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興和株式会社

興和の本選考対策方法・選考フロー

興和株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

興和の 本選考体験記(424件)

24卒 内定

技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
中期経営計画から企業発展の方向性を理解して、そこに合わせた志望動機を作成するのは勿論のこと、この会社で無ければ成し遂げられないビジョンまで具体的に話せると志望度まで高く伝えることができる。また開発職はパイプラインに直接携わるため、企業ホームページから開発中のパイプラインについて知っておくことは絶対必要だと言える。注力している疾患とその製品の特長は治験フェーズ進行時にホームページからニュースリリースとして発表されているので、そこから開発品の特徴を抽出するとよい。またインターンシップは企業風土を理解できる独特のプログラムであったので、参加することで志望動機に厚みができる。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日

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24卒 2次面接

技術系 医薬品 研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
開発系職種のインターンシップが開催されなかったので、会社のホームページで様々な情報を収集することを心掛けました。また、採用マイページにある情報もくまなく確認し、日本と海外でどのような製品を展開しているのかについての情報を収集しました。ただ、医薬品事業よりも他の職種(商社関連など)の方が得られる情報が多く、医薬品事業に関係する職種についての情報はなかなか集めるのに苦労しました。その辺りは注意が必要だと思います。 続きを読む
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公開日:2023年7月26日

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興和の 直近の本選考の選考フロー

興和の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 興和を志望する理由を教えてください。
A.
私が興和を志望する理由は2点あります。一つ目は「革新的医薬品で世界中の人々を救う」という私の夢を追求できるためです。御社のデジタル技術を活用した事業拡大や多角的な事業展開から革新性を生み出すことができ、また更なるグローバル展開を目指しており、そこに携わることで御社の画期的な医薬品で更に多くの世界の人々を救うことができるためです。二つ目は「理想とするチーム像で業務を遂行できる」点です。個々の長所を活かして役割が明確化する中でチームとして大きな成果に繋げるという私の理想のチーム像が御社のTeamと合致すると考え、働きやすい環境の中で自身の強みを発揮して貢献できると考えたためです。以上より御社を志望します。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日

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24卒 志望動機

職種: 技術系 医薬品 研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 興和を志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は2点あります。 1点目は御社の注力領域です。私は現在心臓についての研究を行っており、特に現在は心臓の代謝というところに着目した実験を行い、また代謝について勉強しております。御社の製品は代謝に着目したものが多いことから、自身の専門性を活かせると感じました。 2点目は幅広い事業を行っていることです。他の事業をやっていることにより、そこから思いがけないヒントを得られることも多いと考え、御社ならではの強みだと感じています。 以上が御社を志望する理由です。 続きを読む
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公開日:2023年7月26日

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興和の エントリーシート

24卒 本選考ES

技術系 医薬品 品質保証・品質管理職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PR
A.
私の強みは目標の達成に向けて協調性を持って行動できることです。これはホームセンターでのアルバイトで発揮されました。私のアルバイト先では繁忙期に接客対応が追い付かずクレームが増加する課題がありました。この課題について分析したところ、正社員一人当たりの業務量が多く、接客に充てる時間がない事が原因として考えられました。そこで私はアルバイトでもできる業務を積極的に学び、肩代わりすることで正社員の業務に対する拘束時間の削減に努めました。また、同僚や後輩に「クレームの削減に貢献したい」といった明確な目標を提示し、協力を仰ぎました。業務で得た学びや目標を共有したことにより、アルバイト全体の士気が上がり、各自行うことができる業務が増えました。結果として、前年度の繁忙期のクレーム件数を例年の半数以下に抑えることができました。私は貴社の生産職を希望しているため、入社後はこの経験で培うことができた協調性を活かし、医薬開発職の方々と信頼関係を築いていきたいと思います。この取り組みによって、組織間でのコミュニケーションを円滑にし、細かいミスの未然防止や医薬品開発の効率化に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2023年9月15日
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24卒 本選考ES

技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PR
A.
私の強みは自分の考えを実現する主体性と行動力があることです。私は大学時代の塾のアルバイトで、後輩の指導に力を入れました。職場の先輩が退職し、今後は自分のことだけではなく、私がスタッフ全体を引っ張っていかなければならないという責任を感じました。業務が授業運営や質問対応、事務的な入力作業、掲示物やチラシの作成などと幅広く、新人時代の自分も仕事を覚えるのに苦労しました。そこで、後輩がミスなく仕事を進められるように、塾の責任者の合意を得てマニュアルを作成しました。入力作業の流れやファイルの保存場所などをイラストやPC画面のキャプチャを使って細かく記載しました。さらに、よくミスがある部分を色を変えて強調して注意喚起したことで、同じミスを繰り返さない工夫をしました。先輩方にアドバイスをいただき、同級生にも手伝ってもらうなど周囲を巻き込みながら試行錯誤を繰り返し、完成させました。これをアルバイト全体で共有して運用した結果、入力ミスは70%程減少し、社員の方にも手順が明確で助かると褒めていただきました。この自分の考えを実現する主体性と行動力をを活かし、積極的にチームに貢献できるように行動したいです。 続きを読む
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公開日:2023年9月5日
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興和の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2023卒
5人
30分
新入社員に求められるのは「真面目さ」か「明るさ」か?
詳細
2023卒
5人
40分
働く上で大事なことは個々人の能力か、チームワークか。
詳細
2023卒
5人
60分
クレジットカードか現金に統一するとしたらどちらにするか
詳細
2023卒
5人
60分
新入社員に求められるのは「明るさ」か「真面目さ」のどちらか
詳細
2023卒
6人
60分
効果的な広告は、新聞、テレビCM、SNSのどれか
詳細

興和の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

技術系
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 弊社で挑戦したいことは何ですか
A.
私は発展途上国への展開に挑戦したいです。革新的医薬品で世界中の人々を助けるという私の夢を達成するためであり、貴社の研究所で生み出された画期的な候補化合物を現時点では展開していない国・地域に医薬品として届けたいためです。その中で発展途上国における治験実施の課題に「治験に対する意識の低さ」が考えられます。治験を迅速かつ正確に実施するために、現地の医療ニーズや実施体制を詳細に把握したうえで治験実施の利点やプロトコルの意図を正確に理解してもらい意識を変える必要があります。その点において私の論理的な説明力を発揮して挑戦したいです。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日
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24卒 1次面接

技術系 医薬品 研究職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自身の強みをエピソードとともに教えて
A.
私の強みは「相手の状況を的確に把握し、それを基に行動すること」です。 個別指導塾で、生徒それぞれに合わせた授業を行い、成績をあげることを目指しました。その生徒は勉強が苦手で、今までに合う先生がいなかったので先生を何度も変えて、成績が伸びずに悩んでいました。そこで私は2つのアプローチで成績向上を目指しました。1つめが、弱点に合わせた授業です。生徒の弱点を見抜き、それを克服できるように授業を工夫しました。2つめが、指導案の作成です。生徒の人見知りの性格のため、全ての授業を自分で担当できるように指導案を作りました。このように独自の工夫を行い、生徒の成績を伸ばし、最終的には志望校に合格することができました。 続きを読む
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公開日:2023年7月26日
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興和の 内定者のアドバイス

26卒 / 静岡県立大学大学院 / 男性
職種: 技術系 医薬品 研究職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 営業系 MR
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 医薬品開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業系 OTC営業
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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興和の 内定後入社を決めた理由

22卒 / 早稲田大学大学院 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アクセンチュア株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
アクセンチュアは初任給も高く、テレワークも進んでおり、若手の成長環境が整っていると感じたが、やはりどうしてもアサインされるプロジェクトによってスキルや労働環境に大きな差が生じてしまうと感じた。一方で興和は配属される部門、職種が確約されていたため非常に今後のビジョンが見えやすいと感じたため。また古き良き日本企業のため社員を大切にしている姿勢を強く感じたため、ファーストキャリアとして安全性が高いと感じたため。 続きを読む
19卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: 技術系
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社キーエンス

2
入社を決めた理由を教えてください。
他の企業に比べて選考回数がたくさんあったことが一番の理由です。選考回数が多いということは、それだけ真剣に選考活動を行っているということ、就活生一人一人を様々な角度からしっかり見ようとしてくれているということだと思います。興和は人間性を重視する傾向が強く見られ、「一つの会社に長く勤めていきたい」と考えている自分にとって「これだけたくさん選考を重ねた上での内定なら、自分に本当に合っているんだろう」と思える選考内容でした。そういった理由から興和を選びました。 続きを読む
17卒 / 東京理科大学
企業名: 興和
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

マルホ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
社員の人柄や会社の風土を重視して就職活動をしており、人事の方が毎回の面接を応援してくれたり面接官も雑談でリラックスさせてくれたりしたことが大きなポイントだった。また、20代の若手もチャレンジできる風土であり、私自身若い頃に様々な経験をしてスキルを磨いていきたいと考えていたことから興和を入社先として選んだ。 続きを読む
16卒 / 静岡県立大学
企業名: 興和
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

トーアエイヨー株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
私がトーアエイヨーよりも興和を選んだ理由としては、医療用医薬品だけでなく、OTC医薬品、さらには製薬部門だけでなく商社部門まで幅広い分野の製品を扱っているから。私は大学で、自分の専門分野外の人と接することで自分の幅が広がり、成長の一因となることを感じた。この経験から、会社内に自分とは全く異なる分野の専門家がいる興和の環境は、自らの成長に最適な環境であると感じたから。また、OB訪問等で実際に興和で働いている先輩の話を聞き、やりがいを持って働いている姿にあこがれを感じたから。 続きを読む
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興和の 会社情報

基本データ
会社名 興和株式会社
フリガナ コウワ
設立日 1894年12月
資本金 38億4000万円
従業員数 7,865人
売上高 5569億2300万円
決算月 3月
代表者 三輪芳弘
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目6番29号
平均年齢 40.4歳
平均給与 749万6000円
電話番号 052-963-3022
URL https://www.kowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131155

興和の 選考対策

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