双日の本選考対策方法・選考フロー

私は高校○○○○部に所属し、チームとして一つの目標に取り組んだ経験があります。○○は個人競技だけと思われますが、部活動の○○は団体戦がメインになっています。私のチームでの役割は高校○○年生の時に団体戦メンバーに選ばれ無かった際に、団体戦メンバーのサポートを行うために、応援を誰よりも大きな声で行い、相手選手の戦績や特徴などをまとめた資料を渡したり、選手の気持ちを鼓舞させるために奮闘しました。サポート面でチームに貢献しました。 また、この経験を活かし、現在では体育会○○○○部に所属し、自身の役割を認識し、行動している。 続きを読む

私が商社を志望する理由は２つあります。１点目は、人間力で勝負できるからです。商社は無形商材を扱っているからこそ、商品は作らないが、取引先とのかかわりが深く、自分の力でその商品に付加価値を付けることができると考えます。自身のコミュニケーション力を活かして、そのような人間力が問われる業界で働きたいともいました。２点目は、グローバル性に富んでいるからです。 英語力を生かしながら働くことで、自身の視野を広げながら働くことができると考えました。 続きを読む

私がモチベーションが上がる時は、何かに挑戦しているときにモチベーションが非常に上がります。具体的に言いますと、例えば一つの大きい目標を決めた際にその過程の中でも小さい目標を達成していく必要があります。その際に次はもっと大きいことを達成したい。次も目標を達成するぞと熱い気持ちになり、やる気が上がります。最終的には一つの目標を達成できた時には、自身が付きますし、更なる目標に追いかける気持ちになるため、挑戦がモチベーションになっています。 続きを読む

よく言われるものが二点あります。一点目には「年次関係なく友好関係を築くことができる人物」だと言われます。これは特にサークル活動において先輩や同期からいわれることが多く、先日後輩からも「サークルに入って初めて話しかけに来てくださった先輩が（私）で、とても嬉しかった」と言われ、私も嬉しい気持ちになりました。二点目に言われるのは「会話のキャッチボールが上手」というものです。就活を通してお会いした社会人の方々から伺った自分の印象として、こちらの話を踏まえて会話を続けてくれるので話しやすかった、と言っていただくことが非常に多かったです。こういった話を聞く姿勢が、一点目の年次関係なく友好関係を築けるというところに生きているのかなと考えています。 続きを読む

インフラ・ヘルスケア本部で働きたいです。コロナ禍を経験して健康分野に興味を持っていたところ、御社の座談会に参加し、トルコにおける病院事業を開始したというストーリーを知り、興味を持ちました。具体的な商材があるわけではない分野で、しかも新たに病院経営の知識が求められる中でもトルコのために奮闘する様子が、まさに御社の挑戦的な社風を体現しているなと感じ、魅力的だと思いました。御社はインフラ・ヘルスケアを注力領域の一つとされていると思うので、私も自身の関心や語学力を活かしながらぜひ携わってみたいと考えました。 続きを読む

金属・資源・リサイクル本部で働きたいと考えいます。実際にその部署の社員の方から、「インドの工場現場で現地スタッフとコミュニケーションを取り、今後の信頼関係を築いていく機会を設ける為、配属されて5ヶ月の若手が派遣されていたり、6,7年目の社員がオーストラリアの炭鉱に行き、作業着を着てどっぷりと現場の業務にコミットしている」という話を聞きました。私の目標とする世界中の人の豊かさは、現地の人との交流やコミュニケーションがあってこそだと考えるため、貴部署で夢を実現したいと考えます。 続きを読む