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花王カスタマーマーケティング株式会社

花王カスタマーマーケティングの本選考対策方法・選考フロー

花王カスタマーマーケティング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

花王カスタマーマーケティングの 本選考体験記(14件)

23卒 2次面接

営業系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業サイト、就活会議、ワンキャリアなどを活用して企業研究を行いました。また、私はインターンシップに参加したり、ドラッグストアでアルバイトをしていたこともあり、店舗で実際に商品の陳列を見て他社との比較をしたりしました。インターンシップに参加しておくと早期選考にのれるので志望度が高い方は参加をおすすめします。KCMKの主な特徴としては、①幅広い商品数があること。(約100ブランド、約2500種類)②データを駆使した提案ができること。(根拠のある提案ができるため、取引先との信頼関係も強固になる)③チームで最適な提案ができること。(アカウント、トレードマーケティング、流通開発、ストアアドバイザーがそれぞれの役割で力を発揮)④研究開発から生活者の手に渡るまで、一貫したビジネスモデルであること。があると考えていました。 続きを読む
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公開日:2022年6月9日

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23卒 内定入社

営業系総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
インターンシップに参加したことが何よりも内定の近道だと思います。また花王製品について愛を語れると強いと思います。一番好きな製品は何かを聞かれ、実物を見せながら自分なりの使い方を説明すると良い反応が得られました。HPを全部隅々まで見ることはもちろん、IR情報も確認することで花王グループ全体が何に注力していきたいか、課題は何かがわかるようになり、面接でも入れた知識を絡めながら説明することで「よく調べてるね」と仰ってくださったので、とにかく企業についての深堀が選考の後半では必要になってくると思います。OB訪問や企業見学もオファーはしましたが、コロナ禍というのもあり実現には至らなかったのでとくに必要ないかなと思います。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日

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22卒 内定

営業系総合職
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
人柄がよく見られていると感じる。花王とKCMKの企業の位置・関係性を理解し、主にホームページの花王wayを見て理解しようと心掛けた。幅広い商品を扱っているので、お気に入りの商品とその理由を言えるとよい。もちろんガクチカは大切だが、それ以上に入社後何をやりたいか、や仕事理解ができているか、がよく見られていると思う。それを言えるための仕事理解はホームページや逆質問を利用して、しっかりしておくべき。営業職が中心なので、第一印象は明るくて、はきはきとした学生が多かった印象。そのため、人柄や第一印象をも注視されていたと思う。また選考内のwebテストは人柄をよく見る目的だと思うので、嘘偽りなくありのままで答えるとよい。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

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花王カスタマーマーケティングの 直近の本選考の選考フロー

2025卒 本選考(営業系総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 座談会・懇親会
  5. 1次面接
  6. 最終面接
2024卒 本選考(営業系総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. インターン
  5. 1次面接
  6. 2次面接
  7. 最終面接
  8. 内定者のアドバイス
2023卒 本選考(営業系総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 1次面接
  5. 2次面接

花王カスタマーマーケティングの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 花王カスタマーマーケティングを志望する理由を教えてください。
A.
私は人々の心身の健康や豊かさを支えることで、心から豊かに暮らせる社会を実現したく御社を志望します。中でも御社を志望する理由は2点あります。1点目は、幅広い商品の組み合わせや蓄積されたデータを活用した提案を行える点に魅力を感じているからです。小売業者様、生活者、そして花王にとって魅力のある売り場づくりを手掛け、多くの生活者に御社の商品を買って使っていただくことで豊かな暮らしを支えたいと考えます。2点目は、挑戦的な風土に魅力を感じているからです。御社は国内シェアが日用品で1位、化粧品で2位という現状にとどまらずさらに上を目指されています。そのような御社の姿勢は、私の大切にしている「高みを目指して挑戦し、その実現に向けての努力は惜しまない」という価値観とも一致すると感じました。以上から、私の強みである「挑戦力」やアルバイト経験で培った「相手の立場に立った柔軟な提案力」を活かして魅力的な売り場づくりに貢献することで、人々の心から豊かな暮らしを支えたく志望します。 続きを読む
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公開日:2022年6月9日

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23卒 志望動機

職種: 営業系総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 花王カスタマーマーケティングを志望する理由を教えてください。
A.
2点あります。1つ目は毎日の義務感を楽しさに変えてくれた大好きな花王製品をもっと多くの方に届けたいと思ったからです。コロナ禍になり、家事をする機会が増えた際に貴社の製品に救われました。毎日の家事に楽しさを与えてくれた製品をもっと多くの方に届けたいと思ったため、志望しています。2つ目はグループ全体でよきモノづくりにこだわり、自社で卸をやることでスピーディーにモノを届けることが出来る貴社であれば人々の生活をより豊かにできると思ったからです。「明日への活力を提供したい」という人生をかけて叶えたい夢を実現するためには、世の中のニーズを汲み取った製品が必要になります。そこで貴社であれば私の夢を実現できると思い、志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日

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22卒 志望動機

職種: 営業系総合職
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 花王カスタマーマーケティングを志望する理由を教えてください。
A.
一つ目に、よきモノづくりを体現しており、どの商品も他社には負けない技術と特徴を持っている。そのことで、開発力が優れているのはもちろん、販売部門の強みが花王を強くしたと考える。そんな貴社に入社したら私は、自信をもって働くことができる。 二つ目に、幅広いカテゴリー数があること。幅広いカテゴリー数があると、社会情勢の変化にも柔軟に対応できるかつ、幅広い商品と組み合わせて提案できる。 三つ目に、自分のアイデアで世の中に良い商品を広めていきたい、届けていきたい(提案型営業)と考える。提案型営業とは、SA が担当店舗のエリア特性や消費者の購買行動、店舗規模、立地条件などを的確に消費者起点を把握し、つねに消費者視点に立った売り場づくりを提案する。学生時代のゼミ活動で学んだ調査分析方法を活かすことができる。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日

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花王カスタマーマーケティングの エントリーシート

23卒 本選考ES

営業系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. KCMKを志望する理由を教えてください。 ※150文字以内
A.
私の強みである客観性を伸ばせると感じました。大学時代の活動では、良いモノを発信しても広がらなければ評価にならず、常に潜在的ニーズを汲み取る事を意識していました。貴社の一気通貫販売体制は、商品価値をすぐに届けられると伺いました。お客様が求める良きモノを繋ぐ架け橋として共創したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2022年12月2日
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23卒 本選考ES

営業系総合職
23卒 | 学習院大学 | 男性
Q. ゼミ・研究の内容※100文字以内
A.
コラボ先の企業へパンの新商品コンセプトへの提案を行っています。パン市場におけるターゲット・喫食シーン・カテゴリーの分析をし、コンセプトを考案しました。 続きを読む
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公開日:2022年7月22日
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花王カスタマーマーケティングの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2022卒
4人
20分
SDGsを配慮した新たな商品提案について
詳細
2019卒
6人
60分
SEの仕事のモデルプレイ
詳細
2016卒
5人
--
あるドラックストアに対する棚割り提案(営業の体験)
詳細

花王カスタマーマーケティングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A.
2年間継続しているドラッグストアのアルバイトで、アルバイトリーダーとして顧客満足度の向上に挑戦しました。当店では、アンケート調査にて、満足度90%を越えられないことが課題でした。私は、より高い満足度を得るためには、全従業員の接客レベル向上と丁寧に接客する意識の共有が不可欠であると考えました。そこで、以下の2点を実施しました。1点目は、注意すべき文言や動作を資料にまとめ、全従業員に配布することです。また、そこから要点を絞ってまとめた簡易資料を事務所とレジ横に掲示しました。2点目は、従業員同士で接客を評価し合う機会を設けるよう提言したことです。資料により常に丁寧さを意識し各々で接客を見直すことに加え、客観的な助言を受けて修正することで全従業員の接客改善を図りました。その結果、半年後の調査では満足度97%の達成に加え、地区内1位の店舗に選出されました。この経験から、課題に取り組む際、周囲に対して主体的かつ積極的に働きかける姿勢を持つことの重要性を学びました。 続きを読む
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公開日:2022年6月9日
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23卒 1次面接

営業系総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. kcmkの課題は何か
A.
花王グループ全体に通ずることですが、「花王の良さ」が伝わりきっていないと思います。SNSや最近始めたnoteを活用し、宣伝に力を入れているのは伝わりますが、未だ若年層には花王が行う全ての人に優しいモノづくりや環境への配慮という点において認知度が低いと考えました。そこで貴社だからこそ小売店の店頭で小型TVをおき、商品の良さだけでなく、花王の良さも伝えることで「花王ファン」が増えると思いました。またボトル回収ボックスをもっと多くの場所に配置するなどをすることでより多くの方に協力してもらえるのではないかと思いました。私の強みである「お客様目線」を活かし、入社後は人々に花王の良さを伝えていきたいと思います。 続きを読む
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公開日:2022年5月17日
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22卒 1次面接

営業系総合職
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 録画面接の注意点を書きます
A.
まず基本的に環境を整えること。背景(基本白)・声の大きさ(聞こえる声)・声の高さ(普段よりも高め)・表情(口角を意識)。この他にも私が工夫したことは、手を使うこと。面接官は何十、何百もの動画を見て飽きているはず。そこで私は分かりやすく伝えることを心掛け、一つ目、二つ目、三つ目と伝える際に指を折って伝えた。他にも紙に大学名と名前を書いた紙をもって動画を撮った。KCMKの動画では撮り直しが1回のみだったので慎重に行った。失敗した際には、逆に自分らしさが出せたと思い、前向きに考えるようにした。何度も撮れる録画面接なら覚えることが可能だが、1回のみだったので言葉と言葉の間に「えー」や「えっと」など無駄な言葉が入らないように意識した。 続きを読む
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公開日:2021年9月27日
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花王カスタマーマーケティングの 内定者のアドバイス

24卒 / 関西大学 / 男性
職種: 営業系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップに行くことでかなり優遇される気はするため、早めから行動することは必要だと思います。また学歴は関係なく、一人一人の中身を見てくれる選考だったため、熱量や企業理解、自己分析がかなり重要になると思います。また、営業がメインなので清潔感、笑顔、話し方などが求められる気はします。受けている他の学生もかなりコミュニケーション能力は高い印象を抱きました。あまり同業他社のことを聞かれることはありませんでしたが、知っとくほうが自分のためにはなると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
熱量をいかに伝えられるかだと思いました。私は製品を自分のなりの使い方をしていると伝えたり、実際に商品を見せることでインパクトを残せたと思うので、貴社でなければいけない理由を話せるかが鍵になってくると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップで目立たなくても全員ジョブマッチング面談には呼ばれるため、まずはインターンシップに通過することを第1に考えた方がいいと思います。AI面接は60分ほどかかり、1字1句データが残るため気を抜かずに頑張ってください 続きを読む
22卒 / 同志社女子大学 / 女性
職種: 営業系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
花王との違いを理解し、入社後に何をしたいのか自分の意思をはっきりさせておくことが大切だと思う。一応、営業職なので、第一印象を大切にし、はきはきと明るい印象を与えると良い。もちろん、どれくらい頑張ったのかとみられているが、人柄をも重視されていると感じた。それはGDの際の周囲の学生が良い印象の人ばかりで、人柄はよく見られていると感じた。商品数が多いので、その中でもお気に入りの商品とその理由を言えると、理解していると思われる。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
課題に対して自分の考えをしっかり持っていて、それを論理的に分かりやすく伝えられる人だと思う。あとは、入社したい意思を持っているか否かが大切。結果ももちろん大切だが、その過程でどのようなことを考えて、行動したのかと考え方を伝えられるとよい。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
GDと面接はセットなのでGDだけで落とされることはない。しかし、その後の面接でGD(録画されている)での発言や行動など、面接の面接官に見られているので自分が何を言ったか、メモするか、覚えておくとよい。 続きを読む
22卒 / 立教大学 / 女性
職種: 営業系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく企業研究をしっかりする事、インターンに参加する事が重要だと思う。 2daysインターン組は最終面接のみで4月に決まるのでその後の就職活動がすごく楽になる。 企業研究は社員を捕まえてOBOG訪問をしたら面接内容を教えてもらったり強み弱みなど率直な意見が聞ける。 KCMKは毎年新卒が多いので年の近い先輩を見つけられるのではないか。 またなぜ花王グループなのか、その中でもなぜKCMKなのかを明確にするべき。 やはり花王本社の方が志望度が高い学生が多いので人事もそこを心配している。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
KCMKが求めている変化を先導する人物であるかどうかが重要なので、そこにまつわるエピソードを持っている事が大事。 面接でもにこにこハキハキ自信を持って話せるかが重視されている。 また企業研究ができていてKCMKへの熱意を見せる事も重要。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
企業研究は徹底していった方が良い。 強みや特徴を自分なりにまとめてそれを自分の言葉にまできちんと落とし込んでいるかを見られている。 また、面接官は若干ガチャ要素もあるのでどのような面接官が来ても良いように気持ちを整えていくべき。 続きを読む
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花王カスタマーマーケティングの 内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 営業系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アシードホールディングス株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
大好きな花王グループで働きたいとずっと思っていたため、迷わず入社を決めました。企業を選ぶ際は実際にインターンシップで社員の方とお話をしたり、メーカーであれば製品を使ってみたりと触れてみることがかなり重要になってくると思います。元々は考えていなかった業界でも自分に合った企業があるかもしれないので、最初のうちは業界や業種を問わず、たくさんの企業と接点をもつことが納得内定に繋がる一番の要因だと思います。 続きを読む
16卒 / 駒澤大学
企業名: 花王カスタマーマーケティング
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東京海上日動火災保険株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
東京海上日動は、エリア採用で選考を受けていたが、エリア採用だと昇級率が少ないので、辞退した。また、コンビニ業界は、土日祝日出勤、深夜勤務が当たり前となっているため、女性が働くには難しい環境だと感じた。知名度や会社の規模だけでなく、女性の子育て支援が整っている点で、花王カスタマーマーケティングであれば、長く働き続けることができると思った。 続きを読む
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花王カスタマーマーケティングの 会社情報

基本データ
会社名 花王カスタマーマーケティング株式会社
本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町8番3号
電話番号 03-6746-2500
URL http://www.kao.co.jp/saiyo/hansha/

花王カスタマーマーケティングの 選考対策

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