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双日株式会社

双日の本選考対策方法・選考フロー

双日株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

双日の 本選考体験記(44件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
七大商社それぞれ何が違うのかを具体的に説明できるようにすること。双日になぜ入りたいかを話せるようにすることが最も大切です。双日の面接では、本当に第一志望か頻繁に聞かれます。その際に、他の商社が受からないから来ている、といったような、無能感を出さずに、なおかつ双日が第一志望だと信じてもらうことが難しいです。なので双日の具体的なビジネスを企業研究で理解しておくと志望度が高そうだと思わせることができ、良い評価を得られると思う。OB訪問を何人に行ったかを書く欄もあるし、聞かれるので、OB訪問は可能な限り数多く行うべき。わたしは、大きな会社でいろいろなことをするより、自分が会社の中で大きく働きたい、とか言って納得してもらっていました。 続きを読む
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公開日:2022年8月25日

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23卒 内定入社

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
基本的に五大商社との比較は必要だと思います。特に、七大商社とは言われますが、根本的には五大と資本力や歴史が違うため、五大のいずれから内定をもらったときに流れてしまう学生が多いと考えているそうです。そのため、なぜ五大商社ではなく双日が良いのか、そして自分自身がその部分をなぜ魅力に思っているのかを自分の体験と結びつけて説明することが求められます。では、どのような部分が双日のアイデンティティと考えるのか。それは「若手の活動」だと考えられます。商社の中でも2004年に日商岩井とニチメンが合併してできた会社であるので、その時代の採用が滞り、現在40代の社員が他社よりも不足している状況であり、若手が必ず動かざるを得ないため「活躍」ではなく「活動」としました。キャリアをどこよりも早く積むことができるという点においては圧倒的だと思います。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日

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双日の 直近の本選考の選考フロー

双日の 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 双日を志望する理由を教えてください。
A.
わたしが商社を志望する理由は、研究の経験からです。大学の研究で、自身の研究は環境問題を解決する素晴らしい研究だが、資金などの関係でやり遂げることが難しいと考えています。このような問題を解決するためには「1.国力を上げる必要がある2.技術に対してビジネス化する必要がある」と考え、これを商社でやり遂げたいと思いました。数ある商社の中で双日を志望する理由は、「1.時代の変化に挑戦し、新規事業に積極的にとらえ、挑戦的に事業を拡大している貴社にマッチしているのではないかと考えました。2.はっそうじつから、企画・開発のような面白さを感じました。世界初の研究取り組んだ経験から、社会貢献と最先端を走るワクワクを感じて働きたいです。 続きを読む
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公開日:2022年8月25日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 双日を志望する理由を教えてください。
A.
自分の人生の目的の達成を考え、そこへの理想像を設定し、その理想像を叶えるための三つの就活の軸に当てはまったのが貴社であるからです。まず人生の目的は「自分が影響を与え、相手の人生を豊かにする」というもので、これは出身高校に向けた講演会がきっかけであり、そこで出会った1人の学生が進学先を決めかねていて、一緒に相談していき、結果自分の後輩となった経験がきっかけであります。この経験を通して、自分のサポートに喜んでもらえるというより、自分が持っているものを提供し、その結果相手がより良い人生を選択できたことに喜びを感じたからです。そしてこの目的を達成するためには「どんな事業、どんな社会状況でも一声かけたいと思える人材」になる必要があり、そんな影響を与えられる人は人間性、豊富な知識量、実績がものを言うと思うので、①社内だけでなく社外とも交流がある環境、②多くの部署が存在し、横断的に経験できる環境、③若手の頃から事業の中心を務めることができ、その挑戦を後押ししてくれる環境がベストだと考え、貴社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2022年7月11日

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双日の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代(1)学生時代に注力した活動を3つご記載ください。
A.
体育会〇〇部で「他者に寄り添える」という私の強みを活かして副主将として部員の意識改革に注力した。 続きを読む
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公開日:2023年2月14日
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23卒 本選考ES

一般職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 学生時代に注力した活動を3つご記載ください。1つ目をご記載ください。(50字以内)
A.
高校時代に総勢20名の空手部を1から創部した。 続きを読む
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公開日:2023年2月14日
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双日の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
5人
40分
守秘義務により伏せます。
詳細
2026卒
6人
40分
商社パーソンとして対人関係で大切にするべき要素を3つ考え今から取り組めること、取り組むべきことを考えてください
詳細
2026卒
5人
40分
商社パーソンとして活躍するために必要な要素を3つ考え、今から取り組めること、取り組むべきことを考えてください
詳細
2021卒
4人
20分
双日が3年以内にNo.1になる事業を提案せよ
詳細
2020卒
6人
40分
インバウンド需要増加に対し経済効果を生み出すための手段として、モノとコトどちらの商材の方が良いか。
詳細

双日の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に注力した活動のうち、研究について教えてください。
A.
二酸化炭素から○○を作るという世界初の研究に挑戦し、成果を出しました。この研究は、自分が世界初の研究を成功させる、脱炭素社会に貢献できるというやりがいがありました。そのため、この研究室でこの研究をしたいという想いで院試で合格し、研究をしていました。しかし、この研究は過去に成功例がなく、参考となる文献が少ないため、実験は失敗が続きました。そんなことが続いたため、卒業までに研究が成功しないのではないか、と弱気になることもありました。しかし諦めず、未知の分野に対しても論理的に考え、様々な視点からアプローチを繰り返しました。このように粘り強く仮説・検証を繰り返した結果、実験が成功し、成果を出すことが出来ました。 続きを読む
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公開日:2022年8月25日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 関わり方はどうであれ、基本的には発展途上国の生活を改善する仕事に関わりたいというのが、大きな軸なんですか?
A.
おっしゃる通りです。 [追加質問1:なんでそもそも発展途上国に興味を持つようになったのですか?] もともと自分としては、発展途上国の国って、今から発展しようとしているからこそ、いろんなイノべーションが、新たに起きてるということをニュースで見て、興味が湧いたことがきっかけです。新たにイノベーションが起きる国はどのような国なのだろうととても興味を持ちました。 [追加質問2:行かれたこともあるんですか?] はい、〇〇だけになってしまうんですけど。 [追加質問3:コロナ前?] はい、ギリギリコロナ前に戻ってきたって感じですね。 [追加質問4:そうなんだ。どうですか?ニュースで聞いてい若い世代がイノベーションを起こしているという、聞いた情報と現地で見た情報に、差異はありましたか?] 差異はなく、聞いた情報の通りだと思いました。私自身半年空けて二回訪れたのですが、半年間の間でも、新しく建築物が増えていて、スピード早いと感じました。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日
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双日の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職総合コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 京都大学大学院 / 非公開
職種: 総合職総合コース
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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双日の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

PwCコンサルティング合同会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アビームコンサルティング株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 京都大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ダイキン工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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双日の ステップから本選考体験記を探す

双日の 会社情報

基本データ
会社名 双日株式会社
フリガナ ソウジツ
設立日 2003年4月
資本金 1603億3900万円
従業員数 26,434人
売上高 2兆5097億1400万円
決算月 3月
代表者 植村 幸祐
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
平均年齢 41.0歳
平均給与 1274万円
電話番号 03-6871-5000
URL https://www.sojitz.com/jp/
採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130785

双日の 選考対策

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