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長瀬産業株式会社

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長瀬産業の本選考対策・選考フロー

長瀬産業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

長瀬産業の本選考

本選考体験記(12件)

22卒 最終面接

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. OB訪問が非常に有効的な企業研究になっていたと思います。実際のビジネスの内容を長瀬産業のホームページを確認してみて、自分で将来やってみたいビジネスを想像してみて、質問を考えることをしていました。また、自分は総合商社を見ていたので、総合商社で行うビジネスと専門商社で...続きを読む(全306文字)

22卒 最終面接

事務職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まず企業ホームページを読み込みました。そして、四季報やマイナビの業界研究冊子を活用し、専門商社と総合商社の違いなど、ビジネス形態を理解しようとしました。また、他業界ではダメな理由を述べられるように、公務員や独立行政法人、メーカーなどとの違いについても調べておきまし...続きを読む(全341文字)

22卒 内定

事務職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. なぜ商社なのか、なぜ事務職なのかについてはしっかり話せるようにすべきだと思います。特に事務職を選択する理由については深堀をされました。さらに総合・専門商社の違いや、中でも長瀬産業に魅力を感じた理由も話せるようになればベストです。
選考の時点では化学製品に関する知...続きを読む(全316文字)

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
多くの専門商社の中でも、「なぜ長瀬産業に入りたいのか」をしっかり準備した。長瀬産業は化学品をベースとして多くの事業を取り扱っているが、他の化学品専門商社と比較して、長瀬産業に志望する理由を述べると良いと思う。 また、入社後に自分が何をしたいのか、さらに自分が長瀬産業でどんな能力を活かすことができるのかを明確にするべき。長瀬産業は事業が多岐に渡るので、入社後の展望を話す際には、配属リスクなどを考慮して一つの部署に絞らず、大枠で自分が何をしたいのかを話し、それに当てはまる部署をいくつか挙げて述べると良いと思う。 いろんな部署があるため、採用ホームページを閲覧したり、会社が開催している座談会など積極的に参加して研究するといいだろう。また、会社のことを深く知るために決算の情報見るといい。 続きを読む

21卒 2次面接

総合職
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
業界研究、企業研究、化学について調べておいてよかった。まず、業界について、専門商社、その中でも化学の専門商社ということで、どのような業務内容なのか大雑把に企業サイトで確認した。次に、企業研究について。ES通過後、人事の方と個別に面談できる機会があるのでその時にわからないとこをすべて聞いた。最後に、化学業界について。商社だけでなく、化学メーカーの選考を受けていたことで、メーカーと商社の関係や、化学品がどのように流通されるのか体型的に知ることができた。商社志望の人でも、化学メーカーを受けてみるのもアリだと思う。実際に、自分がやりたいことは、物流なのか、それとも、よりよいものを作りたいのか何なのかはっきりするはず。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 長瀬産業を志望する理由を教えてください。
A. A. 意思決定が可能な立場として、手の届く範囲内の全ての人に幸福を感じることのできる瞬間を創出できる仕組みを作っていきたい。時代の流れをしっかり感知し、その時その時でビジネスモデルを作ってきた総合商社が最も有効な手段と感じている。私は幼少期から部活動のリーダーとして、意...続きを読む(全313文字)

22卒 志望動機

職種: 事務職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 長瀬産業を志望する理由を教えてください。
A. A. 商社は外部からのアドバイザリーではなく自分が事業主体になれる点に魅力を感じ、商社を志望するようになりました。その中でも御社を選んだ理由は、商社でありながらグループ会社のメーカー機能によって、商材への各方面からのニーズに素早く正確にアプローチできる点に魅力を感じたた...続きを読む(全352文字)

22卒 志望動機

職種: 事務職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 長瀬産業を志望する理由を教えてください。
A. A. 私は就職活動の軸として、自分のサービスや仕事を売りできる仕事がしたいと考えています。商社の事務職はお客様との信頼関係や仕事の正確性でヒトやモノを繋ぎます。業界研究をする中でこの仕事が私の軸に深く一致すると考えました。たくさんの商社がある中でも御社は化学系の幅広い商...続きを読む(全303文字)

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. 長瀬産業を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が長瀬産業を志望する理由として2つあります。1つ目は化学品をベースとして多くの事業を行っていることです。私は人の生活を支えるような仕事をしたいと思っているのですが、化学品は生活に欠かせないものであり、化学品を取り扱うことで人の生活の基盤を支え、かつ、生活にインパクトを与えるような仕事ができると考えました。 2つ目は独立系商社ということです。商社には財閥系や独立系などあります。財閥系だと会社が持っているネットワークの範囲内でしかお客様のニーズに応えることができないと感じました。それに対して、独立系である御社は、なんのしがらみもなく、お客様の真のニーズに応えることができると考えました。 以上の2つの点で御社に対して魅力的に感じ、自分が活かせる場であると感じた。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 長瀬産業を志望する理由を教えてください。
A. A.
私は、将来、日本の発展のために唯一無二の存在として貢献できる人材になりたいため、長瀬産業さんを志望しています。まず、留学時に、私が日本人であるという意識、そして、日本人としての意識が高まりました。その経験を経て、日本の発展に貢献したい、せっかくなら日本の技術力を海外に広げいたと思いました。その際、日本の技術力が高く、無限の可能性がある化学産業に興味を持ちました。その点、川上から川下のサプライチェーン全体を担い、自分の営業次第で価値創造ができる化学専門商社に興味を持ちました。その中でも、最大手で、長年積み上げてきた信頼をもつ御社なら自分がやりたいと考えている、化学品の価値創造ができると思い、志望しました。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. あなたの強みをご記入ください(30文字以内)
A. A.
目標を定めてそれに対して粘り強く努力できる点 続きを読む

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 立命館大学 | 女性
Q. なぜ志望するのか
A. A.
グループ会社の強みを生かし、商社機能に加えて製造・研究機能も自社内に保有していることに魅力を感じました。顧客の信頼を得るために重要な企業コンサルティングの際、提案できるサービスの幅が広がると考えます。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. ゼミでの研究内容を教えて。
A. A. 洋上風力発電に関する研究。温室効果ガスの実質ゼロに向けて、環境面や電力発電量の利点の大きい洋上風力発電を日本で発展させることが重要と考えて選定した。現状として、パリ協定にて温室効果ガスの実質ゼロを目指すことが定められており、日本は2050年までに達成するとしている...続きを読む(全363文字)

22卒 1次面接

事務職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PRをお願いします。
A. A. 中学から10年続けた○○で培った、「調整力」には自信があります。○○をする際には○○をするタイミングを合わせるだけでなく、○○の解釈なども全員で共有する必要があります。しかし、数十人もいる部員の解釈は多様なため、意見が対立することはよくありました。安易な妥協も、諍...続きを読む(全304文字)

22卒 1次面接

事務職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたこと。
A. A. 私が学生時代に力を入れたことは〇〇というサークルで〇〇の新規作成を行ったことです。サークル広報の一環として10人ほどのチームで行ったのですが、ゼロから知識を学んで作成したため印象深い経験でした。
そもそもなぜそのサークルに入ろうと思ったのか?
ー私もまったく興...続きを読む(全423文字)

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 大阪大学 | 男性
Q. 学業で力を入れて取り組んだことを2分程度で答えてください。
A. A.
学生時代、力を入れて取り組んだことは、ゴルフ部の○○として、チーム目標である「団体戦優勝」にむけての取り組みです。部員53人のうち、大学からゴルフを始めた部員は8割以上いるなかで、自分の実力が認められて○○に選ばれました。また、例年初心者部員の成績が悪いことが原因で良い成績を収めることができていなかったため、私が○○になったからには、初心者分の技術力を向上させて大会優勝に貢献したいという思いからそれに向け、2つのことを取りくみました。一つ目は座学を通じて自分がどのようにスコアを伸ばしたのかつたえたこと、もう一つは新たに全体練習を練習メニューに加えることを行いました。結果として、部員の平均スコアが5打縮ませることに成功しました。 続きを読む

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 中央大学大学院 | 男性
Q. 部活で頑張ったことを教えてください
A. A.
自分は、部活のマネージャーとしてとして、選手に一番寄り添える存在になり、怪我人の士気を上げました。初めは、リハビリをこなすのみに注力し、怪我人の士気が上がらない状態が続き、リハビリの質も上がらない状況でした。そこで、怪我人に復帰に向けた目標を明確化し、達成するためにリハビリを一新しました。また、自分も過去に怪我経験があり心身ともに苦しいことを知っていたため、厳しいリハビリを一緒に行うことで、怪我人の気持ちに寄り添いました。これにより、怪我人は積極的にリハビリに向き合い、復帰後、以前より良い動きをしていました。また、それを見た選手達はラグビーに対する意識も上がり、チームの士気の向上に繋がりました。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 早稲田大学 / 女性
職種: 事務職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

面接時間が短いうえに2回しかない中で、自分をいかにアピールできるかが大事だと思いました。聞かれた質問には端的にしっかり答えるべきです。1次面接では人柄や自...続きを読む(全225文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

事務職ですが主体性を持って動ける力が重視されていたと思います。単なるサポートではなく自分で考え、企業に貢献できる人材を求められていると感じました。自裁に私...続きを読む(全112文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接でも落ちると思います。意思確認ではなく選考されています。私は参加できなかったですが、OG訪問や座談会の参加はした方が志望動機に具体性が持てて有利に...続きを読む(全144文字)

22卒 / 上智大学 / 女性
職種: 事務職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

質問されたことに対して的確に答えること、入社して実際に事務職として働いているイメージを掴んでもらうために笑顔で明るくハキハキ受け答えをすることが大事だと思...続きを読む(全211文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

事務職であっても「キャリアプラン」や「目指す理想像」をしっかりと掴めているかどうかが大きな鍵になるのではないかと思います。そのためには、ありきたりな言葉を...続きを読む(全164文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

動画面接を入れないと2回しか面接がありませんが、だからこそ1回1回の面接の倍率は高いと思います。また、動画面接も然りです。あとは私自身の経験から得た教訓に...続きを読む(全128文字)

22卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

学チカに関して一貫して1次面接から3次面接まで詳細に聞かれたので、自分が打ち込んできたことに自信を持つこと、深く話せるだけの周辺知識や考え方を準備しておく...続きを読む(全210文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

選考を通じて適性検査が2回あったり、学チカを各面接ごとに3回聞くなど、その人の考えに一貫性があるか、それを学生時代に体現してこれた人かどうかを評価している...続きを読む(全136文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

何度も同じことですが、この企業は会社(社風)とのマッチングを非常に重視している企業だと感じました。つまり、経歴が凄いとか学歴が高いとか、能力の高さが必ずし...続きを読む(全133文字)

22卒 / 千葉大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ユニークさと積極性が必要であると思います。商社業界を志望する学生は様々な経験を持った方がおり、そこで内定を取るには周りと自分のレベルを正確に理解し、差別化...続きを読む(全204文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

失敗した経験や自分の人生でマイナスの期間にも何かできることがあるだろうかと模索するようなところは好かれるようです。私は部活を2回も辞めましたがそれでも話し...続きを読む(全120文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接は結構な確率で落ちると思います。例年の採用人数の3倍程度の面接枠があり、人事の方からも大学OBからも最終面接は普通に落ちることが多いと言われました...続きを読む(全139文字)

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

住友重機械工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

一番大きな決め手として、関わった社員の方々がこれまで選考を受けてきたどの企業の人たちよりも魅力的であった点です。話した社員の方全員が自分の仕事に熱中してい...続きを読む(全289文字)

21卒 / 中央大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三谷商事株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

自分は最終面接での感触であったり、社員の方々がちゃんと自分の素の部分を見てくださっているか気にした。そこで、長瀬産業の方の方が、自分のことをちゃんと見てくださり知ろうとしてくれたので、最終的に長瀬産業に決めた。また、自分が入社した際の配属リスクなども考えた。自分が第一志望の配属部署に入らなかった際に、他の部署でも楽しく仕事ができるかを考えた。その結果、長瀬産業のほうがどの部署に行ったとしても、ちゃんと人の生活を支えることができるようなビジネスができると感じた。

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18卒 / 首都大学東京大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アステラス製薬株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

・社員さんの雰囲気が非常に良いと感じた。皆が長瀬を好きでいることもとても垣間見えた。 ・ボーカーズなどの評価が高い。時給換算などが高くホワイトも兼ね備えていたところ。 ・自分が活躍できるフィールドだとおもったところ。化学系であることと,人間力という強みを最大限生かせるとおもったことも大きかった。 ・働く場所も東京の可能性が高く,両親の近くにいたいということもあった。 最終的には描きたい自分の人生を最も実現できるところに行くのが正解。

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17卒 / 首都大学東京大学院 /
企業名: 長瀬産業
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

長瀬産業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

少子高齢化,グローバル化が進む日本で働く以上,いかに専門性を持つ人材になるか,ということがカギになると考えた.メーカーで技術者として働くことで,グローバルな環境で技術を磨き,今後の日本に必要な人材に成長できると考えた

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長瀬産業株式会社の会社情報

基本データ
会社名 長瀬産業株式会社
フリガナ ナガセサンギョウ
設立日 1917年12月
資本金 96億9900万円
従業員数 7,113人
売上高 7805億5700万円
決算月 3月
代表者 朝倉 研二
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号
平均年齢 41.5歳
平均給与 1029万円
電話番号 06-6535-2114
URL https://www.nagase.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131333

長瀬産業株式会社の選考対策