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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXCO西日本イノベーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEXCO西日本イノベーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNEXCO西日本イノベーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXCO西日本イノベーションズの 社員・元社員による会社の評価

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NEXCO西日本イノベーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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NEXCO西日本イノベーションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは基本的に業務内容に左右される側面が大きいため、定期的に休暇を取れるかは業務しだいです。
業務の集中し過ぎている人を救済する環境はあ...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXCO西日本イノベーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年5月29日
回答者:

【良い点】
いろんな業界で、真空排気装置の引き合いがあるので、仕事が途切れる可能性は低いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年7月9日
回答者:

【良い点】
上場企業の為、育児休暇や福利厚生はそれなりにてあつくなっており、ベネフィットや育児休暇以外でも休みを取得できたりするのでいいのではないかと思い...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月23日
回答者:

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であると感じる。配属された部門により評価のされやすさが大きく異なると感じ、...続きを読む(全158文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年7月9日
回答者:

【良い点】
業務に役立ちそうな資格であれば教材費、受験料を会社で負担してくれる
社内での勉強会があり、社会で役に立つ勉強を先輩社員からさせてもらえる続きを読む(全74文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年10月18日
回答者:

【良い点】
サプライヤーと仲良くなり、一緒に仕事をしていければ、やりがいは強く感じれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年近く前の情報になる...続きを読む(全187文字)

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NEXCO西日本イノベーションズの 他のカテゴリの口コミ

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

西日本の高速道路のインフラを維持することに非常に貢献していると思う。特に災害時にも支援活動を行っていることはやりがいである。続きを読む(全62文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

災害時に臨時の支給額があり、働いた分をしっかり評価される制度がある。続きを読む(全34文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

現場を必ず経験するジョブローテーションがあるため、キャリアはしっかりと考えられている。続きを読む(全43文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

多角的に事業を展開するよりも、今後も九州を中心に高速道路産業に力を入れていくと語っていた。続きを読む(全45文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方々が災害時の危機対応に対する責任を大切にしていると感じた。続きを読む(全33文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
技術的に高度な話題が多いため、話...続きを読む(全181文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は、新しい技術開発が軌道に乗るかによると感じました。
しかし、他フィールドには無いニッチポイントを抑えた研究開発を行っていますので、
ギャ...続きを読む(全174文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性・女性を区別するということはありませんので、実力がある人であれば女性でも活躍できる環境はあります。
その反面、女性として優遇されるということは見受け...続きを読む(全165文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には技術向上は自主性に委ねられるところですが、スキル向上のアドバイスを適宜受けることができるため、キャリアプランが明確な人であれば、スキルアップをす...続きを読む(全207文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今までに触れたことのない技術に触れることができ、また、新技術の研究開発を行っているため、常に新しい刺激に触れることができ、仕事のモチベーションの維持につな...続きを読む(全162文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カイテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってはワークライフバランスが整っていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「45h」を超過することにかなり気を遣っているが...続きを読む(全192文字)

株式会社エイジスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早すぎてそこだけはどうにかした方がいいと感じる。あとは、日によって量が違うので終わる時間もバラバラになる。続きを読む(全75文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員も派遣も仲がいい支社だったので、プライベートでも交流があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の当番制出勤はやめた方がいい続きを読む(全77文字)

株式会社コロワイドの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(キッチンバイト)自分の所は固定シフトで、休みたい日があれば言うだけで休めました。ただ、他の方の口コミにあるように悪口がひどいです…。いない人...続きを読む(全368文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトで週休二日取るように努めるのでそうなれば充分お休みも満喫できるのかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしこれば...続きを読む(全119文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
終わらない量の仕事を依頼して、土日も働かないと終わらないと言ったら、労基に引っかかるから、週...続きを読む(全98文字)

株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家に仕事を持ち帰っている人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関する同僚からの連絡が多いので、休みの日でも気持ちが休まらない。続きを読む(全80文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的にはしっかりと休める。
また年末年始など長期休暇は他の企業と比べても、長いのでその点はメリハリをつけて働けると思う。
繁忙期は忙し...続きを読む(全219文字)

センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスはとりづらく思う。とくに365日稼働している営業所は年末年始も仕事があるのでカレンダー...続きを読む(全98文字)

アイザワ証券グループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、若手はほとんど残業がなかった。役職がある人は数字ができるまで残って仕事をしていた。支店によって差があると思う。続きを読む(全64文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NEXCO西日本イノベーションズの 会社情報

基本データ
会社名 NEXCO西日本イノベーションズ株式会社
フリガナ ネクスコニシニホンイノベーションズ
設立日 1973年2月
資本金 3000万円
従業員数 30人
決算月 3月
代表者 矢野寛
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12-11川久センタービル701号室
URL https://fujiengi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388583

NEXCO西日本イノベーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。