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ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール西日本コンサルタンツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール西日本コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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ジェイアール西日本コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ジェイアール西日本コンサルタンツの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

本体一般職(土木建築系)とほぼ変わらない給与体系を取る一方、夜勤がなく、フレックス制度やテレワーク完備なので、ダントツで超ホワイトな働き方ができるようだ。...続きを読む(全212文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    完全週休二日で、テレワークも可能です。育児や介護休暇も充実しています。続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    22:00にはパソコンが強制シャットダウンされるようで、残業時間の調整が行われているようである。続きを読む(全48文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスは基本的には良い。土日も休みである。しかし建設コンサルタントには繁忙期があり、12〜3月くらいは忙しく...続きを読む(全84文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間の融通がききやすい。ちょくちょく休んでもやることをやっていれば何も言われない。時間の融通もフレックスタイムでいろいほ調整できるので、とて...続きを読む(全201文字)

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      改善したほうがいい点
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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の会社での仕事にやりがいを感じていましたし、残業手当を含めると年収も高かったのですが、夜は深夜に帰宅し、休日も出勤も多くありました。そん...続きを読む(全186文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近では共働き世代も増え、テレワークの導入もしている。平日の超勤は多くなりがちだが、休日は必ず休みを取れる。休日出る場合は事前に上司や部長に...続きを読む(全212文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 テクニカルサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    納期のある仕事なので忙しい時は残業、休日出勤あり。
    ですが無駄な残業はないです。
    残業時間の多すぎる社員は産業医に診断を受けさせたり、発表されたり、...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジェイアール西日本コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    近年は「うめきた」「なにわ筋ルート」など大阪の大規模開発が行われており、やり甲斐は絶対的にあると思う。鉄道系で全国ニュースになるレベルの事業を担当できる凄...続きを読む(全82文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    最近は親会社の事業だけでなく、行政からの仕事も請け負うらしい。そのため、将来的に仕事が無くなる心配もない。続きを読む(全53文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    1〜10年目くらいまでは、年功序列で月給5千〜1万円程度の昇給が毎年あると聞き、その後は自動的に主任クラスにはなれるとのこと。公務員的な動き方だと思った。...続きを読む(全234文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    本社はJRグループの寄せ集めのような雑居ビルにある。新大阪駅から徒歩10分以内で、都会にしては分かりやすく見つけやすい所にある。内装は綺麗だが、トイレが和...続きを読む(全243文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    鉄道の建設コンサルタントということもあり業界がかなり限定的。つまり転職の成功もあまり想像できなかった。続きを読む(全51文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    最終面接の際にも引っかかったが、この企業特有の思想や文化が感じられなかった。というのも上級管理職、役員が本体からの出向者で埋め尽くされているため、親会社の...続きを読む(全139文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    内定者も女性の働きやすさに惹かれて志望した方が多く、子育て休暇やフレックス、テレワークが魅力的なんだろうなと思う。続きを読む(全57文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    2.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    重役ポスト(次長以降あたり)は親会社からの出向者が殆ど。しかし近年は中小零細出身からの中途採用者や、プロパーも食い込んできたらしい。ただ、かなり限定的かつ...続きを読む(全143文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    内定は辞退したが、何かに惹かれたから入社試験を受けたのだろうと思う。

    例えば繁忙期以外のホワイト色に惹かれた。
    スーパーフレックスで出勤時間が自由...続きを読む(全123文字)

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    ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    駅舎設計に興味のある人には、ぴったりだと思います。入社3年目でも、複数の案件に携われるからです。続きを読む(全48文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    pjベースでかなり左右されます。また、上に上がれば上がるほど仕事は増えるので、マネージャークラスは80-100時...続きを読む(全182文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソナは、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する企業文化が特徴です。まず、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフス...続きを読む(全462文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によるが定時で帰れるところもある。就業前に要確認ですが有給もどんどん増えるのではたらきやすくなる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社羽田エアポートエンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早番だと帰りが早いのでその後に予定は紙休み。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始は仕事だしゴールデンウィークやお盆休みの期間は...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社EPファーマラインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが残業はあまりない
    営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
    休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスユーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    場所によって自由に有給を取れる場所がある
    また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅もあり
    場所にもよりますが時間には緩い会社です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時まで残業することも多く
    とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員なので、基本的に残業はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークは、残業がないので良いと言えるかもしれないが、給与はとて...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新日本の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に日曜日は休める点だと思います。
    それは助かりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人が負担する仕事量が多くて仕事に追わ...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジェイアール西日本コンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社
    フリガナ ジェイアールニシニホンコンサルタンツ
    設立日 1988年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 360人
    決算月 3月
    代表者 加藤勇樹
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目4番20号
    電話番号 06-6303-1096
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    NOKIZAL ID: 1597106

    ジェイアール西日本コンサルタンツの 選考対策

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