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NEXCO西日本イノベーションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NEXCO西日本イノベーションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNEXCO西日本イノベーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NEXCO西日本イノベーションズの 社員・元社員による会社の評価

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NEXCO西日本イノベーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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NEXCO西日本イノベーションズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

災害時に臨時の支給額があり、働いた分をしっかり評価される制度がある。続きを読む(全34文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NEXCO西日本イノベーションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2012年11月8日
回答者:

仕事は肉体労働かわ主ですが、女性率は高く
、産休や子供の急な病気などでも対応出来る環境
です。ただ異動が多かったりと不安要素も少しだけ
あります。し...
続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    お客様への物件の提案が上手くいけばやりがいも感じるし、楽しさもある。物件を覚えることだけでなく、周辺環境も含め、新しい発見などもあるので土地勘...
    続きを読む(全290文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年7月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員の方は貰ってるようでしたが、大卒で基本給16万円、みなしで3万円はかなり条件が悪かったように思います。
    当時は...
    続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    一律であがるし、ボーナスもある程度はでるのでゆるく、評価など気にせず働けますが事務系のみです。
    営業は頑張ったぶんだけボーナスが出ている印象で...
    続きを読む(全320文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年9月19日
    回答者:

    【良い点】
    市民のために仕事をすることができます。結果が見えないこともありますが、純粋に人のために働くことができる素晴らしい仕事だと感じます。若手にも活気...
    続きを読む(全183文字)

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    NEXCO西日本イノベーションズの 他のカテゴリの口コミ

    NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    西日本地域の高速道路を現地調査や計測データの分析、および画像処理技術及びAIを用いたシステム開発業務によって大局的に支えることができると聞いた。続きを読む(全72文字)

    NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    西日本地域の高速道路を管理するNEXCO西日本の子会社であることから、安定して案件が入手できるため将来性は悪くない。続きを読む(全58文字)

    NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    勤務地は大阪のみであり、都会で働くことができる。続きを読む(全24文字)

    NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性が少ない会社であるから、女性が丁寧に育成されるらしい。続きを読む(全29文字)

    NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    上層部は基本的に親会社からの天下りとなるため出世は期待できないと思う。続きを読む(全35文字)

    NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    西日本の高速道路のインフラを維持することに非常に貢献していると思う。特に災害時にも支援活動を行っていることはやりがいである。続きを読む(全62文字)

    NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    現場を必ず経験するジョブローテーションがあるため、キャリアはしっかりと考えられている。続きを読む(全43文字)

    NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    多角的に事業を展開するよりも、今後も九州を中心に高速道路産業に力を入れていくと語っていた。続きを読む(全45文字)

    NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年4月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社員の方々が災害時の危機対応に対する責任を大切にしていると感じた。続きを読む(全33文字)

    NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 技術開発・構造解析・特許・調査 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
    社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
    技術的に高度な話題が多いため、...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    有限会社アマノ動物病院の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は他院より高めですが、年に数千円しか上がらないのであっという間に抜かされます。
    ボーナスは各々の社員の評...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも施工管理として働ける環境があり、残業代込みで年収400万円を超える点は魅力的。経験を積みながら安定した収入を得られる点は大きな...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は特別なことがないと基本なし。
    管理者が気にくわない人には昇給の話をしてないこともあった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修制度は整っています。ネットワークの基礎知識やパケットトレーサーを使用した演習等充実していました

    評価制度は派遣先での評価、特定...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価については上長との定期面談が実施され、現場での創意工夫や努力が正当に見極められる。資格手当の種類も豊富で、自身の研鑽が給与という形でダイ...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は全てつく。
    賞与もしっかり貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列。
    自分が何年も勤続して資格を保持しているのに、...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は配属先や残業時間によって大きく変動します。基本給自体はそこまで高くありませんが、残業や各種手当を含めると平均的な水準にはなる印象です。...続きを読む(全200文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トーガシの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダー以上になればそこそこの年収はあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    含み残業時間が平均より多く、ボーナスもしっか...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年齢の同じ業界で比べると、年収に関しては平均的である。賞与に関しても2年目以降は年2回あり、2年目から昇給できていた。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに無能でも固定給は下がりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低いです。ミラエールという事務派遣の部署にいるのですが...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NEXCO西日本イノベーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 NEXCO西日本イノベーションズ株式会社
    フリガナ ネクスコニシニホンイノベーションズ
    設立日 1973年2月
    資本金 3000万円
    従業員数 30人
    決算月 3月
    代表者 兼澤秀和
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12-11川久センタービル701号室
    URL https://fujiengi.co.jp/
    NEXCO西日本イノベーションズは1973年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は30人です。
    NOKIZAL ID: 1388583

    NEXCO西日本イノベーションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。