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営業部は5人で1チームの体制で入社後は先輩社員に同行して現場を経験できる、しっかり教育体制はある。続きを読む(全49文字)
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サンテクノ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
営業部は5人で1チームの体制で入社後は先輩社員に同行して現場を経験できる、しっかり教育体制はある。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得について、受験費用の会社負担や、合格した際の奨励金等の精度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルに関...続きを読む(全200文字)
リフォームなど人の生活に直接関われるやり甲斐はとてもあると考えている。続きを読む(全35文字)
60,000世帯の顧客を順次訪問しアポ取り、提案~施工までを完全にしているので、他社比較をしてもまだまだ伸びる会社と考える。続きを読む(全62文字)
人事管理の専門スタッフを置いて、休日の確保や残業時間の削減に取り組み、プライベートの充実も図っている。続きを読む(全51文字)
社長が売った分だけ報酬をもらえる会社、飛び込み営業をしなくても売上を上げられる会社を作りたいの元にあるのでしっかり実力主義の社風がある。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさ(残業の多さ)は、派遣先によって全く異なる。毎月の様に社の規定する残業上限までするような人もいれば、ほぼ毎...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
構造解析の業務を行う業務に就き、お客様から頂いた案件について図面から3Dモデルを寸法を間違えず書き起こし、構造解析ソフトを用いて加重条件や、...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフトウェア開発,産業機械,航空宇宙関連等様々な設計業務に従事できる。
社員の大半は、派遣として各企業に出ているが、本社でも仕事を受注している。
派...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | サンテクノ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンテクノ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 細江政司 |
| 本社所在地 | 〒453-0011 愛知県名古屋市中村区千原町5番23号 |
| URL | http://www.sanyu-group.com/suntec/ |
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