豊島の本選考対策方法・選考フロー

塾講師として担当生徒を２人同時に志望大学合格に導いたことです。第一志望校に合格できなかった悔しさを知る私は、生徒にはなんとしてでも合格を掴み取ってもらいたいという想いで、自身の受験経験を活かした以下3点の施策を行いました。1点目は、年・月・週単位と細かく中間到達目標を設定し、合格に向けての学習計画を作成し実行しました。生徒が無理なく計画的に学習を進められるよう、生徒の様子に合わせて勉強量の調整を行いました。２点目は、オリジナル”PDCAシート”を作成・活用しました。生徒の間違った問題の傾向を、日頃の授業やテスト結果から分析し、やるべきことを洗い出しました。生徒自身が苦手解決のための道標になるよう役立てました。3点目は、定期的に面談を実施しました。精神の安定があってこそ学力も出し切ることができるため、情緒的なサポートにも尽力しました。以上の施策を実行し、無事に生徒さん２名を第一志望合格に導きました。 続きを読む

その理由に初めはIT業界を志望していて、その理由に目に見えない価値を創造したいと考えており、○○業界を志望していました。その後就職活動を進めるうちに、専門商社は価値創造の究極の形だなと思いました。商材を持たないからこそ、自ら価値を生み出していき、商品の一部となって価値を創造できる事に非常に魅力を感じたからです。そんな中でも豊島は無数にある可能性から価値を生み出すことができる点に惹かれ志望しました。 続きを読む

大学2年次に、部活動で新しい練習メニューの提案・導入に挑戦しました。現在大学の○○部にマネージャーとして所属しています。部内では私の入部当初から、新型コロナウイルスの影響による練習メニューのマンネリ化と、それによって試合での勝率が20％低下していたことが課題でした。そこで私は、部内で唯一の××部経験者という自身の特性を活かして部に貢献したいと考え、××部時代に行っていた練習を新たに提案し、導入しました。その結果自身の課題に気づくことができた選手が多くおり、夏のリーグ戦では上部リーグに昇格することができました。また私自身も、目の前の漠然とした課題を因数分解し、その一つ一つに対して自身の頭と足を動かして解決する姿勢を身につけることができました。 続きを読む

説明会動画を拝見して１番印象に残っているのは、SDGsに力を入れていることです。 アパレル業界は消費が多く決してサステナブルに特化するのは容易では無いなか、オーガニックコットンや必要な量だけという点で利益を取りつつとエコのも考慮する、という両方のバランスが取れている点に関心を持ちました。学生時代にSDGsについて学びを深めて参りましたので、サステナブルに注力する御社の事業に強く魅力を抱いております。 続きを読む

製品部門に携わりたいと考えています。その理由はこの部門の仕事である、無限にある組み合わせの中で、お客様であるアパレルメーカーの潜在的な要望まで汲み取り、価値を創造を行いたいからです。また、OB訪問した際に、アパレルの方から○○君だったどうすればいいと聞いてくれて、その意見を考慮して考えてくれること知り、私とお客さんが共に協創して価値を生み出すことができる点は非常に魅力を感じました。以上から私は製品部門で働きたいと考えています。 続きを読む

御社の「フードテキスタイル」「HOGARA」のような、背景にストーリー性のある服を作って社会に広めたい。御社のインターンシップに参加させていただく中で、洋服の大量廃棄が業界内の大きな課題であることを知った。だからと言って服を作らない、売らないというのは解決策ではないと思っているので、服に唯一のストーリー性を持たせることで愛着を持ってもらって、捨てられない服を作るということに関心がある。自分が服のストーリーとか背景にすごく注目するタイプなので。そうした特徴を持つ服とインフルエンサーさんのブランドを掛け合わせるとかも、アパレル業界の課題、みたいな仰々しい感じでなく人々を「環境にも人にも優しい服」に巻き込めたりすると考えている。どんなブランドにも、服造りのシステムの段階から働きかけられるのは商社だからこそできることだと思うし、御社が持つノウハウや経験が活かせると思う。どんな人も自分の着ている服に愛着を持って、着ている服のストーリーを知っているような状態を生み出して広げていきたい。 続きを読む

人のため女性のために働きたいため御社のホガラプロジェクトの興味あることを伝えたら、他の会社でもできる点をつっこまれました。専門商社でありながらも様々な事業をしている御社では、自分の頑張り次第で仕事の幅を広げられるという点に魅力を感じることを伝えました。またSDGsに興味を持ったきっかけを聞かれたので、高校時代の留学の経験や大学の授業からから、サステナに対して日本が遅れている点を感じ、地球のために働きたいことを伝えた。 続きを読む

現在、専門商社の事務職で1社内々定をいただいております。そのため、現在選考中の企業は、御社を含めて4社です。 （深堀：差し支えなければ企業名を教えてください） はい、内々定をいただいたのは、専門商社の○○です。現在選考中の企業は、御社と、専門商社の稲畑産業さんと、阪和興業さんと、長瀬産業さんです。 （深堀：志望度順を教えてください。） はい、第一志望は御社です！！御社の志望度がダントツで、稲畑産業さんと、阪和興業さんと、長瀬産業さんの志望度は横並びです。現在内々定をいただいている企業は、志望度はあまり高くないですが、事務職という軸で選考を受けました。 （深堀：すべて豊島のエリア職のような事務職で受けていますか？） はい、全社事務職の選考を受けています。 続きを読む

私は、志高い御社の社員の皆様と共に、私自身のバランス力を活かしながら、頼られるエリア職社員になります！これまで、インターンシップやイベントはもちろん、自分から足を運んで御社を退職された方にお話を伺い、ワンチームで互いを尊敬しながら働く姿に心から魅力を感じています。そんな御社のエリア職として、私自身のバランス力を活かし、着実に業務を遂行しながらも、主体的に行動して、頼られるエリア職社員になりたいと考えています。本日は熱意をお伝えできればと思います。どうぞよろしくお願いいたします！ （人事面談でこの質問に対して30秒で答えを準備しておけるよう説明があるので、完璧に話せるようにしていました。話している最中に面接官と目が合うことはなく、何かの紙にチェックをしながら聞いていました） 続きを読む