双日の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 貴社の社員と共に「挑戦」を続け、「双日」の社員だからこそできる価値創出を行いたいからです。貴社は総合商社として幅広いリソースを最大限活かすことで、社会課題に対し価値を創造し続けられると考え志望しました。また、私の主体的に挑戦できる強みを活かし、既存事業のみならず、新規事業に果敢に挑戦したいと考えています、貴社は若手から挑戦できる機会が豊富なため、他の人では生み出せない価値を生み出す人間になりたいです。

A. 私が貴社で成し遂げたいことは、人々の日常を支え、世界とのかかわりを持ちながら多くの人々の生活を豊かにしていくことです。幅広い事業領域を持つ貴社で、周りに必要とされながら、組織全体を支えることのできる事務職に特に魅力を感じています。「目標から逆算して、計画する力と物事を円滑に遂行することができる」という強みを活かして、仕事に優先順位をつけながら、多くの業務をこなし、社会に新しい価値を生み出すことができると考えました。

A. ①留学インターン 留学先でインターンに挑戦し、お客様との架け橋となりブランドの魅力を伝えきるための改善策を実行した ②BLP 300名が参加するビジコンを運営し、コンテンツ制作リーダーとして運営陣チーム化、オンライン下での学び最大化に貢献した ③部活 中高所属したチアリーディング部にて部長を務め、究極のシンクロ性を求めることでチームを全国優勝に導いた

A. 長期インターンで、サブスクプラン受注に繋げる新たな受注導線を設計し、受注数1.5倍を成し遂げた経験 新宿のアパレル店でのアルバイトで学生リーダーとして、経験値差による日別売上の偏りを解決した経験 管理会計を学ぶゼミで出場するプレゼンテーション大会でメンバー5名の指揮を取り、初の入賞を果たした経験

A. 私がモチベーションが上がる時は、何かに挑戦しているときにモチベーションが非常に上がります。具体的に言いますと、例えば一つの大きい目標を決めた際にその過程の中でも小さい目標を達成していく必要があります。その際に次はもっと大きいことを達成したい。次も目標を達成するぞと熱い気持ちになり、やる気が上がります。最終的には一つの目標を達成できた時には、自身が付きますし、更なる目標に追いかける気持ちになるため、挑戦がモチベーションになっています。

A. 私は高校○○○○部に所属し、チームとして一つの目標に取り組んだ経験があります。○○は個人競技だけと思われますが、部活動の○○は団体戦がメインになっています。私のチームでの役割は高校○○年生の時に団体戦メンバーに選ばれ無かった際に、団体戦メンバーのサポートを行うために、応援を誰よりも大きな声で行い、相手選手の戦績や特徴などをまとめた資料を渡したり、選手の気持ちを鼓舞させるために奮闘しました。サポート面でチームに貢献しました。 また、この経験を活かし、現在では体育会○○○○部に所属し、自身の役割を認識し、行動している。