、現在指導者という役割も担っているのですが、初心者部員は経験者と比較するとできる技も少なく、技の習得にも時間がかかってしまうため、モチベーションを保つことが難しいかったという経験があります。そこで私は、初心者部員一人一人とコミュニケーションをとり、何度か相談をして彼ら一人一人にあった目標を定めました。そして、バク転や宙返りといった小さな成功体験を積ませることにより、彼らのモチベーションを上げることに成功しました。彼らが喜んでいる姿を見ると自分自身もモチベーションも向上し、自信の目標である全日本インカレにも出ることが出来ました。部員をまとめ、指導するということは苦労も多いですが、部員が成長する姿をみることで自信のモチベーションも向上するので、やりがいを感じられます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】１次面接だったので、会話ができるかどうかを重要視されているように感じた。質問されて、つまることなく答えることができたのでそこを評価されたのではないかと思った。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、パソコンの前で待機していました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】１次面接の面接官よりは年次の高い方だったが、この方も終始笑顔で、口調も優しかった。話しやすい雰囲気だった。【アルバイトで学んだことなどを教えて下さい。】私は○○○の○○○○○○○○○○○でアルバイトをしているのですが、ここは子どもからお年寄りの方、また外国から来られる方も多く、それぞれの人にあった接客をする必要があります。子どもが多くいる家族の場合、料理をテーブルに運ぶ際は子どもがいないところに置いたりしています。お年寄りの場合、現在はタブレットでの注文になっているのですが、タブレットを使い慣れていないお客様も多いので、私たちが直接オーダーを聞きに行ったり、使い方を説明したりと工夫しています。外国の方が来店された場合、できるだけ英語を使ったり、紙に書いて説明したりするようにしています。このように工夫しながらアルバイトをしていると感謝されることも多いため、やりがいを感じています。【体操をしていて苦労したことなどを教えてください。】私は5歳から体操を続けているのですが、大学生になってから3回手術を経験しました。2度目の手術の3ヶ月後には私が大切にしていた試合が控えていたのですが、手術がおわってから医師からは復帰するのに6ヶ月はかかると言われてしまいました。しかし、私はここで諦めたくなかったので、試合までの日数を逆算して1週間ごとの計画や目標を定めました。その目標や計画を少しずつクリアし、精神面を家族や友達や部員に支えてもらうことで、無事に3ヶ月後の試合にでることができました。この経験から、周りが無理だと思うようなことでも、自分自身が目標や計画を設定し、諦めずに努力を続けることで、困難な目標でも達成することができるいうことに気が付きました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】他社の選考状況を聞かれた際は、内定を持っているが、関西みらい銀行が第一志望であることを伝えて志望度の高さをアピールすることを意識した。

【ESの内容・テーマ】卒論のテーマ・趣味、特技・アルバイト経験・自分自身の誇れる実績・課外活動やボランティア活動・志望動機【ES対策で行ったこと】文字数が限られているためアピールポイントをいくつも書くのではなく、2つ3つのポイントを具体的に書いた。志望動機ではなぜ銀行なのか、その中でもなぜ関西みらい銀行なのかと理由を順番に書いた。最後には自分がどんな行員になりたいか、どんな人物を目指したいのかを書き、より具体的に働くイメージを持っていることを伝えた。

【WEBテストの内容・科目】言語（玉手箱）、性格診断、TALテスト【WEBテスト対策で行ったこと】姉からもらったSPIの参考書を、ある程度スラスラ解けるようになるまで繰り返した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】9年目の人事【面接の雰囲気】自宅からのweb面接だったため、家の雰囲気の話から入り終始和やかな雰囲気だった。ただ形だけの面接・質問ではなく、面接官の方の個人的な感想や思いを言って下さり、一個人として自分自身をを見て頂けていると感じた。【これまで一番苦労したこと】私は、中学・高校と〇〇部（運動部）に所属しており、高校ではキャプテンを務めました。キャプテンを務めていましたが、自分自身は怪我で思うようにプレーができず、そんな自分がチームを引っ張っていく立場にあっていいのかととても悩みました。そこで、選手としてチームに貢献できなくても練習や試合に臨む姿勢、チームのメンバーとの関わりの中で模範の選手となれるよう努めました。そうして誰よりも一生懸命部活に打ち込み努力することで、最終的には多くのメンバーから「あなたがいたからここまでこれた、頑張れた」と言ってもらいました。このように苦労した経験は、社会に出てからしんどいことや苦しいことがあっても、もう少し頑張ってみよう、踏ん張ろうと思える原動力になるのではと思っています。【入行してからどのような仕事がしたいか、またその理由】私は個人のお客様への営業を担当したいと思っています。個人のお客様の生活に深く関わり、人生に寄り添えるような提案のできる行員となりたいと考えています。その理由は、自分の強みを活かすことができると思ったためです。私は大学で障害者の方たちとボランティアなどを通し深く関わってきて、相手を理解しようと関わることやひとりひとりの方と信頼関係を築いていくことの大切さを学んできました（深堀されたらもう少し具体的に話す）そのような経験から、誰かの人生に深く関わり、この人ならとお客様に思っていただけるような仕事に就きたいと考えました。貴行でお客様から、なくてはならないと思っていただけるような行員を目指し、努力していきたいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接ではコミュニケーション力や人柄を見られていると感じたため、ハキハキ話すことや笑顔で答えることなど当たり前のことがまず重要だと思う。どの質問でも、そう思った理由は何か、なぜそう感じたのかと深堀されたたが、あらかじめ考えていた言葉や考えだけではなくその時その時の会話の流れに合わせ、臨機応変に自然な会話を意識したことが評価されたのではと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】自宅からのweb面接だったため、自宅の雰囲気などちょっとした雑談から始まり終始和やかな雰囲気だった。【なぜ銀行で働きたいと思ったのか】自分の強みを活かしてやりがいをもって働くことができると感じたためです。私自身とても几帳面な性格で、抜け漏れのないようきっちりと仕事をこなすことが得意なことから、銀行というお客様の大切なお金を扱う銀行のお仕事に興味を持ちました。大学で多くの人と関わった経験から、相手のニーズを理解するため自分自身として関わることや、人と信頼関係を築くことの大切さを学び、その経験を生かした仕事がしたいと考えました。そこで、お客様にとってなくてはならない銀行を目指しておられる貴行なら自分の強みを活かして働くことができるのではと感じました。1円のミスも許されないという厳しい仕事だが、だからこそやりがいや誇りをもって働くことができるのではないかと魅力に感じ、銀行を志望しました。【学生時代頑張ったこと】私が学生時代頑張ったことは、障害者の方との関わりを考えることです。アルバイトやボランティア、実習を通して障害者の方と深く関わってきて、言葉でのコミュニケーションの難しい方との関わりの難しさを知りました。どう接すればよいのか、どうコミュニケーションを取ればよいのかとても悩みました。そこでひとりひとりの方と真剣に向き合い、自分自身として相手を理解しようと関わったところ、言葉だけではなく表情や態度、同じ空間で一緒に過ごすだけでもひとつのコミュニケーションになることを学びました。その経験は障害者の方との関わりだけでなく日常の人間関係にも活かされ、上辺ではなく密な人間関係を築いていくこと位繋がりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】学生時代頑張ったことについては結構深堀されました。なぜその活動をしようと思ったのか、その経験からどう感じたのかという質問に対し、ただ答えを言うだけでなく具体的な例を出して話したことでより自分自身の深い思いを伝えられたのではと思う。