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社員の方々が災害時の危機対応に対する責任を大切にしていると感じた。続きを読む(全33文字)
NEXCO西日本イノベーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NEXCO西日本イノベーションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にNEXCO西日本イノベーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社員の方々が災害時の危機対応に対する責任を大切にしていると感じた。続きを読む(全33文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年11月27日とにかく社風が良い会社なので、皆で楽しく仕事をやっていたのでモチベーションは高い状態で働くことが出来たと思います。
社員のモチベーションを高める取り組み...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年5月4日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月12日【良い点】
部署によっては6時定時で帰れる。
オンとオフの切り替えがしや...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年2月9日西日本地域の高速道路を現地調査や計測データの分析、および画像処理技術及びAIを用いたシステム開発業務によって大局的に支えることができると聞いた。続きを読む(全72文字)
西日本地域の高速道路を管理するNEXCO西日本の子会社であることから、安定して案件が入手できるため将来性は悪くない。続きを読む(全58文字)
勤務地は大阪のみであり、都会で働くことができる。続きを読む(全24文字)
女性が少ない会社であるから、女性が丁寧に育成されるらしい。続きを読む(全29文字)
上層部は基本的に親会社からの天下りとなるため出世は期待できないと思う。続きを読む(全35文字)
西日本の高速道路のインフラを維持することに非常に貢献していると思う。特に災害時にも支援活動を行っていることはやりがいである。続きを読む(全62文字)
災害時に臨時の支給額があり、働いた分をしっかり評価される制度がある。続きを読む(全34文字)
現場を必ず経験するジョブローテーションがあるため、キャリアはしっかりと考えられている。続きを読む(全43文字)
多角的に事業を展開するよりも、今後も九州を中心に高速道路産業に力を入れていくと語っていた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
技術的に高度な話題が多いため、...続きを読む(全181文字)
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)
チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)
風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)
風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)
選考や説明会を通じて、個人の考え方や姿勢を丁寧に見ようとする文化を感じた。成果だけでなく、学び方や取り組み方を評価しようとする点が、理念と一致している印象...続きを読む(全81文字)
人と接する仕事であるため、「人が好きで温かい」社員が多く温かい受け入れてくれる社風や企業文化がある。続きを読む(全50文字)
若手も意見が言いやすく、和気あいあいかつゆったりした雰囲気。続きを読む(全30文字)
| 会社名 | NEXCO西日本イノベーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネクスコニシニホンイノベーションズ |
| 設立日 | 1973年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 兼澤秀和 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12-11川久センタービル701号室 |
| URL | https://fujiengi.co.jp/ |
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