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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXCO西日本イノベーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEXCO西日本イノベーションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にNEXCO西日本イノベーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXCO西日本イノベーションズの 社員・元社員による会社の評価

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NEXCO西日本イノベーションズの 学生による会社の評価

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NEXCO西日本イノベーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

現場を必ず経験するジョブローテーションがあるため、キャリアはしっかりと考えられている。続きを読む(全43文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には技術向上は自主性に委ねられるところですが、スキル向上のアドバイスを適宜受けることができるため、キャリアプランが明確な人であれば、スキルアップをす...続きを読む(全207文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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NEXCO西日本イノベーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
客をだまして高いものをかわせるいかがわしい商売をいつまでも続けている。家族経営ならではの古臭い企業体質。町の電気屋...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月20日
回答者:

【良い点】
特になし。
パートだったので給料以外に賞与などはなかった。
でも、特に不満はなかっつたかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年10月3日
回答者:

【良い点】
元現場作業員ですが、JFEグループなので、教育は一から徹底的にやらされます。そこはいい点でもあり、人によっては悪い点になるでしょう。意味のある...続きを読む(全337文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月16日
回答者:

【良い点】
男女共に色々な年齢の方が勤務しておられます。
回数を重ねれば重ねるほど、試験のパターンもある程度わかりますし、周りの方で嫌な思いもしたことが無...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年9月18日
回答者:

【良い点】
社員は、良く言えばのんびりしている人が多かったです。野心的で意欲がある人は少なかった印象です。そういう方は、割と早めに転職していきました。
【...続きを読む(全178文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

NEXCO西日本イノベーションズの 他のカテゴリの口コミ

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

西日本の高速道路のインフラを維持することに非常に貢献していると思う。特に災害時にも支援活動を行っていることはやりがいである。続きを読む(全62文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

災害時に臨時の支給額があり、働いた分をしっかり評価される制度がある。続きを読む(全34文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

多角的に事業を展開するよりも、今後も九州を中心に高速道路産業に力を入れていくと語っていた。続きを読む(全45文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方々が災害時の危機対応に対する責任を大切にしていると感じた。続きを読む(全33文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
技術的に高度な話題が多いため、話...続きを読む(全181文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は、新しい技術開発が軌道に乗るかによると感じました。
しかし、他フィールドには無いニッチポイントを抑えた研究開発を行っていますので、
ギャ...続きを読む(全174文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性・女性を区別するということはありませんので、実力がある人であれば女性でも活躍できる環境はあります。
その反面、女性として優遇されるということは見受け...続きを読む(全165文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは基本的に業務内容に左右される側面が大きいため、定期的に休暇を取れるかは業務しだいです。
業務の集中し過ぎている人を救済する環境はあ...続きを読む(全157文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今までに触れたことのない技術に触れることができ、また、新技術の研究開発を行っているため、常に新しい刺激に触れることができ、仕事のモチベーションの維持につな...続きを読む(全162文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育担当の先輩が1人ついてくれるため、教育不足ということはないと思う。わからないことがあれば聞きやすい環境ではあったが、あくまでも店舗と人によ...続きを読む(全158文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が前職と比較してかなり整っており、驚きました。研修担当の人も丁寧に説明してくださります。
会社が大きくクライアントの規模も大きいので、...続きを読む(全346文字)

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NEXCO西日本イノベーションズの 会社情報

基本データ
会社名 NEXCO西日本イノベーションズ株式会社
フリガナ ネクスコニシニホンイノベーションズ
設立日 1973年2月
資本金 3000万円
従業員数 30人
決算月 3月
代表者 矢野寛
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12-11川久センタービル701号室
URL https://fujiengi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388583

NEXCO西日本イノベーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。