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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXCO西日本イノベーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEXCO西日本イノベーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にNEXCO西日本イノベーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXCO西日本イノベーションズの 社員・元社員による会社の評価

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NEXCO西日本イノベーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
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女性の働きやすさ
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NEXCO西日本イノベーションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは基本的に業務内容に左右される側面が大きいため、定期的に休暇を取れるかは業務しだいです。
業務の集中し過ぎている人を救済する環境はあ...続きを読む(全157文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXCO西日本イノベーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
客をだまして高いものをかわせるいかがわしい商売をいつまでも続けている。家族経営ならではの古臭い企業体質。町の電気屋...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月20日
回答者:

【良い点】
特になし。
パートだったので給料以外に賞与などはなかった。
でも、特に不満はなかっつたかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年10月3日
回答者:

【良い点】
元現場作業員ですが、JFEグループなので、教育は一から徹底的にやらされます。そこはいい点でもあり、人によっては悪い点になるでしょう。意味のある...続きを読む(全337文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月16日
回答者:

【良い点】
男女共に色々な年齢の方が勤務しておられます。
回数を重ねれば重ねるほど、試験のパターンもある程度わかりますし、周りの方で嫌な思いもしたことが無...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年9月18日
回答者:

【良い点】
社員は、良く言えばのんびりしている人が多かったです。野心的で意欲がある人は少なかった印象です。そういう方は、割と早めに転職していきました。
【...続きを読む(全178文字)

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NEXCO西日本イノベーションズの 他のカテゴリの口コミ

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

西日本の高速道路のインフラを維持することに非常に貢献していると思う。特に災害時にも支援活動を行っていることはやりがいである。続きを読む(全62文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

災害時に臨時の支給額があり、働いた分をしっかり評価される制度がある。続きを読む(全34文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

現場を必ず経験するジョブローテーションがあるため、キャリアはしっかりと考えられている。続きを読む(全43文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

多角的に事業を展開するよりも、今後も九州を中心に高速道路産業に力を入れていくと語っていた。続きを読む(全45文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の方々が災害時の危機対応に対する責任を大切にしていると感じた。続きを読む(全33文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
技術的に高度な話題が多いため、話...続きを読む(全181文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の成長性は、新しい技術開発が軌道に乗るかによると感じました。
しかし、他フィールドには無いニッチポイントを抑えた研究開発を行っていますので、
ギャ...続きを読む(全174文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男性・女性を区別するということはありませんので、実力がある人であれば女性でも活躍できる環境はあります。
その反面、女性として優遇されるということは見受け...続きを読む(全165文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には技術向上は自主性に委ねられるところですが、スキル向上のアドバイスを適宜受けることができるため、キャリアプランが明確な人であれば、スキルアップをす...続きを読む(全207文字)

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
技術開発・構造解析・特許・調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今までに触れたことのない技術に触れることができ、また、新技術の研究開発を行っているため、常に新しい刺激に触れることができ、仕事のモチベーションの維持につな...続きを読む(全162文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

株式会社ブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NEXCO西日本イノベーションズの 会社情報

基本データ
会社名 NEXCO西日本イノベーションズ株式会社
フリガナ ネクスコニシニホンイノベーションズ
設立日 1973年2月
資本金 3000万円
従業員数 30人
決算月 3月
代表者 矢野寛
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12-11川久センタービル701号室
URL https://fujiengi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388583

NEXCO西日本イノベーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。