2023卒の先輩が滋慶総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社滋慶のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面で、あとはオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 事務局長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
滋慶学園グループに、対しての思いや熱意を感じられたことや、リーダーとして活躍してくれそうだと思ったこと。
面接の雰囲気
とても温かく楽しく過ごせました。自分の良さをしっかりと理解して、アドバイスもくれました。自己アピールをしっかりとできる面接でした。
面接後のフィードバック
あり。
評価ポイントをおしえてくれた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
入職したら、どんなことがしたいですか。
私は、夢に向かっている生徒を心から応援し、サポートしていきたいと考えています。入職後に、広報、教務、就職など様々な役職があると思います。どの役職になっても、生徒の悩みをしっかりと聞き、生徒一人ひとりにあったアドバイスはできると考えています。なので、どの役職についたとしても、生徒の悩みに寄り添い、サポートしていきたいと考えています。そして、その生徒の夢を応援することで、最後卒業した際には、先生のおかげといってもらえるようになりたいです。しかし、生徒は沢山の悩みを抱えていると考えます。そのため、自分1人では解決できないこともあると思うので、先輩方からのアドバイスを伺い、参考にしつつ、1人1人に対してサポートしていきたいと思います。
将来のキャリアプランについて教えてください。
私が滋慶学園グループに入職したら、どの役職になっても、生徒や保護者に信頼される先生になりたいと考えています。そして、生徒の夢を叶えていきたいです。そして、3年後には後輩ができると思うので、この3年間経験したことを生かし、生徒だけではなく、同じ先生としてアドバイスをすることで、働く人との信頼関係を結んでいこうと思います。そして、30代後半からは、滋慶学園グループの新たな学科や学校の設立に携わりたいと考えています。時代の流れにより、社会に必要とされる人間が異なります。社会のニーズにあった学科や学校を作ることで、社会で活躍出来る多くの人材の輩出に貢献していきたいです。そして、滋慶学園グループの成長に繋げていきます。
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滋慶の 会社情報
| 会社名 | 株式会社滋慶 |
|---|---|
| フリガナ | ジケイ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田仲豊徳 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目10番15号 |
| 電話番号 | 06-6245-3303 |
| URL | https://www.jikeigroup.net/outline/company/ |
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