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サンテクノ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテクノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンテクノ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンテクノ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテクノの 社員・元社員による会社の評価

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サンテクノの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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サンテクノの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

サンテクノ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業部は5人で1チームの体制で入社後は先輩社員に同行して現場を経験できる、しっかり教育体制はある。続きを読む(全49文字)

サンテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得について、受験費用の会社負担や、合格した際の奨励金等の精度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルに関...続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンテクノの 他のカテゴリの口コミ

サンテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リフォームなど人の生活に直接関われるやり甲斐はとてもあると考えている。続きを読む(全35文字)

サンテクノ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

60,000世帯の顧客を順次訪問しアポ取り、提案~施工までを完全にしているので、他社比較をしてもまだまだ伸びる会社と考える。続きを読む(全62文字)

サンテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事管理の専門スタッフを置いて、休日の確保や残業時間の削減に取り組み、プライベートの充実も図っている。続きを読む(全51文字)

サンテクノ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年7月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社長が売った分だけ報酬をもらえる会社、飛び込み営業をしなくても売上を上げられる会社を作りたいの元にあるのでしっかり実力主義の社風がある。続きを読む(全68文字)

サンテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさ(残業の多さ)は、派遣先によって全く異なる。毎月の様に社の規定する残業上限までするような人もいれば、ほぼ毎...続きを読む(全176文字)

サンテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造解析の業務を行う業務に就き、お客様から頂いた案件について図面から3Dモデルを寸法を間違えず書き起こし、構造解析ソフトを用いて加重条件や、...続きを読む(全185文字)

サンテクノ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトウェア開発,産業機械,航空宇宙関連等様々な設計業務に従事できる。
社員の大半は、派遣として各企業に出ているが、本社でも仕事を受注している。
派...続きを読む(全156文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年功序列です。営業として伸びるかどうかは先輩や配属されるチームによります。また学べスタイルの方々が多く教...続きを読む(全190文字)

株式会社セノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の方は、すごく気遣っていただきいつも可愛がっていただきました。
研修は航空法とかなり厳しい対応でしたが、成長をしっかり褒めてくれまし...続きを読む(全169文字)

株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々な経験を積むことができ、手を挙げればそのプロジェクトに配属されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な指導体...続きを読む(全80文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一旦働いてみるという感じではとてもよかったです。合わなさそうなら契約期間で終われば良いし、人間関係でゴタゴタしたら別のところに自分が移動した...続きを読む(全101文字)

ヒトトヒト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私自身は特に利用しませんでしたが警備員の資格を取るための手当てを行っていると聞いたこととがあります。続きを読む(全56文字)

株式会社全日警の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩からすぐ教えてもらえる 特に相談しにくいなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
各隊員の訛りがキツくて何を言っているのか分か...続きを読む(全83文字)

NGB株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラジオ英語などの教材の無償配布があった。研修については、所内研修は参加自由。有料研修については、部署によって別の基準があるようだ。事務系につ...続きを読む(全195文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主ラーニングの制度がある(利用してはいない)
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価目標シートを提出する際、資格取得の目標を書...続きを読む(全128文字)

株式会社シーエープラントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
資格取れるといっても講習さえ受ければ取れるような資格なので、誰でも取れる。何なら小学生でも取れる。
早い話、何の役にも立たない資格は...続きを読む(全80文字)

株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字に関してはかなりシビアにみられるので、目に見える成果がほしいという方や、上昇志向が高い方には向いていると思います。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

サンテクノの 会社情報

基本データ
会社名 サンテクノ株式会社
フリガナ サンテクノ
設立日 1986年2月
資本金 3000万円
従業員数 170人
代表者 細江政司
本社所在地 〒453-0011 愛知県名古屋市中村区千原町5番23号
URL http://www.sanyu-group.com/suntec/
NOKIZAL ID: 1583426

サンテクノの 選考対策

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