三菱商事の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 総合商社を志望する理由としては、主に2点あります。 まず、世界および地球を自分のフィールドにできることが魅力的に感じたからです。 中高時代の体育祭や文化祭の運営、大学時代にはテニス連盟の渉外担当を行なってきましたが、徐々に人数規模が大きくなってきていることに気づきました。 自分は大きなフィールドで仕事をすることにワクワクを覚える人です。 総合商社は世界中の課題に対して主体的にアプローチをかけることができるなど、活躍できるがフィールドが大きいと思います。 そうした大きいフィールドで自分の限界に挑戦してみたいです。 次に、ステークホルダーが多いからです。 携わっている業界も幅広く、産業の川上から川下までカバーしている商社ビジネスの特徴として、ステークホルダーが多いという事が挙げられると思います。 そして、総合商社は基本中間に立っているため全方位のステークホルダーに対して影響や利益を与えられる存在であると思います。 商売の教えとして、三方よしと言う言葉がありますが、総合商社は四方よし、五方よしのビジネスの実現できます。 総合商社で、１つの行動で多方面に多くの利益やバリューを生み出すという経験をしたいです。 数ある総合商社の中から三菱商事を志望する理由は、三綱領の中でも特に立業貿易に共感したからです。 業界トップに君臨しているにも関わらず、世界中に課題がある限りそれをビジネスチャンスとするパイオニア精神に惹かれました。 私も御社に入り、飽くなき挑戦をしたいです。

A. 以下の３点から総合商社を志望している。➀事業やプロジェクトの立ち上げや・その運営を経験できる➁海外特に新興国とかかわる仕事がしたい③社会的インパクトの大きい仕事がしたい その中で特に三菱商事を選ぶ理由は、一番社会的インパクトの強い事業に熱く取り組めるという点です。 これは、実際の社員の方から感じました。三菱商事の社員さんて、論理性というのが求められるという印象でクールな方が多いのかなと思ったんですが、どの社員さんも事業のもたらすインパクトについての思いがとにかく暑かったと思います。特に○○さんという方は○○国の空港案件において、とにかく国のためになっているという意識がすごくやりがいになっているしきついけど汗水たらしながら頑張れる。自分もサークル、タンザニアインターンの経験からチームの役に立っている、地域のために役に立っているというような感覚がモチベーションだった。

A. ザンビア大学で、生徒100人規模の日本語教室を運営し、在ザンビア日本国大使から表彰をいただきました。

A. ①留学インターン 留学先でインターンに挑戦し、お客様との架け橋となりブランドの魅力を伝えきるための改善策を実行した ②BLP 300名が参加するビジコンを運営し、コンテンツ制作リーダーとして運営陣チーム化、オンライン下での学び最大化に貢献した ③部活 チアリーディング部部長を務め、究極のシンクロ性を求めることでチームを全国優勝に導いた

A. 欧米と比べて産休や育休の制度が整っていない、制度があったとしても普及していないことがよく理由として挙げられると思います。 しかし、私が一番原因だと考えていることは、生まれた時から男性が働いて女性が家事をするという従来の家庭の様子が刷り込まれているからだと思います。 子供が普段目に触れる絵本やアニメに共働き家庭が登場することは少ないと思います。小さい頃から古い価値観に触れてしまっているため、女性が活躍する社会をイメージしにくいのだと思います。

A. 食品産業グループの食品本部を志望しています。 現在日本では食料自給率の低下、世界では人口増加による食糧不足など、食品に関わる課題は山積しています。 また、バイオテクノロジーを駆使した食料品開発や持続可能性の高いサプライチェーンを将来構築していく必要性があります。 食品本部は私たちの生活に最も身近な部分を、現在と未来の両輪で考えていける部署だと思います。この部署で、自分の働きが人々の生活をより良いものにする経験をしたいです。