日立建設設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

会社として得意とする分野が偏っています。得意分野に関しては得るものがあるかもしれませんが、新しいことに挑戦しないため、それ以上のものは得られません。
強み...続きを読む(全164文字)

【良い点】
日立グループの為、福利厚生が非常に充実しており、社会保険完備はもちろん、ベネフィット制度もある。また出張の際の手当も手厚く、他の同業他社と比較...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場や倉庫などの生産、物流施設の設計が得意です。それらに特有の短い設計工程での業務につよみがあります。デザインセン...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築設計をこころざすかたには仕事を通じて経験をつちかって自分の成長につながると思います。会社はひたちグループからの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本給は同業他社に比べてあまり高くないですが、住宅手当などの手当を考慮すると普通の基準と思われます。ただ、住宅手当について年齢制限がありますの...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修員の間は初任給から給料がほとんど変わらないです。
基本給は同業他社と比較して低いと思われるが、手当・福利厚生を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
採用人数は男女で差はないと感じる。
部署によっては設計でも女性の方が多いところもあり、意欲があれば性別関係なく活躍できる環境だと思う。
以前か...続きを読む(全235文字)

【良い点】
日立系の事業所や工場や、その他大手の工場や物流倉庫、時折公共施設の案件もあり、比較的規模の大きい案件が多く、やりがいを持って取り組むことができ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークなどの大型連休時は有給を繋げて長期休暇とすることを推奨している。年間休日日数は多い。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、朝遅出勤する人も一定数います。
日立グループ会社であるため、年末年始・GWの休みが長いです。
業務の調整ができれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)