【地域と共に輝く金融未来】【20卒】京都信用金庫の夏インターン体験記（文系/10daysインターンシップ）No.4699（佛教大学/男性）（2019/4/5公開）

私は、地域活性化や地域の人と深くかかわる仕事をしたいと考えていたため、公務員志望だった。しかし、自分が勤めたい市役所ではインターンシップがなかったため、他の業界を調べてみた。金融業界が縮小傾向にあったり、ノルマが厳しいみたいにあまりいいイメージはなかったが、人々の生活に欠かせないお金を通して地域に貢献できる金融機関、特に地域密着の信用金庫の業務について知りたいと考えた。そんな中で、京都信用金庫さんの職員さんの良い意味での銀行員らしくないフランクさや、地域に根差したコミュニティ・バンクとしての役割や取り組みに興味を持ち応募した。

事前に就活フェアなどでの講演を聞きに行ったり、ホームページや過去の京都信用金庫に関する新聞記事、金融業界の動向など情報収集を行った。特に自分が京都信用金庫のどのような取り組みに興味があり、インターンシップで何を学びたいかをしっかりと整理し準備をした。

金融基礎ワーク/理事長講話/預金基礎ワーク/融資基礎講義/本部業務について/自己分析ワーク/営業店見学/日銀見学/大徳寺訪問、説法と座禅/グループワーク

1週目にやったこと

まず初日は自己紹介から始まり、金融基礎ワークなど金融についての基礎知識を学ぶことが多く、午後には理事長の講話があり、京都信用金庫が目指しているものを学んだ。1日目終了後、本店の食堂で懇親会が行われピザを食べたり、ジュースを飲んだりして学生たちが仲良くなるようにしていただいた。2日目には、6人グループに分かれてグループワークを行った。内容としては、新規事業を立ち上げる経営者となり、決められた条件（場所や職種）で新規事業を考え、最終日にインターンシップ参加生と人事部の前でどのような事業を立ち上げるかをプレゼンを行い、その事業に対して融資するかどうかを審査するというものだった。2日目午後には、しあわせづくりサポートという講義があった。3日目は、融資基礎講義、創業支援、融資ワーク、預かり資産について学んだ。4日目に大徳寺に訪問し、和尚さんの説法や座禅体験をし、午後からは、本部業務について学び、2日目に行われたグループワークの続きをした。5日目は、営業店見学で私は伏見支店の見学に行った。融資係の仕事を間近で見て勉強できた。たまたまこの日は台風が来ており午前中だけで帰った。

2週目にやったこと

6日目は日銀見学とグループワークを行った。7.8日目は営業店見学で、実際に営業係と同行訪問するなど濃い時間だった。9日目、午前中に営業店での振り返りを全体で共有した。午後はグループワーク。最終日の10日目、グループワークで考えた新規事業のプレゼンを行った。私のグループは飲食店の新規事業で、京都×バルをテーマにしたものをプレゼンした。その後優勝チームが決まり、午後には10日間のまとめが行われ、打ち上げが学生間で行われ、サプライズで人事部の方が登場し盛り上がり終了した。

人事部　インターンシップ担当者

京都信用金庫の歯磨き粉

理事長が「日本一コミュニケーションが豊かな会社を作る」とおっしゃっていた。「青年重役会」や「2000人のダイアログ」など上層部がしっかりと若手職員や、現場の声を聴こうとしていて、印象的だった。金融業界はAIやフィンテックの導入で人員削減が行われるなど縮小傾向にある。そんな中で、機械が出来る仕事は機械に任せて人にしかできないことをしようということで、新たな取り組みがどんどん実施されているのも印象的だった。

10日間という少し長い期間、そして毎日9時から17時までだったので、忙しい10日間だった。しかし、まわりの学生や職員の方にとても恵まれて、とても充実し楽しく金融について学べた10日間だった。意欲的な学生がとても多く、意見を言う場面で、積極的に挙手をする雰囲気が出来ており、

実際に営業店を見学できたのは良かったと思った。普段、自分自身銀行の窓口を利用することはないため、窓口の中で具体的にどのような作業をしているかわからなかった。しかし見学をし、実際に職員さんの仕事を間近で見れたり、職員さんの生の声を聴けるのは中々ない機会なので良い経験となった。

ある程度の質問事項は考えていたが、インターンシップが終わったあとに、「あ、あれはどうなんだろう」と疑問に思うことが少しだけあった。

営業店見学をした際に、朝礼から参加し業務の見学、お昼休み、3時に閉店した後の作業を間近で見ることができたので1日の流れ、どういう風に働くのかある程度イメージできました。取引先に営業係の方と同行訪問し、「取引先とこのような会話をしてるんだ」と自分が営業係になった時に参考になることを学べた。

まず何よりインターンシップに参加し、参加してない学生に比べて京都信用金庫のことについて深く学べたことで選考時にその経験を話せること。また、人事部のインターンシップ担当の方だけでなく、その他の人事部の職員さん、営業店の職員さんなど多くの人に顔を覚えてもらえたところも有利になると思ったため。

志望度が上がった。金融業界の縮小傾向、マイナス金利政策、AIやフィンテック導入、異業種の参入など厳しい業界ではあるものの、新たなビジネスモデルを構築しようとしており、将来に対する様々な取り組みが行われていたり、良い意味で銀行員らしくないフランクな職員さんたちと関わることでここで働きたいと思う気持ちがとても強くなった。

名目上、インターンシップと選考は無関係と言われているものの、先輩職員の話ではインターンシップ参加生の内定が早いとこともあったり、何より人事部部長など選考過程で必ず会うであろう人たちに顔を覚えてもらえる機会が多いから。

特に昔からこれといった夢がなかったため、やりたい仕事というものはなかった。京都で生まれ育ち、京都という歴史や伝統ある街に愛着があったため今後も京都で生活したいと考えていた。できれば貯金するために実家暮らしで通勤したいと考えた結果、地元の宇治市役所で安定している公務員として働ければいいのかなと思っていた。

京都信用金庫の10日間のインターンシップはとても内容がよく、その他の業界のインターンシップにも参加したが、やはり京都信用金庫のインターンシップがとても充実していた。そのため、ここで働きたいと強く思うあまり、その他の企業や業界についてあまり考えられなくなった。業界を絞りすぎるのは良くないといわれているので様々な業界について調べている。