- Q. 志望動機
- A.
株式会社滋慶の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社滋慶のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面で、あとはオンラインでした。
企業研究
企業研究では、インターンシップで教えて頂いた滋慶学園グループの強みや、事業内容を何回も読んで、インプットしました。また、専門学校を運営するグループはとても多いです。そのため、滋慶学園グループが、他の専門学校とどのような違いを持っているのかを、他の専門学校のサイトと比較しながら理解を深めていきました。インターンシップに参加すると、よっぽど早期選考に進めますが、きちんとした熱意がないと落とされます。インターンシップに参加したからといって、面接などで通過するとは限りませんし、早く内定がもらいたいから受けるなどの軽い気持ちで受けることはおすすめできません。よって、しっかりした志望動機を持っておくこと、自分に対しての理解をしておくことが大切だと思います。
志望動機
私が、滋慶学園グループに入職しようと思ったのは、夢に向かっている生徒を応援したいと思ったからです。幼い頃から、誰かを応援するのことが好きでした。応援することで、相手が喜んでくれる姿を見るととても心が温かくなります。インターンシップでは、生徒を呼び込む広報を担当しました。その際に、オープンキャンパスを1から考えさせていただき、高校生などの夢を持った沢山の人を応援できることを実感しました。
また、入職後は広報、教務、就職という立場から様々な生徒に対してのサポートができることを知りました。そんな滋慶学園グループで、自分の持ち前の傾聴力で、悩みなどに対しても解決を図るなどをして、生徒がより良い人生に歩んで行けるようにサポートし、応援したいと考えました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
インターンシップ説明会
セミナーの内容
インターンシップの説明
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
滋慶学園グループについての事業内容を少し理解しておくこと、オンラインなので、パソコンの調子などを確認すること。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考に有利になります。
インターン
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップで成長したこと
ESの提出方法
採用ページから。
ESの形式
ウェブで入力
ESを書くときに注意したこと
インターンシップから選考に進んだため、インターンシップで学んだことが重視されます。インターンシップでしっかりまなんでおきましょう。
ES対策で行ったこと
エントリーシートをキャリアセンターの方に添削してもらい、改善していきました。設問には正直に答えました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を何回も解いてパターンを覚えました。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語、性格
対策の参考にした書籍・WEBサイト
本
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 事務局長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅で待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
滋慶学園グループに、対しての思いや熱意を感じられたことや、リーダーとして活躍してくれそうだと思ったこと。
面接の雰囲気
とても温かく楽しく過ごせました。自分の良さをしっかりと理解して、アドバイスもくれました。自己アピールをしっかりとできる面接でした。
面接後のフィードバック
あり。
評価ポイントをおしえてくれた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
入職したら、どんなことがしたいですか。
私は、夢に向かっている生徒を心から応援し、サポートしていきたいと考えています。入職後に、広報、教務、就職など様々な役職があると思います。どの役職になっても、生徒の悩みをしっかりと聞き、生徒一人ひとりにあったアドバイスはできると考えています。なので、どの役職についたとしても、生徒の悩みに寄り添い、サポートしていきたいと考えています。そして、その生徒の夢を応援することで、最後卒業した際には、先生のおかげといってもらえるようになりたいです。しかし、生徒は沢山の悩みを抱えていると考えます。そのため、自分1人では解決できないこともあると思うので、先輩方からのアドバイスを伺い、参考にしつつ、1人1人に対してサポートしていきたいと思います。
将来のキャリアプランについて教えてください。
私が滋慶学園グループに入職したら、どの役職になっても、生徒や保護者に信頼される先生になりたいと考えています。そして、生徒の夢を叶えていきたいです。そして、3年後には後輩ができると思うので、この3年間経験したことを生かし、生徒だけではなく、同じ先生としてアドバイスをすることで、働く人との信頼関係を結んでいこうと思います。そして、30代後半からは、滋慶学園グループの新たな学科や学校の設立に携わりたいと考えています。時代の流れにより、社会に必要とされる人間が異なります。社会のニーズにあった学科や学校を作ることで、社会で活躍出来る多くの人材の輩出に貢献していきたいです。そして、滋慶学園グループの成長に繋げていきます。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 実施場所
- 自宅
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
チャットからの連絡
会場到着から選考終了までの流れ
自宅待機
面接の雰囲気
人事の方は温かく、とても話しやすい雰囲気でした。終始笑顔でお話してくれたので、緊張が解け、安心できました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
人事の方との面談とは言え、評価されていることがあると意識しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 総長初め、偉い方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間まで休憩室で待機、面接終了後、軽いアンケートを書く。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
将来が明確であり、期待できそうであることや、熱意を感じられたことや、笑顔の印象がとてもよく、一緒に働きたいと思ったこと。
面接の雰囲気
面接を始める時は少し硬い雰囲気でしたが、次第に和やかになり、話しやすい場になりました。た5人の圧を感じました。
面接後のフィードバック
あり。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
入職したら、どの学科に進みたいですか。
私が、入職したいと思う学科は、医療・スポーツ系、製菓・パン系、ダンスなどの芸能系です。
その理由を説明します。医療・スポーツに関しては、自分は小学校から高校までバスケットボールを行っており、スポーツの楽しさを知っていること、また怪我をした際のサポートの重要性を知っていることで、興味があります。製菓・パン系に関しては、私は喫茶店のアルバイトをしており、そこで提供する商品でお客様が喜んでいる顔を見ました。なので、そのような製菓にも関心があります。最後に、ダンス・芸能についてです。私はダンスや歌などを通し元気をもらうことが多くあります。そのため、元気を届けられる人材の育成にも関わってみたいと感じました。
自己アピールをしてください。
私の長所は、どんな困難にも挑戦し続けられるところです。私は、個人経営の珈琲店でアルバイトをしています。母が以前、私が働くお店のサイフォン珈琲を凄く美味しいと話していたことがきっかけでした。大半のお客様は常連の方で、珈琲を注文するものの、マスターが作った商品と私が作った商品では味に差があり、私が作った際には苦みが強いことが原因で、残して帰宅されることもあり、悔しい思いをしていました。そこで、マスターの作る様子を動画で撮影し、何度も見て覚えたり、自分が淹れる際に、アドバイスを受けながらコツを掴み上達を図ったりし続けました。すると、苦味が少ない珈琲を作れるようになり、多くのお客様から私が作った珈琲を飲みたいという声を頂くことができました。この経験を通して、どんな壁にも挑戦することの大切さを学びました。今では、挑戦心が長所となり、何事も挑むことができています。この挑戦心を滋慶学園グループでも活かしたいです。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退しました。とても迷ったのですが、やりたいことが別にあると感じました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
文系
内定後の企業のスタンス
1ヶ月以内で決めて欲しいと言われました。内定後も話す機会を頂き、沢山質問しました見学は、行事の関係で行けませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
内定するためには、まずは熱意が必要だと思います。ベンチャースピリッツを掲げているため、何事にも挑戦することや、変化に対応できることが、重要だと思います。それが、自分に合っていることをアピールする必要があります。また、専門学校を運営している会社は他にも多く存在します。そのため、どうして他の企業ではなく、滋慶学園グループなのかをしっかり答えられるようにしておくことが重要です。ホームページや説明会を参考にしてください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は早めから行動している方が多いと感じます。実際に、滋慶学園グループでは6月頃からインターンシップの募集が始まりました。そのインターンシップに参加すると早期選考にも参加できます。どの会社に対しても早めに行動しておくと良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
滋慶学園グループは、ベンチャースピリッツや変化に対応するなど、グループにあっているかを重視していると感じました。その点をアピールできると内定に近付くと思います。また、インターンシップは参加すると早期選考に繋がるのでおすすめです。
内定後、社員や人事からのフォロー
入職されている方との面談、見学の機会をくれます。しかし、私の場合は、卒業、入学シーズンであったため、見学は出来ませんでした。
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滋慶の 会社情報
| 会社名 | 株式会社滋慶 |
|---|---|
| フリガナ | ジケイ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1250万円 |
| 従業員数 | 3人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田仲豊徳 |
| 本社所在地 | 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1丁目10番15号 |
| 電話番号 | 06-6245-3303 |
| URL | https://www.jikeigroup.net/outline/company/ |
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