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災害時に臨時の支給額があり、働いた分をしっかり評価される制度がある。続きを読む(全34文字)
NEXCO西日本イノベーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にNEXCO西日本イノベーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
災害時に臨時の支給額があり、働いた分をしっかり評価される制度がある。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年11月8日仕事は肉体労働かわ主ですが、女性率は高く
、産休や子供の急な病気などでも対応出来る環境
です。ただ異動が多かったりと不安要素も少しだけ
あります。し...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月28日【良い点】
お客様への物件の提案が上手くいけばやりがいも感じるし、楽しさもある。物件を覚えることだけでなく、周辺環境も含め、新しい発見などもあるので土地勘...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
役員の方は貰ってるようでしたが、大卒で基本給16万円、みなしで3万円はかなり条件が悪かったように思います。
当時は...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月24日【良い点】
一律であがるし、ボーナスもある程度はでるのでゆるく、評価など気にせず働けますが事務系のみです。
営業は頑張ったぶんだけボーナスが出ている印象で...続きを読む(全320文字)
【良い点】
市民のために仕事をすることができます。結果が見えないこともありますが、純粋に人のために働くことができる素晴らしい仕事だと感じます。若手にも活気...続きを読む(全183文字)
西日本地域の高速道路を現地調査や計測データの分析、および画像処理技術及びAIを用いたシステム開発業務によって大局的に支えることができると聞いた。続きを読む(全72文字)
西日本地域の高速道路を管理するNEXCO西日本の子会社であることから、安定して案件が入手できるため将来性は悪くない。続きを読む(全58文字)
勤務地は大阪のみであり、都会で働くことができる。続きを読む(全24文字)
女性が少ない会社であるから、女性が丁寧に育成されるらしい。続きを読む(全29文字)
上層部は基本的に親会社からの天下りとなるため出世は期待できないと思う。続きを読む(全35文字)
西日本の高速道路のインフラを維持することに非常に貢献していると思う。特に災害時にも支援活動を行っていることはやりがいである。続きを読む(全62文字)
現場を必ず経験するジョブローテーションがあるため、キャリアはしっかりと考えられている。続きを読む(全43文字)
多角的に事業を展開するよりも、今後も九州を中心に高速道路産業に力を入れていくと語っていた。続きを読む(全45文字)
社員の方々が災害時の危機対応に対する責任を大切にしていると感じた。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
技術的に高度な話題が多いため、...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は他院より高めですが、年に数千円しか上がらないのであっという間に抜かされます。
ボーナスは各々の社員の評...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からでも施工管理として働ける環境があり、残業代込みで年収400万円を超える点は魅力的。経験を積みながら安定した収入を得られる点は大きな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は特別なことがないと基本なし。
管理者が気にくわない人には昇給の話をしてないこともあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は整っています。ネットワークの基礎知識やパケットトレーサーを使用した演習等充実していました
評価制度は派遣先での評価、特定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価については上長との定期面談が実施され、現場での創意工夫や努力が正当に見極められる。資格手当の種類も豊富で、自身の研鑽が給与という形でダイ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業代は全てつく。
賞与もしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
自分が何年も勤続して資格を保持しているのに、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は配属先や残業時間によって大きく変動します。基本給自体はそこまで高くありませんが、残業や各種手当を含めると平均的な水準にはなる印象です。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リーダー以上になればそこそこの年収はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
含み残業時間が平均より多く、ボーナスもしっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同年齢の同じ業界で比べると、年収に関しては平均的である。賞与に関しても2年目以降は年2回あり、2年目から昇給できていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
どんなに無能でも固定給は下がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いです。ミラエールという事務派遣の部署にいるのですが...続きを読む(全232文字)
| 会社名 | NEXCO西日本イノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコニシニホンイノベーションズ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兼澤秀和 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12-11川久センタービル701号室 |
| URL | https://fujiengi.co.jp/ |
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