日立建設設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

会社として得意とする分野が偏っています。得意分野に関しては得るものがあるかもしれませんが、新しいことに挑戦しないため、それ以上のものは得られません。
強み...続きを読む(全164文字)

【良い点】
日立グループの為、福利厚生が非常に充実しており、社会保険完備はもちろん、ベネフィット制度もある。また出張の際の手当も手厚く、他の同業他社と比較...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場や倉庫などの生産、物流施設の設計が得意です。それらに特有の短い設計工程での業務につよみがあります。デザインセン...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築設計をこころざすかたには仕事を通じて経験をつちかって自分の成長につながると思います。会社はひたちグループからの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給は同業他社に比べてあまり高くないですが、住宅手当などの手当を考慮すると普通の基準と思われます。ただ、住宅手当について年齢制限がありますの...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修員の間は初任給から給料がほとんど変わらないです。
基本給は同業他社と比較して低いと思われるが、手当・福利厚生を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
採用人数は男女で差はないと感じる。
部署によっては設計でも女性の方が多いところもあり、意欲があれば性別関係なく活躍できる環境だと思う。
以前か...続きを読む(全235文字)

【良い点】
日立系の事業所や工場や、その他大手の工場や物流倉庫、時折公共施設の案件もあり、比較的規模の大きい案件が多く、やりがいを持って取り組むことができ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークなどの大型連休時は有給を繋げて長期休暇とすることを推奨している。年間休日日数は多い。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、朝遅出勤する人も一定数います。
日立グループ会社であるため、年末年始・GWの休みが長いです。
業務の調整ができれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員など若手はある程度研修が充実している。数年前までには期待できなかったが最近は中途社員の教育にも力を入れるようになった。士気が高まる感じ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
良い上司がつくといい環境になる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職する人が多いので上司により毎回環境が変わる。仕事ができて良...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩が親切。極端に変な人が居ない。風通しは良いので、他の部署の人にも聞きやすい。聞けば教えてくれるが、自分でも基準書などは積極的に読む人が最終...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員教育に関しては、事業に関することとのみで研修制度はない。先輩職員が後輩に対して業務について説明しているのみ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
過去のノウハウが蓄積されたマニュアルやイーラーニングがあり、学校に通って勉強しているかのような気分になるほど学べる環境が整っている。また、それ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分のsン問分野以外の人たちとかかわることができるのでおのずといろんな知識が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第なと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
直属の先輩は優しい方で業務の内容を教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
CADは未経験でしたが本当にこれでいいのだろうかと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては何もしてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は社員から搾取することしか考えてないので、自分の身は自分で守りましょう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新入社員研修は充実している方で約、３ヶ月かけて行う。また、配属後、各部署である程度、人がついて教える体制も整ってきている。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
どの方もバタバタするので、OJT 1名だけでなく、チーム全体で新しく入った人を教える体制がある。
忙しいのは皆さん一緒ですので、誰にでも聞きや...続きを読む(全93文字)